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苏州鼎鑫人力资源服务有限公司

企业性质: 私营企业
规模人数: 1-500人
企业地址: 苏州吴江区开平路300号

企业简介

苏州鼎鑫人力资源服务公司是经苏州市人力资源和劳动社会保障局批准的合法人力资源机构,是集劳务派遣、人才培训、职业介绍、人事代理、产线外包等业务的专业人力资源服务公司。向境内企业提供人力资源及综合后勤服务的企业。公司旗下有《好多职》招聘平台,用户量已达到5万人左右。公司用成熟的服务体系、先进的规模管理,在贯穿招聘、派遣、员工外包、产线外包、等多重领域,为客户提供完整的人力资源解决方案。

在全国范围内提供以下领域的综合服务:短期和合约招聘,长期招聘,人力资源外包,人事咨询,职业过渡辅导咨询。随着苏州公司、东莞办事处、嘉兴办事处、河南办事处、泰州办事处的建立和发展,鼎鑫人力形成了以苏州为中心、覆盖全国的服务网络,通过“一地签约,全国服务”为客户提供最大便捷。鼎鑫人力现服务于数百家客户,现有员工超过数万名。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业,横跨通信电子、IT、生物技术、互联网、汽车等高新科技领域和石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。

鼎鑫人力与四川、云南、陕西、甘肃、山东、河南、苏北等人才输出大省的院校及劳动部门建立了深度合作关系,并设有二十家门店。通过与国内院校合作培养,每年向社会输送万名以上的各类专业人才实行就业。

鼎鑫以“团结、创新、专业、责任”为核心价值观,秉承“诚信、高效、奉献、和谐”的服务理念,以努力开拓资源,以诚信赢得客户,在业界赢得了良好的声誉,已经成为您身边的人力资源服务专家。

一、我们的优势

服务专业化:公司拥有高素质员工组成的专业客服团队,同时聘请了了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、人力资源部、客服部、综合管理部等部门。

管理规范化:公司根据国家法律法规规定,结合多年的操作经验,制订了针对派遣员工及外包工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本,包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格,以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等,从根本上降低了用人风险,保证了派遣服务的规范化,客户与员工的满意度是我公司员工工作的考核标准。

方案差异化:公司在给客户提供解决方案时,力求针对不同的行业,不同的企业性质、不同的转包对象,甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法,以最大限度降低成本,规避风险。

招聘及时化:在收到客户招聘需求时,公司有专业的招聘网站平台《好多职》和专业的人力资源渠道商,能及时为企业招募补充人员,为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。

二、我们的服务

三、我们的客户

合作单位(按地区分):

浙江:海康威视、亚特电器、闻泰通讯、卧龙家用电器等

江苏:永发塑模、扬泰电子、宇鑫汽车部件、德馨科技、健鼎电子、富港电子、仁宝、光宝通讯、纬创、东和光学等

吴江:新吴光电、瑞仪光电、群光电子、斯威克电子、福华电子、祥龙嘉业、亚旭电子、认知精密等。

代招企业:杭州海康威视数字技术股份有限公司

海康威视(股票代码:002415)成立于2001年,隶属于中国电子科技集团,是中国安防行业市值最大的上市公司,拥有员工超过18000人,是领先的安防产品及行业解决方案提供商,致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术,面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务,为客户持续创造更大价值。

海康威视拥有业内领先的自主核心技术和可持续研发能力,提供摄像机/智能球机、光端机、DVR/DVS/板卡、网络存储、视频综合平台、中心管理软件等安防产品,并针对金融、公安、电讯、交通、司法、教育、电力、水利、军队等众多行业提供合适的细分产品与专业的行业解决方案。这些产品和方案面向全球100多个国家和地区,在北京奥运会、上海世博会、60年国庆大阅兵、青藏铁路等重大安保项目中得到广泛应用。

公司的营销及服务网络覆盖全球,目前在中国大陆35个城市已设立分公司,在海外建立了覆盖全球的分支机构与完备的服务体系(涵盖售前、物流仓储以及售后),其中在美国、荷兰、意大利、英国、西班牙、波兰、法国、阿联酋、新加坡、南非、巴西、澳大利亚建立了子公司与办事处,在俄罗斯和印度设立合资公司,并且在香港、荷兰以及美国都设有维修中心。

持续快速发展的海康威视,已获得了行业内外的普遍认可。公司连年入选“中国安防十大品牌”、中国安防百强(位列榜首);连年(2007-2013)以中国安防第一位的身份入选《A&S》“全球安防50强”(全球第二) ;2011-2013年连续蝉联iHS全球视频监控企业第1位;2013年,公司监控摄像机/NVR/DVR都位列全球第1位;连年入选“国家重点软件企业”、“中国软件收入前百家企业”等,并多年被评为最佳雇主、中国最适宜工作的公司。

“专业、厚实、诚信、持续创新”的海康威视,以人人轻松享有安全的品质生活为愿景,矢志成为受人尊敬的、全球卓著的专业公司和安防行业的领跑者。

海康威视供应链制造优势:奉行“可靠性优先”原则,建立了严格的研发和生产质量管控体系,推行先进的6S管理,从来料到发货实现了端到端的质量控制,基于SAP系统实现对供应链各环节的追溯和管控。

到2015年年底,共建成42万多平方的生产基地

杭州生产基地:10万多平方米

桐庐生产基地:31万平方米

重庆生产基地:1万多平方米

海康威视(桐庐)安防产业基地总投资20亿元,是全球最具规模的安防监控产品高端制造基地、安防电子和软件智能产业基地,全面引领通路产业的转型升级和集聚发展。

【薪酬福利】

所有岗位均为正式编制岗位,均可享受以下待遇:

l市场上有竞争力的薪酬体系

具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪;

l解决后顾之忧的完善福利

法定的五险一金及额外的商业保险,餐补、交通补贴、手机/通讯补贴、医疗补贴、高温补贴、节假日福利以及健康体检、美味食堂、多套工服、购房无息借款、宿舍等等衣食住行的各项福利;

l明晰完善的职业发展和培养体系

管理序列与专业序列双重晋升发展通道,立足发展的转岗机会,让HIKer明晰方向,定期组织选拔、考核、晋升;

入职培训、技能培训、班组长培训等培训机会多多。

l丰富多彩的员工团队活动

完善的俱乐部组织,丰富的公司活动,人人均享的经费支持,瑜伽室、健身房、运动室、灯光舞台一应俱全、应有尽有。

综合工资:3800-6000元

代招企业:峻凌电子(苏州)有限公司

峻凌电子(苏州)有限公司公司坐落于风景秀丽的吴江市运东经济开发区,占地面积达80000 平方米, , 在职员工 4000 余人。于 1999 年 10 月1 1 日成立,是台湾独资企业,注册资本为 6200 万美金,母公司台湾表面粘着科技股份有限公司( ( 上市公司) 设在台湾,为台湾百强科技企业, , 下设美国、香港、东莞、苏州、厦门 ﹑ 宁波、合肥、重庆等子公司,董事长伍开云先生。这里广阔的空间,更有您展现才华、实现报负价值的舞台 --- 快速发展的峻凌电子将为您提供良好的发展机遇和有竞争力的薪酬福利, TSMT- - SZ 热诚欢迎您的加入!

公司主要从事PCBA A 及 FPC A, 灯具,网络产品的生产制造,目前 59 条 SMT 线, 14 条 DIP 线,65 条测试线。主要生产产品有: LCD Monitor 、 PC M/B 、 LCM M/B 等。

公司分别于2002 年8 8 月和 10 月分别顺利通过了 ISO 9001:2000;ISO 14001:1996 及 SONY 的 GP 认证,并有 DELL 、PHILPS 等知名企业认证,使公司在激烈的市场竞争中有了强有力的质量及环境保证

企业荣誉

2001 年被中国外商投资企业协会评为 “双优企业” 奖

2006 年荣获“吴江市重合同守信用企业”

2011 年至今被授予“ 吴江区高技能人才内评试点单位 ”,具技师内评资格。

2012 年荣获“吴江区创新人力资源管理优秀企业一等奖”

2012 年荣获“ 吴江经济开发区高技能人才职业技能竞赛优秀组织奖”

2013 年被吴江总工会授予“吴江区企业职工技能素质教育培训站”

2013 年荣获“ 苏州市劳动关系和谐企业”

2013 年荣获吴江经济开发区“进出口十强企业

2009~2016 年荣获“ 吴江百强企业称号 ”(前十名)

2012~2016 年荣获“ 劳动诚信单位 2A 级称号”

- 2016 年连续八年被吴江经济开发区授予“ 优秀人力资源管理单位”

福利待遇:

1 、保险健全

公司为保护每位入职正式员工的人身安全,为每位员工购买实习生保险和意外险,转正后购买社会保险(含养老、生育、失业、医疗、工伤)和意外商业险。

2 、激励奖和持续服务奖金

(1)月工作达成奖金、对外绩效奖金:每月评比,根据个人当月工作实际达成情况结合绩效KPI考核评定,入职1-2年内月工作达成奖金标准为0-300元/月;

(2)每月年度优秀员工奖: 每月根据优秀员工评比项目达成情况,公司额外拨付100余万元/年,每月用来调动员工工作积极性,引导全员参与提案改善、担任讲师及参与技能竞赛,评选优秀员工提升个人综合能力,人均额度为500元/月,每月名额占岗位总人数的3 % ~7%。

(3)持续服务奖:根据公司年度盈利情况,由部门主管根据下属个人平均绩效考核成绩及职等评比产生,入职1-2年奖金额度约0-2倍的全薪。

3 、春节期间留守奖

春节期间留守员工发放0-1000元留守奖金及保险回家车费补贴300元。

4. 技能竞赛奖金:

为了激发全体员工的工作激情,提高岗位工作技能,公司每一季度举行一次岗位技能竞赛,各岗位竞赛奖项金额设立如下:

带线OP和检验岗位设立冠、亚、季三个等级的奖项,每个等级各一名:冠军奖金500元/人,亚军奖金300元/人,季军奖金150元/人。







合作模式

产学研合作洽谈人才招聘、毕业生实习、见习洽谈合作共建实训、实习基地1+X证书、学历提升合作洽谈生活设施、教学(电子)设备、图书教材等解决方案合作洽谈课程开发、专业共建及二级产业学院设立洽谈合作成立专业教学指导委员会、产教融合联合体出国留学、国际职业教育合作洽谈提供奖学金等赞助合作办学其他方式

企业用工情况

岗位名称 专业要求 需要人数 男女比例 招聘时间
储备技术员 不限 200 不限 6月
储备干部 不限 100 不限 6月


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