[ 发布时间:2020-07-28　|　浏览:73473次 ]

7月28日，中国信息通信研究院政策与经济研究所撰写的《中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、新趋势》正式发布。报告指出，伴随着数字经济蓬勃发展态势，数字经济就业呈现新的特征：

一是岗位需求多元化，就业吸纳能力不断增强。数字经济就业的低、中、高学历岗位分布均衡，部分岗位对工作经验和学历要求较为宽松，对于降低入职与转行门槛，提供相对公平的就业机会，吸纳广泛就业群体发挥重要作用。

二是就业薪资水平较高，人才吸引能力强。数字经济就业平均薪酬水平较高，具备较强的人才吸引力；教育回报较高，人才积累和素质提升的激励作用显著。

三是工作方式灵活化，兼职岗位需求旺盛。数字经济兼职岗位招聘人数众多，兼职薪资支付方式以计件计时为主，凸显岗位灵活性特征。

报告如下:

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来源 | 中国信息通信研究院政策与经济研究所（转载请注明来源）

编辑 | 蒲蒲