北京国电创联物业管理有限公司
企业性质: 国有企业
规模人数: 1000-3000人
企业地址: 北京市朝阳区松榆北路金利大楼210
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企业简介
北京国电创联物业管理有限公司成立于二零一四年,专注于物业服务管理,注册资本金1000万元。
严格、科学的管理,使公司的经营管理水平和物业服务能力不断提高。公司坚持以现代企业管理为目标,不断提高各类人员专业水平,不断强化员工服务意识,不断完善质量管理体系,不断增强物业服务能力,在综合业务发展中取得新的业绩。现有国内外项目近百个,员工1000余人。管理团队当中共产党员占30%,大学本科以上学历占80%。中级以上职称人员占20%。
公司致力于推进物业服务标准化、精细化、智能化”,专长于中央国家机关、高等院校、企事业单位办公楼、产业园区,创建了一批“北京市物业管理优秀项目”,先后被评为“国家高新技术企业”、“全国校园物业百强单位”、“北京市信用 AAA级企业”、“北京市诚信创建企业”“安全生产标准化三级单位”,赢得了良好的社会口碑。首佳党委传承红色基因,提出了“真情服务精益求
公司现今的服务单位有:中国航天院、国家大剧院、北京市西城政府、北京化工大学继续教育学院、国网冀北物业管理(北京)有限公司、交通运输部、中国医学科学院肿瘤医院、教育考试中心、历史研究院、特检院、中国青年政治学院、空域中心、国家会计学院、中国银行、中信银行、民生银行、广发银行、中石油、国家广电总局、北京政府、民政局等。
招聘简章
岗位一:会议服务 实习生 (招聘人数:50人)
工作地点:北京国电物业各项目
1、岗位职责:
1)会议室维护及管理:做好办公区会议室设备巡检。做好会议服务台账管理。
2)服务标准制定:根据办公实际情况制定并更新迭代会议服务标准手册。
3)培训:定期对会服人员进行培训,并进行会议前的全面检查。
4)会议服务:做好各类会议活动服务准备、安排及保障。
会前:做好会议服务需求对接;协调视频设备;按照会议需求完成桌椅摆放;做好环境、温度、照明等检查;摆放好桌签、垫板、消毒湿巾、矿泉水等;会中:准备茶水。
会后:会议结束后整理好垫板、矿泉水、茶杯、未使用的收回、使用过的丢弃,找保洁打扫会议室,清理茶杯,关好窗和电源以备会议室下次使用。
2、岗位要求:
1)中专及以上学历。
2)女性,年龄17-23岁,身高163cm以上,身体健康、苗条、相貌端正,口齿伶俐,讲普通话,有敬业精神;无纹身。
3)良好的沟通能力和表达能力,普通话标准。
4)有良好的职业道德和职业操守;形象良好。
5)工作时间:实习生每日工作为8小时,双休,法定节假日休息。超出8小时给予加班费,平时1.5倍,节假日3倍。
6)自带被褥,入职时提供学生在校证明。
3、薪酬福利:
1)实习薪酬:实习期6-12个月 实习报酬:3000元-3500元/月,免费提供食宿,工服。宿舍:6-8人间。
2)转正薪酬:4500元以上/月 ,缴纳五险一金,免费提供工服、宿舍、工作餐。每年健康体检,每年一次公司拓展活动。工作满一年后可享受带薪年假。
岗位二:前台服务(招聘人数:30人)
1、岗位职责:
1)每日消防巡检
2)会议服务:协助做好会议筹备,内外会议服务保障、会议室设施保管及使用维护工作;
3)办公日常基础工作:负责转接前台电话、办公用品发放,信件、快递、报刊等收发,办公环境优化,茶水间、会客室日常维护,公共区域办公用品补充,财务报销等;
4)访客接待:做好访客管理,访客接待等工作,做好外部来访人员记录;
5.办公环境:协同保洁人员做好每日现场消杀及公共区域防疫物资补充;防疫物资分发等;
6)物品交换:做好两办公区物资交换工作,午餐取送保障;
7)台账管理:服务保障信息,信件快递记录、消毒登记表、防疫物资领取登记表、药品领用登记表、水质检测记录表等;
8)固定资产:定期配合领导做好固定资产盘点。
2、岗位要求:
1)遵纪守法,具有良好的思想品德,作风正派,无违法犯罪记录;
2)年龄在17-26岁,形象好,气质佳;
3)有较强的亲和力和语言沟通能力;
4)熟练使用办公软件及办公自动化设备;
3、薪酬福利:
1)实习薪酬:实习期6-12个月 实习报酬:3500元-4000元/月,免费提供食宿,工服。宿舍:6-8人间。
2)转正薪酬:5000元以上/月 ,缴纳五险一金,免费提供工服、宿舍、工作餐。每年健康体检,每年一次公司拓展活动。工作满一年后可享受带薪年假。
3)工作时间:双休、节假日正常休息;早班:8:00至18:00晚班:8:30至18:30
合作模式
企业用工情况
岗位名称 | 专业要求 | 需要人数 | 男女比例 | 招聘时间 |
会议服务 | 酒店、旅游、物业、乘务、空乘 | 160 | 1:2 | 长期 |
前台接待 | 文秘、旅游、酒店、物业 | 25 | 女生 | 长期 |
行政会服 | 无 | 50 | 长期 | |
秩序维护 | 无 | 100 | 长期 |