山东众腾人力资源集团有限公司成立于2012年，注册资金2000万，总部位于山东烟台，目前已在青岛、潍坊、威海、武汉、芜湖、郑州等地成立20多家子公司及分部，集团管理团队超过280人，致力于成为中国最值得信赖的人力资源服务商，帮助员工就业、助力企业发展、促进社会和谐，实现人力资本的最大价值。集团七大主营业务：劳务派遣、高端猎聘、招聘外包、人事外包、生产外包、灵活用工、培训开发，涵盖企业人力资源全产业链。截至目前，我们已为国内外800多家企业提供了专业的人力资源解决方案，年积累安排就业超25万人次。

一、劳务派遣

劳务派遣是用人单位根据需要，通过众腾选聘所需人才，并通过众腾为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。可安排项目专员驻厂服务劳动事务咨询、查询服务定期回访跟踪服务不定期组织员工培训967825431代发工资社保、公积金缴纳统一管理人事档案用工单位面试与录用人才招募与选拔派遣模式派遣流程具体服务

具体服务：签订派遣员工劳动合同；负责派遣员工工资支付；负责派遣员工社保缴纳；劳动争议仲裁处理；工伤理赔申报鉴定；劳动用工风险方案提供。

派遣模式：用人单位“只用人、不雇人”；派遣机构“只雇人、不用人”；被派遣人员在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人单位拨付，众腾负责支付和缴纳。众腾与用人单位是劳务协作关系，与被派遣人员是劳动合同关系，用人单位与被派遣人员是使用与被使用关系。

派遣流程

二、招聘外包

招聘外包服务是企业将整个招聘流程交付给众腾来完成，涉及从人才发掘到最终录用的整个过程。通过招聘外包服务，用人单位可大幅降低招聘成本，并借助众腾专业性强、信息面广、人才库容量大的优势，快速获得最匹配人才。

企业代理招聘：企业招聘需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。该服务适用于操作工、技工等基础职位。

毕业实习生校园招聘：大型企业进行应届生的校园招聘工作时间紧、准备工作繁琐，可将此项招聘工作整体外包给众腾，企业人力资源部门可专注于候选学生的素质考察以及最终面试录用，缓解人力资源部的时间压力，提高招聘效率。

三、猎聘服务

我们的服务

1.高级人才寻访服务：我们凭借覆盖亚太地区的高级人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，为客户提供定制化且切实有效的中高端猎聘解决方案。

2.人才测评服务：我们运用人才管理专业技术，为大中型企业提供全方位的人才测评服务。

3.背景调查：我们通过合理合法的途径，为企业提供专业、高效、高性价比的员工雇前背景调查服务。

服务流程

选择我们的优势

1、客户第一高效沟通：我们始终提倡“用心服务社会，用心感动客户”的宗旨，通过对客户深入细致的了解，全面透彻的理解我们客户的企业文化、组织架构、公司战略、管理风格，为客户提供定制化且切实有效的人力资源解决方案。

2、专业团队精准服务：我们的猎头顾问，由各领域从业多年的的实战精英组成，具有广泛的猎聘渠道和高效专业的操作手法，配合众腾庞大的高端人才库，我们能为客户提供优质、专业、精准、全面的猎聘服务。

3、专业流程持续跟踪：我们执行严谨而科学的专业猎头流程，量化顾问在流程中的操作，对顾问实行流程考核，从而监控顾问的工作进度；并实行长期有效的顾问式售后跟踪服务，以确保人选与企业共赢长远发展。

四、人事外包

流程外包(BPO)：由众腾提供全面、专业的外包服务，帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化客户用工程序，减少人员管理成本，降低企业用工风险，将客户从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务中。例如：代办员工招聘、入职、离职手续、代缴社保、代缴公积金、优化流程等。

薪酬管理：为客户提供打造、执行、维护等全方位薪酬管理专项服务，帮助客户建立、健全薪酬体系及制度，提供薪酬处理过程中的人员信息数据采集、维护、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放等服务，无需客户进行软硬件投资，全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种问题：

薪酬管理规划：提供以薪酬管理为主的咨询服务。

人员信息管理：部署配置专业化的人员信息管理系统。

考勤管理：根据客户内部规章制度（包含日常考勤、假期、加班等），为客户定制专业考勤系统的软硬件部署，并完成系统功能配置。

薪酬计算及发放：配备专业的薪资专员及财务系统，为客户提供精准的薪资计算管理服务。

五、生产外包

生产外包是人力资源派遣和企业生产管理实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势，又使企业所有生产环节在管理步调等方面相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。

众腾生产外包业务主要包括生产线外包、检验检测外包、包装灌装外包、仓储物流外包等。我们除了具有传统外包模式外，还将劳务派遣和外包相结合，不局限于临时性、辅助性、替代性的岗位，且不改变企业原有的管理模式。

整体生产线或部分同类岗位的外包，由众腾为企业提供依据生产线特点自行招募员工、配置员工并进行绩效管理、员工关系管理及后勤服务、员工培训与产线的日常管理等工作。

众腾生产外包项目

▲人员招聘：利用自身丰富的招聘渠道和资源，推广范围广，人岗匹配快，短时间内人员即可到岗。

▲人员培训：根据企业需求，对外包员工进行岗前培训，三级安全教育培训，工作、工艺纪律培训，工作技能培训，管理技能培训，团队建设培训等。

▲管理服务：负责劳务协议或劳动合同的签订、人员档案管理、员工薪酬核算及发放、员工各种证卡的办理、社会保险或人身意外雇主责任险的办理，全权负责现场生产管理、人员管理，协助进行品质管理、设备管理、物资管理。

六、酒店灵活用工：众腾致力于为酒店带来灵活的用工方案与雇佣策略，满足您在人力资源建设与管理中对各类人员的需求。

我们能为您解决的岗位要求

酒店客房计件工

酒店宴会小时工、餐厅小时工

酒店安保、酒店保洁、管事、洗衣房小时工

选择我们的理由：

降低营业成本：可提供季节用工、集中用工等灵活的用工解决方案；

节省管理精力，提升员工满意度：制定专业的评价体系、通过培训和监督创造和谐雇主关系；专业性稳；定性更高：采取多样形式为小时工进行入职培训、建立稳定的钟点工服务队伍、合理安排使用岗位。

七、极速招聘：如客户短期内对普通岗位有较大的迫切需求，众腾可提供特色的“极速招聘”服务。依托众腾强大的人才数据库信息资源，我们会在接到客户需求后快速响应，首批员工可在24小时内到岗，客户可按实际需求选择此项服务。

行业类型及职位：

生产制造类企业：普工、操作工等，简单易学，对年龄限制相对宽松。

服务业：长、短期服务员、保安等，以35岁以下求职群体为主。

其他临时用工：酒店小时工、派单员、促销员等灵活岗位。

若无专业技能限制，需求50人以内，保证24小时内到岗。 需求50-100人，保证一周内到岗。

此外，我们还可根据客户需求，安排岗前培训等其他延伸服务。

我们承诺：接到订单后快速响应，依托众腾强大的人才数据库信息资源，系统迅速自动匹配符合条件的求职者，统一组织初步筛选，保证1天内首批符合条件的员工到位。可根据客户需求，安排岗前培训等其他延伸服务。

八、培训开发：众腾集团致力于为客户打造专业的培训咨询服务，针对公司发展问题提供解决方案，确保企业成员在组织战略需要和工作要求环境下，为客户的战略发展、知识水平及工作绩效的提高，制定专业化、定制化的培训方案。

培训项目主要包括：企业内训：企业内训是指在企业内部进行培训和学习，是推动企业不断发展的重要手段之一。

企业咨询1、帮助企业找出问题症结，提出切实可行的改进方案。2、指导实施改进方案。3、传授经营管理理论和科学方法，从根本上提高企业素质。

精品公开课：以公开授课的形式为企业或个人提供专业的技能提升，适合社会各个阶层的人群。

户外拓展培训：一种户外体验式培训，协助企业提升员工核心价值观，使团队更富凝聚力。

企业管理培训：企业管理培训主要是指各种以提高企业管理者组织管理技能为目的的教育活动。

企业高管培训：助力企业快速有效的提升中高层员工的管理能力和战略思维。

企业生产培训：助力企业形成完善科学合理的管理机制，为企业打造安全、高效、灵活、准时的生产管理方式，以实现利润最大化。