大同煤矿集团有限责任公司技师学院坐落在驰名中外的煤都——山西大同矿区，是一所培养培训中高级技术工人的技工院校，隶属于大同煤矿集团公司。学院前身为大同矿务局技工学校，始建于1954年。1993年，被煤炭部命名为省部级重点技工学校；1994年，被劳动部命名为国家级重点技工学校；1996年，经国家计委、劳动部批准，组建为高级技工学校；2004年，经山西省劳动厅批准，增挂“大同煤炭技师学院”牌子，成为全省首家技师学院；2005年，依托学院成立同煤集团安全培训中心，并通过国家安监总局评估验收，取得煤矿安全培训机构二级资质。

2012年，学院办学层次得到综合性大提升，共取得七项办学成果和荣誉：一是通过了山西省技师学院办学资格评估；二是通过了省级高技能人才培训基地建设项目评估；三是通过了省级煤矿安全实训基地建设项目评估；四是安培中心作为集团公司安全培训整体格局中的二级资质机构，与集团公司各培训机构一并成为“全国煤矿安全培训示范基地”；五是安培中心被山西省安全生产监督管理局授予非煤“三级安全生产培训机构”；六是技能鉴定所（站）成为“全国示范技能鉴定所（站）”；七是技能鉴定站通过了质量管理体系认证。七个方面的荣誉和成果，标志着学院的技工学历教育走上了最高层次，职工培训走在了全国前列，技能鉴定取得了行业内顶级荣誉，三大办学功能——技工教育、职工培训、技能鉴定同时跃上了更高的台阶。

学院占地面积253亩，建筑面积11万平方米。校园环境优美，文化气息浓郁，办学设施齐全，拥有教学楼、培训楼、实验楼、图书馆、实习工厂、运动场、办公楼、公寓楼、食堂等办公、教学、服务设施，引入了现代化办公、多媒体教学、网络化管理等先进设施设备，办学条件和办学能力达到历史最好水平。

学院办学规模5000人。开设了综采维修电工、综采维修钳工、矿井通风工、采掘电钳工、输送机操作工、液压支架工、矿井维修电工、井下采矿工、供用电技术、电子技术应用、焊工、车工、热能与动力等20多个专业和工种。现有教职工503人，其中教师209人，教师中具有高级职称的66人，中级职称的44人，是一支结构合理，素质精良的教职工队伍。

2010年初，学院新一届领导班子上任，确立了“绿色学校，阳光运行，成就老师，成才学生，内涵发展，造福员工”的总体发展思路、“管理提升、重建扩源、跨越发展”的发展方略和“教学立校、质量兴校、管理强校、文化塑校”的办学理念，巩固成绩，创新发展，内强素质，外塑形象，在软硬件建设各个方面均呈现出向好发展态势。

目前，学院形成了多层次、多功能、多渠道的办学格局:

多层次——学历教育在校生包括中级技工班、高级技工班和技师班，涵盖了技工教育所有学历层次。

多功能——以技工学历教育为基础，同时具备职工培训、技能鉴定、中专教育、函授教育等办学功能。每年完成职工岗前培训、在职培训、安全培训等各类培训两万人次；每年完成各类工种技能鉴定上万人次；对同煤及周边煤炭企业职工进行“煤矿关键岗位从业人员中等职业教育”；与山西理工大等高等院校合作，成立了成人教育函授点，开展成人函授教育。

多渠道——积极拓宽办学渠道，推进“校企合作”。与京煤公司、华润公司、天津泰达人才交流中心等企事业单位建立了良好的合作关系，成功开辟了“订单培养”、“择优输送”等学生就业通道，近年来毕业生就业率达90%以上。

一直以来，学院认真贯彻党的教育方针，坚持德、智、体、美全面发展的办学方向，以育人为宗旨，以就业为导向，以服务企业为目标，创名校、育名师、出精品，教书育人、管理育人、服务育人、环境育人并举，凝练出“知行合一，自强不息”的校训，铸就了“务实求真，和谐创新”的校风，形成了“爱心匠心，乐教善教”的教风和“好学笃行，精技强能”的学风。建校以来，共培养各类技能人才2万多人，培训各类在职职工达15万人次，为同煤集团建设发展做出了积极贡献。

学院的办学成果得到了社会各界的认可和各级主管部门的肯定。连续18年评为同煤集团“先进单位”、“文明单位”、“文明单位标兵”，多次被大同市表彰为“文明单位”、“先进单位”；先后被评为“山西省技工教育先进集体”、“山西省煤炭行业先进学校”，2005年，被教育部等七部门授予“全国职业教育先进单位”光荣称号；自2000年起，连续五届评为“山西省文明单位标兵”，连续四届评为省属企业“文明和谐单位标兵”，2009年，荣获全国精神文明建设工作先进单位光荣称号；2010年，学院被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”称号。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新形势，大同煤炭技师学院适时提出了“强内涵、奔示范、创一流、争贡献”的办学思路，以建设示范性技师学院为目标，奋力加强内涵建设，各项工作争创一流，努力为集团“两新”战略愿景发挥更大的作用，做出更大的贡献。