淮安众智机器人职业培训学校作为江苏省淮安当地人社部门招商引资的项目、并经当地人社部门、民政部门共同核准批复的唯一一家工业机器人职业学校，坐落在一代伟人周恩来的故乡－江苏省淮安智慧谷----拥有3000平方米的实训基地。

目前已经与北京、天津、山东、江苏、上海、广州、深圳的机器人企业制造商建立了战略合作关系，并依托：

国际品牌：ABB、库卡、法那科、安川等国际四大家族品牌。

国内品牌有：新松、广数、埃夫特、艾斯顿等知名机器人制造厂商的大力支持与密切合作，联合优秀系统集成商、高校及企业，组建业界领先的技术研发和师资团队，创新教学体系，教材内容的研发、建设特色实训体系，同时提供线上线下职业培训服务，选用最新应用案例，确保学以致用，构建业界全面领先的培训优势并与全国高职院校开设机器人应用与维护专业共建的创新模式。

学校自成立以来，以高效、创新的管理服务模式，为国内广大企业和学校服务，根据企业自身不同状况进行量身定制。结合“三位一体”的宣传模式进行品牌推广，以实践保障效果，全面推行技能训练实战化、实训设备现代化、理论实训一体化、课程体系职业化、专业开发市场化五大体系化，让与众智合作的企业从院校获得的学子技能精湛、“零距离”对接市场、毕业即就业、上岗即上手。

办学特色：

依托行业办学校 依托市场设专业

依托岗位定方案 依托基地训技能

服务理念：

为企业与院校通过校校合作、校企合作、定向委培等培养出更多、更专业的高端智能人才，并提供专业、快捷、周到的（售前、售中、售后）人才服务，让您合作放心！

未来目标

第一：我们将要在全国与政府建立不低于6家机器人实训基地并在全国与不低于100家的有实力院校建立联合办学；

第二：不低于50家国内外知名机器人厂商建立战略合作联盟；

第三：根据国家《中国制造2025》的国家战略规划，经过三年共同努力，我们将打造国内最具规模与特色的机器人职教集团。

《机器人工程师》定向委培招聘简章

零首付、年薪5-18万，毕业即可轻松步入高级蓝领阶层

包就业，入学即签订就业保障协议

机器人知名企业工程师任教

颁发人社局机器人中｜高级技能证书

招生背景

2017年中国工业机器人数量将是世界第一，

2018年沿海城市八成企业实现“机器换人”，

工业4.0时代新风口，你将面临最好的职业发展新契机。

自动化工业生产的时代发展需要，传统企业转型升级，实行“机器换人”，

传统技工技能陈旧，面临失业危机，

机器人产业快速发展，机器人工程师需求大增，成为企业追捧的人才，

机器人工程师薪资持续高涨，较同级别其他工程师高75%，

未来是机器人的时代，越早掌握机器人技术，对未来职业发展越有利

众智工业机器人职业教育作为江苏省淮安当地人社部门招商引资的项目、并经当地人社部门、民政部门共同核准批复的唯一一家工业机器人职业学校，坐落在一代伟人周恩来的故乡－江苏省淮安智慧谷----拥有1500平的实训基地。

目前已经与北京、天津、山东、江苏、上海、广州、深圳的机器人企业制造商建立了战略合作伙伴，并依托国际品牌：ABB、库卡、法那科、安川等国际四大家族品牌.

国内品牌有：新松机器人、广数、埃夫特、埃斯顿、迈赫机器人等知名机器人制造厂商的大力支持与密切合作，联合优秀系统集成商、高校及企业，组建业界领先的技术研发和师资团队，创新教学体系，教材内容的研发、建设特色实训体系，同时提供线上线下职业培训服务，选用最新应用案例，确保学以致用，构建业界全面领先的培训优势并与全国高职院校开设机器人应用与维护专业共建的创新模式。

一、就业的企业代表：

富士康、敏实、众泰汽车、北汽福田、天津一汽、北汽福田、长城汽车、上海大众、吉利汽车、熊猫电子等。

二、招聘岗位：

1)工业机器人工程师（焊接、涂装、冲压、组装）

2)工业机器人工作站应用工程师

3)机器人自动化工作站运行维护工程师

4)机器人安装调试与维护工程师

5)工业机器人设计与研发工程师

6)机器人销售与技术支持工程师

三、招聘的对象（大专以上学历：机械、机电、自动化、计算机等相关专业）

1)机器人应用技术相关专业的大学新生

2)高年级在校大学生或刚毕业的大学生

3)需在岗培训的工程技术人员

4)企业订单式培养的技术人员

四、培训体系

五、培训时间

根据企业需求提供量身定制的培训课程及其教学服务。（6-8个月，前3个月在淮安机器人培训基地学习理论仿真知识，第4个月到企业实训）

六、培训及就业流程：

报名咨询－面试－手续办理（就业保障协议签订）－理论（仿真）－实操－企业实训－（实习）就业－后续跟踪服务

七、报到须知：

1）报到须携带：1寸彩照两张，身份证原件、复印件（4张）、体检证明等（必须确保所有资料真实有效，如有虚假，不予录用，如已录用将无条件辞退、造成一切损失本人自负）。

2）就业协议一旦签订，具备法律约束效力，当事人双方如有违反相关条款，须承担相关违约责任。

3）未按教学大纲规定完成学习内容的结业生、毕业生，不予接收，双方的就业协议自动失效。

备注说明：

1、所有通过面试人员直接签订就业保障协议

2、以上就业的岗位需经专业技能培训考核通过后方可上岗

3、上岗后的薪资待遇，就业后年薪（5-18万）