金韦尔机械有限公司是一家专业制造板片、型材、管材生产线的高科技企业。公司制造基地分别位于风景秀丽的苏州太仓和当地经济技术开发区，占地面积200亩，总建筑面积8万平米。目前国际销售窗口位于上海浦东新区，高新研发在苏州太仓东林联发产业园。公司具备年产各类挤出生产线800余条的生产能力。目前拥有研究员3名、高工及各类科技工程师50余人，2013年获得江苏省高新技术企业称号，年销售额2.5亿元。金韦尔公司依托集团强大的科技装备实力及关键件产能，致力于高端产品的开发、国际市场的开拓。"专业塑造顾客价值"是公司长期的经营理念。近年来，公司产品广泛的应用于全国各地，并出口到二十多个国家和地区，深受国内外客户好评。

要求条件： （1）五官端正、身体健康，机智灵活、具备基本的职业道德素养； （2）大专及以上学历； （3）口齿清楚，会讲普通话，有良好的语言表达和沟通能力，与人为善，有团队协作精神； （4）熟悉AUTO CAD，机械制图、电工原理等基本技能； （5）通过培训能够解决工作中的实际问题、能吃苦、不惧怕困难。善于解决工作中遇到的问题并且能够承受、排解一定工作压力； （6）独立自主且工作能力强，身体能适应出差、出国等工作要求。
2、电气工程及自动化

要求条件：

（1）五官端正、身体健康，机智灵活、具备基本的职业道德素养；

（2）大专及以上学历；

（3）口齿清楚，会讲普通话，有良好的语言表达和沟通能力，与人为善，有团队协作精神；

（4）熟悉电工技术、电气原理、PLC等基本技能；

（5）通过培训能够解决工作中的实际问题、能吃苦、不惧怕困难。善于解决工作中遇到的问题并且能够承受、排解一定工作压力；

（6）独立自主且工作能力强，身体能适应出差、出国等工作要求

要求条件：

（1）五官端正、身体健康，机智灵活，具备基本的职业道德素养；

（2）大专及以上学历；

（3）有良好的语言表达和沟通能力，与人为善有亲和力，通过培训能够解决工作中的实际问题、能吃苦、不怕困难。工作认真负责，有敬业精神；

（4）熟悉高分子材料与工程基础知识，熟悉聚合物流变学、聚合物成型工艺、聚合物加工原理

（5）掌握高分子材料的组成、结构和性能关系及温度、压力等外界变化对材料的影响。

（6）通过培训能够解决工作中的实际问题、能吃苦、不惧怕困难。善于解决工作中遇到的问题并且能够承受、排解一定工作压力；

（7）独立自主且工作能力强，身体能适应出差、出国等工作要求。

4、财会

要求条件：

（1）五官端正、身体健康，机智灵活，具备基本的职业道德素养；

（2）大专及以上学历；

（3）口齿清楚，会讲普通话，有良好的语言表达和沟通能力，与人为善；

（4）熟悉会计出纳业务流程；

（5）熟练运用财务软件、数据库软件等各类办公软件。

5、商务英语

要求条件：

（1）五官端正、身体健康，机智灵活，具备基本的职业道德素养；

（2）本科及以上学历；

（3）口齿清楚，会讲普通话，有良好的语言表达和沟通能力，与人为善；

（4）熟练掌握语言的听说读写；

（5）有市场营销或网络推广经验者优先。

二、工资待遇

1、实习期间：机电、数控专业技术人员工资以小时为单位考核，考核标准为中专13元/小时，大专15元/小时，每天工作时间为八小时，如公司

度浮动，小时工资不低于当地最低工资标准；行政人员根据个人技能和工作态度考核1800-2500元/月，商务英语或国际贸易实习期间工资底薪3800+提成。

2、实习期满（实习期为六个月），经金韦尔公司考核安排合格毕业生正式就业，做到双向选择、优生优用，并按《中华人民共和国劳动法》及当地《劳动合同条例》的相关程序，签订《劳动合同》，办理劳动用工手续和保险等。考核合格的毕业生实行计件工资，工资标准：机加工、装配、电工计件后工资应在4000~8000元之间，财务人员工资3000-4500之间，商务英语或国际贸易实习期满后工资为：底薪4500+提成。

3、工作期间每天提供一顿工作餐(午餐补贴)，其余餐食可由合作餐饮公司提供服务。根据个人需要可提供住宿。

4、公司提供安全保护用具及工作服；端午、中秋、春节等发放节假日福利。

5、年终技术能手根据考核结果发放奖金。

三、权利和义务

1、金韦尔公司与该校和录用学生签订《三方实习协议》。

2、金韦尔对实习学生发放实习工资、实习期间购买实习生商业保险，负责处理学生在实习期间出现的人身、财产等安全事故。履行实习和就业期间的劳动用工等手续，以切实维护学生权益。学生实习结束后，经金韦尔公司考核，考核合格的毕业生由金韦尔公司负责安排就业岗位，优生优用。并按《中华人民共和国劳动法》及当地《劳动合同条例》的相关程序，签订《劳动合同》，办理劳动用工手续和保险等，确保招聘及用工的合法性。

3、该校学院负责教育和管理实习期间的学生，处理突发性事件，并按照贵校的《实习生管理规定》配合金韦尔公司做好相关工作。协助处理学生在金韦尔公司实习期间出现的人身、财产等安全事故。

4、金韦尔公司、签约学生如一方单方面违约或有损害对方利益的行为，另一方有权终止协议，根据情节严重提出给予对方补偿；违反校纪校规、厂纪厂规的学生，根据学校的《学生手册》和金韦尔公司《员工手册》中的相关规定，由双方协商视情节处理，情节严重者给予辞退。