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北京零度空间餐饮管理有限公司

企业性质: 私营企业
规模人数: 1000-3000人
企业地址: 北京市朝阳区东三环中路22号乐成中心B117号

企业简介


零度空间餐饮连锁品牌是一个经营台湾融合菜、时尚甜品为主的时尚休闲餐厅。总部坐落于中国首都,乐成国际中心,紧邻国际贸易中心,中央电视台,北京电视台,这里是CBD核心商贸区域,拥有着国际化与时尚感理念,我们整合行业资源把握市场流行趋势,不断创新,打造经典美味的餐品和饮品,向广大消费者提供满意的餐饮和消费体验,在中国树立起一个质量上乘、品味卓越、文化内涵深厚的著名品牌。

2010年,零度空间投入市场,凭借着时尚感与国际化的经营理念,独特的市场定位,强强联手,共享双赢的经营方向,目前已与国际、国内知名购物中心建立了良好的合作关系,已战略合作的商业集团有新加坡凯德、万达集团、万象城、君太百货、恒隆集团。在北京、天津、大连、沈阳、山西、山东、广西、浙江、海南等全国各大城市一线商圈,开设多家直营连锁店,零度空间在每一个购物中心都扮演着个性与时尚的角色,演绎着年轻与时尚的休闲生活,以个性电影主题装修风格,在每个角落都是一个亮点。

公司成立于2010年4月22日,发展至今已有6年的品牌拓展历史,现直营店面近20家,分布于北京、大连、天津、山东、山西、河北、广西及海南等各大省市一线购物中心。公司本着以国际化品牌为最终目标,现面向全国发展,在未来的5-10年的规划中,门店数量将预计在150-200家。

我们整合行业资源,把握市场流行趋势,不断创新,打造经典美味的餐品和饮品,向广大消费者提供满意的餐饮和消费体验,在中国树立起一个质量上乘、品味卓越、文化内涵深厚的著名品牌,以时尚感和国际化的经营理念,融入现代潮流的简约时尚风格,在为宾客提供美食的同时,也为每一个人营造出一份和谐、舒适、优雅的生活空间。

缔造舌尖上的台湾美食,这就是零度空间的标点,把健康的台湾美食传递给广大消费者是零度空间的责任与精神,公司秉承着诚信、专业、创新的经营理念,迅速在全国各大购物中心开设20余家连锁分店,并与恒隆广场、万达集团、久光百货等知名购物中心建立了良好的合作关系,得到了业内人士的高度认可与信赖,公司以新鲜、健康、时尚的经营理念得到广大消费者的高度认可与追捧,也形成了零度空间在每一个购物中心都是一个亮点的代号,我们不断的改变自己,给顾客提供更好的服务,我们颠覆着餐饮行业的标杆,让零度空间成为一个台湾美食品牌引导者!

零度空间企业文化:

经营理念:新鲜、健康、时尚

企业文化:诚信、专业、创新

企业承诺:给予顾客一个再次光临的理由!

北京零度空间餐饮管理有限公司成立之初即定位于时尚品牌的塑造,经过6年的不懈追求与规范化发展,时至今日,品牌形象已在众多客户心目中烙下了深深地印记。

作为餐饮业新生力量,“零度空间”的市场定位与品牌塑造可谓独树一帜。这里不但有世界百强餐饮的优秀管理人才,更是一只素质过硬、年轻而又富有激情的创业型团队。然而,从公司长远发展,任何一个企业都离不开人才的发现与培养,公司还在继续加大扩张,与此同时更需要建立起完善的人力储备工程。除了网络信息与各区域招聘会外,我公司诚挚邀请贵校即将毕业的有志之士一起共建美好未来,既为实现您的职业理想与抱负,同时也为我司发掘并培养、储备人才实现双赢。

一、招聘岗位数量、发展方向与条件:

1、外场一线储备干部:15人

要求条件:

①女性身高163cm以上,男性身高170cm以上;无不良嗜好,有团队合作精神,诚实守信,具有对工作的钻研精神和吃苦耐劳的优秀品质,有志成为服务业优秀的职业经理人优先考虑;

②大专以上学历:酒店、餐饮、旅游管理专业优先,市场营销或计算机专业也可以考虑(经管类)。

③能够熟练使用Office办公软件,尤其是word、excel及power point。如有其他优势,可在面视时加以说明。

④性格外向,善于言语表达,有开拓精神,喜欢服务行业且具备销售兴趣。

晋升空间——领班(心态好、专业能力考核通过即可有机会晋升)

副理(在领班的基础上,为人正直,服务专业能力及组织力强,通过公司内部考核通过即可

有机会晋升)

店长(在副理的基础上,对店面运营管理各项流程具备较好的了解,要求执行力极强,对数

据敏感,要有个人魅力和带领团队作战的统筹能力)

区域经理(在店长的基础上,业绩为相关区域极为优秀者,带教能力很强<培养他人的能力>,

在公司相关片区出现岗位需求时将进行内部竞聘)

营运督导(在区域经理的基础上,对公司各项营运内容了如指掌,监督、指导能力及行业的

专业能力均较强,在通过公司的全面考核后,可有机会晋升此岗)

二、岗位薪资福利:

1、外场一线服务人员:基本工资2600——3000

领 班:3000——3300元/月

储备干部:3000——3500元/月

副 理:3500——4600元/月

店 长:4000——8000元/月

区域经理:6000——9000元/月

营运督导:7000——10000元/月

2、外场收银员:基本工资2400——3500+绩效奖金+任务提成

(含迎宾接待,财会专业优先考虑)

出纳:3000——4000元/月 会计:3200——4000元/月

3、技术部门人员:基本工资2500-3000元/月(主要岗位包括炒锅、砧板、面档、凉菜、甜品等岗位,发

展上升空间包括副厨、厨师长等职位,薪资待遇上升空间可达3500-5000)

4、福利待遇:免费提供员工餐及住宿,每月店内聚会,公司各项专业化培训,工作满一年有5天带薪年假(满2年有10天),每月公休4天,另有区域户外拓展及郊游。

5、我公司全国各区域分店开设力度很大,因此晋升空间很多,你会是若干年后零度空间众多的职业经理人之一吗?敬请了解加入!我们将关注你的成长并努力培养每一个真正有进取心的人!


合作模式

产学研合作洽谈人才招聘、毕业生实习、见习洽谈合作共建实训、实习基地1+X证书、学历提升合作洽谈生活设施、教学(电子)设备、图书教材等解决方案合作洽谈课程开发、专业共建及二级产业学院设立洽谈合作成立专业教学指导委员会、产教融合联合体出国留学、国际职业教育合作洽谈提供奖学金等赞助合作办学其他方式

企业用工情况

岗位名称 专业要求 需要人数 男女比例 招聘时间
储备干部 酒店管理、餐饮管理、旅游管理 (大专以上) 15 1:3 长期
服务部门各岗位员工 上述专业的中专、职高级别 30 1:2 长期


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