运城市职业技能学校
学校性质: 公办
办学层次: 中专院校
在校人数: 1000-5000人
学校地址: 山西省运城市盐湖区圣惠南路140号
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学校简介
运城市职业技能学校是由山西省人民政府批准、省教育厅备案的一所省级重点中专学校,学校始建于1997年,是在运城市医科学校的基础上建立而成,是一所面向全省招生的全日制普通中等专业学校。
学校师资力量雄厚,办学经验丰富。拥有高级职称教师19名、省部级教学能手32名、市级优秀教师35名。学校可接纳2000余名学生入学,拥有医学部、机电部、计算机部。多年来,该校坚持国家、省、市明确的办学路线、方针、政策,大力实施人才兴校战略,赢得了广大学生及家长的信赖和学校各界的普遍关注与好评。
一专多能 培养实用型人才
由于大学生单纯追求高学历,缺乏高技能,专业脱离社会需求,理论脱离企业实际,使自己陷入了“一职难求的困境”。运城市职业技能学校注重培养学生过硬的操作能力、社会适应能力和人际交流能力,并以挖掘学生兴趣潜能力为突破口,理论与实际相结合,强化动手能力,不仅让学生在课堂学习,在实验室演练,还多次邀请国内知名专家前来示教,培养实用型人才,以满足社会的日益发展对“一专多能”人才的需求。
学校推行学历证书与职业资格证书相结合的“多证书”一体化教学体制。入学时,学校就与学生家长签订就业协议书。学生毕业后即可收到省教育厅验印的毕业证书、就业报到证,医护专业的学生还可以参加卫生部组织的医师、护士资格考试。
为鼓励更多学子向更高医学领域突破,学校在医科部里面面对应届初中毕业生开设了高级护理、临床医学、口腔医学、计算机应用技术、机电一体化等五年制大专班。毕业后,这些学生将按大专学历派遣。
近年来,该校为社会输送了大量的护理、口腔、临床等方面的实用型医护人才。1999届毕业生贾建平在太原市创办口腔医院;2000届毕业生李露就业于新绛县人民医院,现任护士长;2005届毕业生王力就业于山西电建四公司,现任总监助理……该校对口升学屡创佳绩,90%以上毕业生如愿以偿就业,并受到用人单位的好评。
特色办学 实行军事化管理
学校教育教学同军事训练相结合是该校一大特色。走进运城市职业技能学校,学风浓郁、纪律严明,学生一身戎装,出操、升旗、作息,这种管理不要说在运城大中专学校,就是在全省大中专院校也是独树一帜。
学校结合大专院校的特点来规范和管理学生的学习、生活,使学生既具有当代大学生的文化素养,又养成军人的思想品德和体魄气质,两者相互促进,把学生培养成为政治合格、素质过硬、纪律严明、作风优良的高素质实用人才。
这种军事化管理培养了学生良好的学习和生活习惯,克服部分学生平时的懒散习惯;培养了学生的团队意识、集体观念,让学生遵纪守法;培养学生的吃苦耐劳精神,提高学生道德修养,增强其社会公德意识;锻炼学生体魄,使学生坐有坐相,站有站姿,富有朝气。
运城市职业技能学校采用军事化管理,使学生在高素质要求中度过青年和成人的交替年龄段,对培养学生良好的人生观大有益处,为中、高等素质教育探索出了一条颇具特色的成功途径。
拓宽渠道 铸就一流就业保障
“职业教育就是就业教育,来到我们学校的每个学生将会百分之百成人、百分之百成才、百分之百就业。”校长张文生对学生的就业信心满怀。
在成人成才方面,该校注重培养学生的责任心、上进心等基本素质,帮助学生拓宽眼界,提高社会适应能力。
在就业方面,学校成立“就业推荐办公室”,将毕业生就业指导、就业网络建设纳入“学校整体发展规划之中”。张文生亲自挂帅,组织精兵强将适时进行就业前景分析,不断研究国内经济调整政策;研讨人事制度改革政策;分析人才市场信息;捕捉人才流动趋势,同时深入用人单位,了解他们对人才的专业和学历的需求,与各行各业广泛联系,不断拓宽毕业生的就业渠道,逐渐形成了技能学校自身独创且独特的网络体系。
运城市职业技能学校实行“双向选择、自主择业、学校推荐”的择业方式。目前学校已与多家企业签订了就业协议。学校与部队订单培养,为解放军301医院、302医院等办“军护班”。
合作模式
院校安置或实习情况
专业名称 | 安置或实习人数 | 男女比例 | 安置或实习时间 |
计算机应用 | 100 | 2:1 | |
机电安装与维修 | 100 | 10:0 | |
高级护理、护理 | 200 | 1:9 |