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内蒙古天宇人力资源开发(集团)有限公司

企业性质: 私营企业
规模人数: 1000-3000人
企业地址: 内蒙古自治区呼和浩特金川开发人力资源产业园15楼

企业简介

内蒙古天宇人力资源开发(集团)有限公司(简称集团)是一家以招聘及RPO服务、劳务派遣与外包、职业教育及培训、考试服务等为主要业务的综合类人力资源服务机构;注册资金2200万元人民币,公司成立于2009年,多年来专注于人才招聘服务及专业技能培训服务等多领域人力资源服务,取得了骄人的业绩及良好的社会效益。2020年,公司进行业务战略调整升级,采用“双业务运营发展”的模式,双轨并行,在夯实、做精原有传统业务的基础上,适时引进和开发全新的互联网+人力资源产品,现线上运营的“猫头英”云人才市场以及定制研发的“天宇职聘”平台上线运营;其它与时代接轨的人力资源新业务也在陆续更新、不断升级中.....

多年来,集团遵循“天道尚酬勤,宇瀚人为本”的企业使命,秉持“和谐、发展、诚信、共赢”的经营理念,力求利用目前行业市场上最先进的专业化技术和信息化的服务平台,根据客户的需求及时有效地解决人力资源范筹的各类问题,并始终坚持“品牌植根,品质立本,创新服务,行业领先”的企业愿景,着力打造区内一流的人力资源服务供应商。

招聘岗位

一、RPO项目经理(1人)5000-8000,年薪15万+

岗位职责

1、对RPO招聘项目可行性进行评估,并给予专业建议;

2、与甲方客户及招聘顾问确认相关信息,完成并制定对可行招聘项目的实施方案;

3、执行招聘项目方案,按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户;

4、推进招聘项目开展进度,保证招聘项目在计划时间内完成;

5、对整体RPO招聘项目进行详细总结和评估;

6、对成功经验、甲方客户反馈建议等进行汇总分析,形成文字材料反馈给分管领导。

岗位要求

1、本科学历优先,2-3年以上甲方或者乙方招聘工作经验,有乙方招聘(即RPO,猎头,人力资源测评等)的服务经验者优先,喜欢挑战;

2、具备较强的沟通、协调能力及团队协作精神;

3、积极敬业,工作认真细致, 具备较强的客户端影响力;

4、熟练使用OFFICE操作软件.

二、渠道经理(3人)5000-10000,年薪15万+

岗位职责

1、根据公司战略规划完成渠道拓展、推广活动、开发职介所加盟业务。

2、维护已有职介所的关系,将公司最新销售政策传达给合作商;

3、解决渠道开发加盟过程中问题,维系企业声誉。

4、挖掘合作需求,将职介所所辖业务二次开发转化。

5、负责职介所运营、技术指导及支持,完成既定销售目标任务。

岗位要求

1、年龄23-35周岁,性别不限;

2、大专及以上学历;

3、了解熟悉本行业的市场状况;

4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化状况;

5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。

6、具有良好的沟通协调能力,能够与客户、公司内相关工作人员进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。

三、招聘顾问(3人)5000-8000,年薪10万+

岗位职责

1、全面负责各个RPO项目的实施。

2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。

3、根据招聘项目要求进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足项目的用人需求。

4、发布职位需求信息,做好公司及代理方形象宣传。

5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试及交付。

6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。

7、熟悉代理方人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

岗位要求

1大专及以上学历,市场营销及人力资源相关专业。

2、1年以上相关人事工作经验。

3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力。

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力。

5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。

以上岗位享有五险、话补、饭补、交通补、职称补、法定节假日、完善培训体系、带薪年假公司简介

通补、职称补、法定节假日、完善培训体系、带薪年假


合作模式

冠名办班、订单培训长期用工合作校企、校校联合办学合作短期工或寒暑假工毕业生就业、顶岗实习或工学结合参加校园招聘会合作校办工厂提供设备实训合作特殊技能型人才培训合作提供奖学金合作实习基地建设合作赞助办学

企业用工情况

岗位名称 专业要求 需要人数 男女比例 招聘时间
rpo项目经理 人力资源管理 1-3 近期
渠道经理 人力资源或市场营销相关 3-5 近期
招聘顾问 人力资源或市场营销相关 3-5 近期


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