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北京每日一淘共享科技有限公司

企业性质: 私营企业
规模人数: 500-1000人
企业地址: 

企业简介

每日一淘是2018年4月,由生鲜电商独角兽企业 每日优鲜 内部孵化的新零售公司,主营业务有“专业精选会员制电商”和“社区新零售供应链平台”两个业务形态。
一:专业精选会员制电商业务,历时3年累计完成A+B轮1.3亿美金融资,注册会员150万,用户粉丝2000万。
二:社区团购品牌特卖供应链业务,仅用6个月完成全国落子布局,环比每月爆发式增长,以成为社区团购行业最大的品牌特卖供应链平台为企业发展目标。

2018 年4月28日,社交电商“每日一淘”项目启动上线,正式以生鲜品类切入社交电商赛道,三年时间经历如下发展:

1,2018年9月营收突破1亿元;

2,2018年10月布局全品类;

3,2019年2月实现21个城市特定品类次日达配送;

4,2019年3月孵化直播达人平台 -每日好货;

5,2019年5月孵化社区团购平台 -一淘心选;

6,2019年8月孵化新社交平台 -贝特甄选;

7,2019年12月达人直播业务上线;

8,2020年3月孵化导购返利平台 -糖砖APP;

9,2020年5月自有品牌“馋期待”上线;

10,2020年8月启动品牌特卖供应链业务;

2020年7月,随着滴滴,美团,拼多多等互联网巨头入局社区团购赛道,8月公司在全国范围内启动了主要为 社区团购渠道 供应品牌特卖商品的供应链业务,实现业绩月环比增长200% 以上,在全国27 个省市构建了完整的商品采购渠道,KA 销售网络,物流交付体系,长期规划是成为社区团购赛道全国最大的品牌特卖供应链平台。

公司融资情况

2018年05月,每日一淘获每日优鲜领投,楚楚街联合的天使轮融资;

2018年07月,每日一淘获DCM,海纳创投,微光创投的3000万美元A轮融资;

2018年11月,每日一淘获元生资本领投,海纳创投联合,DCM 和元璟资本跟投的1亿美元 B轮融资;

企业荣誉情况

2018年-2019年,公司先后被多家官方权威媒体报道,4次央视,5次人民日报,8次新华社,8次北京卫视等;

2019年,连续两个季度荣获胡润百富“中国潜力独角兽企业”;

2020年,分别荣获“福布斯”和“胡润百富”高增长瞪羚企业;
母公司每日优鲜是一家专注于为一二线城市用户提供生鲜品类即时配送到家的移动电商公司,成立于2014 年 11 月,是腾讯投资成员企业,生鲜电商独角兽企业,前置仓模式首创企业,年营收200亿,行业估值30亿美元,目前业务由生鲜电商每日优鲜、无人货架便利购,社交电商每日一淘,品牌特卖供应链组成。

2020 年 7 月的 E 轮4.95亿美金融资,是迄今为止生鲜到家行业最大的单次融资规模。

2020 年 12 月的青岛市政府的20亿战略投资,是迄今为止生鲜电商在地方落地的最大规模战略融资。

关于创始人

每日优鲜两位创始人CEO徐正和总裁曾斌(每日一淘CEO)均曾在联想笔记本事业部和佳沃集团(生态农业)担任高管,十分熟悉互联网发展趋势及玩法,具备丰富的行业资源和整合能力。我们欢迎更多有拼劲儿,有想法的年轻人加入。

【项目定位】

管理培训生,为公司业务长期发展,选拔和储备优秀高潜力的管理和专业人才。

【岗位情况】

一,销售类管培生(10人),工作地点:全国

职责概述一句话:如何让社区团购平台的小二,持续性的优先采购我们的商品

1, 根据阶段性的销售目标以及供应链特点,针对性的开发新零售电商平台渠道,洽谈商务合作事宜。

2, 结合所拓展渠道的特点和销售节奏,制定销售计划和策略,维护渠道客情关系,对KPI结果负责。

3, 协助商品,物流和财务部门,处理库存周转,物流履约,应收账款结算等事项,推动业务流程正常运转。

4, 定期复盘分析各销售渠道的关键数据,评估风险和效益,建立销售渠道的管理体系,持续优化渠道结构。

二,运营类管培生(5人),工作地点:山东省内(青岛,济南为主)

职责概述一句话:怎样通过数据,系统和标准,让每一个门店都能经营的更好

1,汇总和分析区域门店的各项KPI数据,通过数据,系统,标准,协助区域内门店的经营指标达成。

2,从商品结构,库存管理,成本优化,堆头展示,营销策划,用户拉留等方面入手,支持门店运营数据的改善。

3,收集和调研一线门店的实际需求和反馈,推动运营系统更加贴近门店需求,助力运营效率的提升优化。
4,根据公司运营标准,对区域内门店人员进行SOP流程培训,确保门店工作标准化,流程化和规范化。

三,拓展类管培生(5人),工作地点:全国

职责概述一句话:以最快的速度,最低的成本,找到最适合开设门店的场地

1、 负责门店选址,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解门店情况,形成点位调研报告;

2、 就落位方案和商务条件,与店面提供方开展沟通谈判工作,签订合同,及以后可能的续退转相关事宜;

3、 在合同签订之后,协调公司各部门与场地方沟通,开展店面工程装修、设备进场,筹备开业等工作;

【任职要求】

1,2021年毕业的统招大专、本科应届毕业生。

2,专业不限,物流管理、电子商务、市场营销,工商管理,连锁经营专业优先。

3,愿从基础开始,具备吃苦抗压,踏实肯学的心态,以及沟通协作和积极主动的意识。

【职业发展】

职业路径:管培生— 专员(3-6个月) — 主管(1-3年) — 经理(3-5年) — 高级经理(5-8年) — 总监

【培训体系】

培训路径:新兵营— 师兄/师姐制 — 技能提升/经验分享 — 晋升答辩/复盘 — 管理讨论/实践 — 接班人计划

【薪酬福利】

1,基本底薪+ 绩效奖金,全年14-15个月的工资总包。
2,六险一金,司龄年假,法定节假日,带薪年假和病假,年度免费体检,多元化团建。

3,住房补贴,可青岛落户,人才公寓购房8折优惠。


合作模式

冠名办班、订单培训长期用工合作校企、校校联合办学合作短期工或寒暑假工毕业生就业、顶岗实习或工学结合参加校园招聘会合作校办工厂提供设备实训合作特殊技能型人才培训合作提供奖学金合作实习基地建设合作赞助办学

企业用工情况

岗位名称 专业要求 需要人数 男女比例 招聘时间
储备店长 30 2021年4月-5月
销售管培生 10 2021年4月-5月


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