一、

岗位： 安全员

招聘2人

薪资: 3000-6000

工作内容：
1、执行公司的管理制度、绩效考核制度、岗位责任制度，并完善车间级安全管理相关制度；
2、执行公司安全标准化管理体系，职业健康安全管理体系、环境管理体系
3、定期组织车间安全环保隐患排查工作，负责隐患排查，跟进整改落实工作
4、组织新员工厂级安全教育培训工作，负责隐患排查，跟进整改落实工作
5、参与事故调查和分析，落实防范措施
6、定期检查安全管理人员、特种作业人员证件，持证上岗
7、定期检查特种设备使用有效期
8、负责本厂生产安全、职业病危害防护、环保、消防设备设施的管理工作
岗位要求：
1、专科以上学历，要求男性
2、安全工程、环境工程相关专业

二、

岗位： IE工程师

招聘3人

薪资:面议

工作内容：
1、标准工时数据建立
2、流程图制定及维护
3、新车种级别安排，生产状况追踪改善
4、新生产条件点检及架构
5、现场作业条件优化、改善
6、现场作业效率改善，制成改善生产成本控制

三、

岗位：产品开发

招聘10人

薪资:2500-5000

工作内容：
电脑绘图，产品的研发

岗位要求：
1、专科及专科以上学历
2、能熟练使用3D画图软件
3、思维活跃
4、能吃苦耐劳

四、

岗位：品保员

招聘15人

薪资:2500-4000

工作内容：
品质检验

岗位要求：
1、专科及专科以上学历
2、品质意识强
3、能吃苦耐劳

五、

岗位：储备干部

招聘5人

薪资:3000-5000

工作内容：
1、进行生产作业分析，制定作业指导书，提高工作效率，降低人工成本，产能与人力评估报告
2、贯彻实施生产能力与降低成本方面的改进
3、提供效率、人力及生产率等重要指标，并提出合适的改善计划
4、建立流水化作业，负责产线平衡的设置与改善，处理产线平衡问题
5、生产的持续改进，进行生产线生产计划及5S施行及改善
6、上级交办的其他事项。

岗位要求：
1、机电或者工业工程专业
2、熟练WORD，EXCEL
3、善于沟通，思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神
4、具有较强的执行力和不断学习的能力。

六、

岗位：市场业务助理

招聘3人

薪资:面议

任职要求：
1.善沟通，有一定的组织领导能力和团队合作精神；
2.具有市场开发能力；
3.熟悉制造业的流程，有过ERP系统操作经验。
岗位要求：
1.市场开发调查与新客户开发；
2.能够按部门的销售目标拟定月销售目标；
3.销售目标的预估与实绩检讨；
4.熟悉体系管理并且能调查，纠正及预防各相关作业能力有相当的经验。

七、

岗位：会计

招聘4人

薪资:面议

任职要求：
1.做事仔细，遵守财经纪律，品行端正；
2.具备良好的沟通协调能力；
3.熟练浪潮财务软件者优先。
岗位要求：
1. 成本费用核算；
2.财务报表的制作；
3.预算编制/检讨/监督执行；
4.往来款项结算。

八、

岗位：生技

招聘10人

薪资:2500-4000