北京京仪大酒店是一家国有准五星级商务会议酒店，建筑面积达10万平方米，拥有各种类型的豪华客房349间，距离首都机场仅30公里，距离北京火车站仅17公里。

在北京京仪大酒店工作，将感受到如下优势：

1、北京京仪大酒店属大型国有企业，工作稳定，管理规范，安全可靠。

2、北京京仪大酒店用人不拘一格，不受年龄、性别、户口、区域的限制，就职空间大，岗位多，拥有良好的发展和成长机会。

3、可获得完善的培训和教育，提高自身的能力，有助于未来的发展。

酒店自2008年8月8日试营业至今，营业额自2008年4000万元到2013年末增至1个亿。酒店的经营理念是：“诚信、创新、共赢”共赢即酒店效益好，员工收入相应增长，员工的月平均收入自2008年1200元到2014年末，增至4500元，员工级最高月收入在10000元以上。

一、招聘条件要求

1、五官端正，身体健康（无传染病史），形象气质佳，普通话较好，有一定的英语会话基础。女生身高1.60米以上，男生1.70米以上，视力在1.2以上，年满17周岁以上，具有高中（包括中专、职高生、技校）以上文化程度。与酒店服务专业相关的应届毕业生或相关酒店工作经验者优先录用。

2、服从分配、服从管理、有吃苦耐劳精神。

二、实习岗位

餐饮服务员、客房服务员、行李员、保安员、客服中心文员、总机话务员、打荷、凉菜

三、工作时间：

总机预订员：白夜休休（早8：00-晚20：00，再上晚20：00-早8：00，休两天）

客服中心文员：早07：00-16：00或15：00-24：00

客房服务员：正常班（8：30-17：00）、中班（14：00-22：30）和夜班22：30-第二天早7：30

行李员：7：00-15：30，15：00-23：00，11：00-23：00（8小时每周休两天，）

餐饮服务员：早10：00-晚20：30中间休三个小时

以上如是上8小时班次每周休二天；如12小时班次将上一天休一天或上二天休二天。

四、福利待遇

1、实习补助:实习期补助为1600元/月，实习满二个月后由本人提出，经部门考核达到岗位工作标准的将按正式员工的50%发放绩效奖金，月度奖金预计可拿500-1200不等。（实习补助可根据校方合作模式进行调整）

2、福利待遇：

（1）统一发放工作服，实习期间免费提供食宿，每间宿舍配备液晶电视，无线WIFI等设备，每个员工有独立的写字台及储物柜；

（2）实习期满，双方协商一致签订劳动合同，即办理五险，工作满一年者，可享受带薪年假；

（3）工作满二年（实习时间可计算在内）可享受店龄奖励（每月至少50元以上）；

（4）享有单位组织的免费旅游、拓展，根据酒店经营情况还将可能得到一次性奖励金等各项福利待遇；

（5）实习生留酒店继续工作的，签订一年劳动合同且服务期满的给予1200元奖励金，签订二年劳动合同且服务期满的给予3600元奖励金，签订三年劳动合同且服务期满的给予7200元奖励（要求在酒店工作期间无过失及违纪行具体要求见人力资源部相关规定）。

3、酒店为广大员工提供多种培训发展的机会及晋升空间。

4、为当月过生日的员工过生日，而且形式各异（西餐自助餐券、小礼品或生日蛋糕等）。

1、我们的位置：北三环大钟寺

2、隶属集团：北京国资委下属的北京控股集团

3、京仪大酒店成长史：

2008年8月8日成立

2009年2月接待两会（湖南、黑龙江）

2010年 经营模式创新

2011年 中关村地区标杆企业

2012年 业绩直逼1亿

2013年 业绩突破1亿

8年来，我们与来自邯郸、石家庄、山西、吉林、广西等多家院校的旅游管理系合作。

1、餐饮部、客房部有成熟的实习生培训计划（为期一个月，安排“一对一”的师傅进行培训）

2、3-6个月后，根据实习生个人能力素质和岗位考核结果进行调岗。

3、每季度高管座谈会，关注学生成长动态；每半年一次户外活动，让学生放松身心。

4、与不同的客人接触，让学生迅速成长，并学会与人沟通的能力、接人待物的能力；同时随时会有服务的满足感与成绩感。服务方面对于实习生的奖励与店内员工一致。

5、店内外丰富多彩的培训、党团委活动，优先考虑不当值的实习生。

6、严格的实习生管理规定（宿舍夜查与外出请假程序、实习生排班）

地理位置

便利的购物与旅游、位于海淀中心地段，驱车10分钟可到达中关村科技园区，“硅谷”、北大、清华等高等院校聚集四周、 北临颐和园、圆明园、香山等地。