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昆山木林森企业管理咨询有限公司 |
昆山木林森企业管理咨询有限公司成立于2016年7月,注册资金200万,具备劳动部门许可的劳务派遣经营资质,公司位于美丽的江南第一水乡--江苏昆山,紧邻国家级经济开发区--昆山综合保税区,公司专注于校企合作、大中专生实习就业、寒暑假工,经营范围包括:劳务派遣经营,企业管理咨询,人力资源咨询 人才中介,产线服务外包,清洁服务外包等等。 十年磨一剑,几个热爱人力资源行业的年轻人,从2011年开始从事人力资源行业,历经多年,公司团队遍及多个省份,年输送人数达15000人以上,只为把服务做到更极致,为更多的学生、社会人员提供优质的实习就业机会。 公司主要派遣合作企业:立讯精密电子(昆山)有限公司、富港电子(昆山)有限公司、立讯集团昆山联滔电子有限公司、昆山德朋电子科技有限公司、仁宝电子/资讯/信息/工业/数码(昆山)有限公司、昆山龙飞光电有限公司、纬创资通(昆山)有限公司、纬视晶光电(昆山)有限公司、启佳/启基通讯(昆山)有限公司、世硕电子(昆山)有限公司、淳华科技(昆山)有限公司、昆山元茂电子科技有限公司、昆山乙盛机械、昆山圣美精密、苏州顺达电子有限公司、常熟新世电子有限公司、常熟达富电脑、昌硕科技(上海)有限公司等优质企业。 与我们合作优势 1、十年人力资源行业经验,实力说话。我公司具备劳务派遣许可资质 2、我们所联系的企业工资均为企业直接发放,我们公司不参与中间任何环节,坚决不扣学生工资。 3、合作模式灵活,同工同酬外包小时工同步进行,在保证学生工资的前提下,校方的利益同行业最大。 凡有意合作者可以提前联系到昆山实地参观企业厂区、宿舍区、与企业HR面谈关于企业招募情况,凡前来考察者我们负责安排食宿,凭往返车票报销往返路费。 代招企业:富港电子(昆山)有限公司 富港电子(昆山)有限公司隶属正崴集团,公司占地面积1600亩,分10期工程扩建,全部完工后预计可容纳5万余人,公司绿化完善、环境优美,邻近旅游景区“周庄”。公司主要从事蓝牙耳机、手机、汽车零组件等消费性电子产品及其零组件之制造,如显示模块(液晶显示模块、摄像镜头模块),笔记本计算机用电池包,连接线、注塑件等研发、制造,以垂直整合供应链来保证客户的服务。产品外销至世界各地,客户包括SONY、HP、APPLE、MICROSOFT、ACER、ALPHA、MOTOROLA、NEC、SIEMENS、NOKIA、SANYO、PANASONIC等世界知名公司。
一、薪资待遇 工作1年半至2年,年资津贴300元,2165元+300元=2465元;
工作2年以上,年资津贴400元,2165元+400元=2565元; 注:薪资每月10号发放 3、加班费:平日加班1.5倍=16.73元/h;周六、周日加班2倍=22.30元/h;国定假日加班3倍=33.45元/h;
4、其它津贴:满三个月后视工作岗位需要进行技能考核,如考取技能证者另外加给相应技能津贴RMB30~150元月,夜班津贴5元/晚; 6、年终奖:依公司之营运状况,每年核发奖金。 7、参保国家规定之所有保险项目及公司付费的医疗意外保险;
二、公司福利 2、公司为住宿员工提共,每层楼配备卫生设施,提供冷热饮用水和洗澡水; 3、公司环境优美,花术绿化,工作和生活设施齐全,设有餐厅、超市、篮球场、足球场、图书室、阅览室、网吧、电视房等休闲娱乐场所; 4、为丰富员工生活,公司定期举办文艺、体育、旅游等各种社团活动。 代招企业:立讯精密电子(昆山)有限公司 Luxshare-ICT是一家技术导向公司,专注于连接器的研发、生产和销售、高频产品开发,产品主要应用于3C(计算机、通讯、消费电子)和汽车等领域。 Luxshare-ICT与核心客户合作紧密,能够及早了解客户需求,配合客户快速研发并推出产品,满足电子产品快速更新的需求:公司在精密制造方面已有突破性技术优势,可以快速适应电子产品“小型化、微型化”等技术产业发展趋势;公司对连接器应用中出现问题的解决能力,是公司研发优势的综合体现。 Luxshare-ICT秉承专业化生产理念,致力于专业制造、规模制造,恪守质量政策方针,沉淀质量,攻关精细工艺,从而建立行业的领先地位。凭借高效的管理体系和严密的运作流程,不断完善和规范内部制度建设。 Luxshare-IC先后通过IS09001-2008质量管理体系、ISO/TS16949- 2009汽车行业质量管理体系认证、IS014001-2004环境 管理体系认证、EICC认证以及UI产品安全认证。 一、公司薪酬 1、工作时间:五天工作制,每日正常上班时间8小时; 2、薪资待遇: 2.1薪资:1940元+加班1+加班2+加班3+工作奖金 2.2加班1:周一至周五加班16.72元/小时 2.3加班2:周六、周日加班22.30元/小时 2.4加班3:法定节假日加班33.45元/小时 综合工资:员工出满勤月综合纯收入3700-4800元左右; 二、公司福利 1、伙食标准:公司免费提供伙食,伙食补助标准270元月,员工刷卡用餐,超出部分有员工自付即从工资里扣除相应金额,为鼓励员工正常用餐,不足部分亦不退。 2、年资补贴:满半年不满一年年资补贴50元/月,满一年不满两年年资补贴100元/月,满两年不满三年年资补贴200元/月,满三年(含三年以上)年资补贴300元/月。 3、社会保险:公司为每一新进厂员工按法规要求购相关保险,含工伤,医疗,养老,失业和生育; 4、其他福利:公司另设立有提案改善奖、月度宿舍评比奖、最佳质量奖,年终还提供丰厚之绩效及年终奖金等; 5、发薪日期:公司定于每月15日发放上月薪资员工工资直接存入银行个人账户; |
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