天臣新能源（渭南）有限公司，是香港主板上市企业投资的一家全资子公司。是一家集研发、生产锂离子动力电池的国际化新能源企业。公司注册资本3亿元人民币，总投资50亿人民币，成立于2015年12月

24日，拥有国内自动化程度最高的锂离子动力电池生产线 8条，分为三期建设，我们位于美丽的渭南市高新技术产业园区。

企业专注于新能源汽车动力电池、大型智能储能电站及后备电源领域的产业投资、致力于锂离子动力电池的技术开发、电池新材料及零部件研发、制造技术与装备产业国产化研发及制造。产品广泛应用于电动轿车（EV)、混合动力电动轿车（HEV)、纯电动公交车（EV）、插电式混合动力公交车（HEV)、电动自行车、电动摩托车、智能电网储能电站、通信基站后备电源、军工配套等领域。

发展历程:

2015年

2015年12 月天臣新能源（渭南）有限公司正式成立；

2015年12月一期高新区石泉路13号生产基地投产

2016年

2016年4月完成二期3D产业园（4.2亿安时）厂房装修招标；

2016年6月一期高新区石泉路13号生产基地日产达23万支，员工500 人；

2016年11月二期3D产业园生产基地

2017年9月三期崇业路西侧生产基地正式投产，日产达250万支;

投资规划：

1、投资总额：46亿元，其中固定资产投资36亿元，流动资金10亿元。

2、占地面积：项目共占地面积347亩，其中石泉路13号电池产线占地89亩3D产业园产线50亩、崇业路西侧产线208亩。

3、产线规划：产线共计8条，其中石泉路13号电池产线1条，3D产业园产线1条，崇业路西侧产线5条，PACK产线1条。

4、计划产能：共27.1亿安时(9.69GW)，日产323万支锂离子动力电池。其中石泉路生产线1.9亿安(0.69GW)、日产23万支支，3D产业园产线 4.2亿安时(1.5GW)、日产50万支，崇业路西侧产线21亿安时(7.5GW)、日产250万支。

5、经济效益：项目全部达成后，可实现年产值150亿元，年利税36亿。

6、社会效益：项目全部达成后，可提供就业人口约1500人。

一、我们公司的使命：秉承“绿色能源，服务生活”的理念，持续为社会提供优质的能源与服务，通过创新驱动、追求卓越，为人类提供高效，便利的清洁能源，致力成为最受尊重的国际化清洁能源企业。

二、我们公司的理念：以天臣新能源电芯和PACK生产基地为依托，以天臣智能制造研究院为工业技术研究基地，走完全自主知识产权动力电池技术创新发展道路。

三、关于招聘：我们希望这样你加入我们的团队：

应届毕业生，自信乐观、积极进取、做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的；有良好的团队精神及团队协作能力的；有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的；能够为提升个人和推动企业发展的付诸行动者；

四、我们提供的岗位：

五、薪资福利待遇

公司定期举办各种培训，以提升员工技术水平及工作能力，除此之外员工可自主意愿申请参加内部培训，充分立足员工需求，以人为本。员工可多途径寻找自身发展，通过公司职位调动、内部竞聘实现纵向发展。

1、我们提供行业极具竞争力的薪资提供薪资晋升保障，薪随岗变。全面激励员工共同成长；

2、全面优厚的奖金激励

根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受专项工作奖金、年终奖金等多重激励；

3、完善的福利保障待遇

享受“五险”、假期及年度体检等福利，按照政策办理落户及人事档案、党组织关系接收手续；

4、优越的生活工作环境

免费提供员工宿舍(空调、独立的阳台与卫生间、个人储物柜等配备齐全)以及营养工作餐，享有十万级洁净的车间及办公环境；

5、专属天臣新能源生活方式

员工生日礼物、生日餐、各种娱乐活动，感受丰富的业余生活……让员工拥有健康的身体和充沛的精力，以实现工作与生活的平衡。

六、职业发展机制

1、全方位人才培养机制保障制培养：

进阶式深度培养、学习，同时给予薪资晋升保障；

引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；

导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；

针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；

体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；

人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展；

开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；

唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局集体公司各事业部的人才晋升机制；

多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。