东莞市志达人力资源有限公司，于2011年4月成立，注册资金1000万人民币，是经东莞市工商局批准成立的一家多元化独立法人企业。公司主营劳务派遺业务，业务覆盖珠三角、长三角地区的企业和内地劳动部门、学（院）校。每年的元宵节前、6月份、国庆节前后，可直接从内地输出社会工（农民工）2万人，安置实习生、顶岗实习生、就业生1.5万人。

东莞市志达人力資源有限公司，是集人力资源配置、管理及劳动保障事务综合为一体的专业服务公司，以学（院）校实习、就业安置合作、企业芳务派遺、劳务外包、人事代理为主营业务，以立足广东，辐射珠三角、长三角区域为推进战略，从而构建“员工满意、企业满意”的和谐用工关系为目标，致力使公司成为最具竞争力的人力资源品牌服务机构。

公司前身为河南省信阳市劳动局驻东莞市办事处，1995年开始涉足劳务资源领域，2006年开始创办劳务派遺公司，公司现有职员200多人，其中大专以上文化程度的占85％，具有专业技术高级职称的占30％，现在职派遣员工8000多人，经过二十年的努力，我们在珠三角、长三角地区和内地多个省市积累了丰富的资源渠道，依靠持之以恒的“诚信为本、专一致力、专业服务、高效务实”的服务宗旨，成为众多院校、企业的固定合作伙伴。

服务理念———企业满意，员工满意；

经营理念———以人为本、用心服务，以质量求生存、以信誉求发展；

经营目标———打造东莞市一流的劳务派遣服务品牌。

优质服务：

→临时工派遣：以小时计薪制，为企业输送批量临时工、勤工俭学寒暑假工、待就业实习生等；

→劳务派遣：劳务公司与用工单位签订签订派遣协议，将被派遣劳 动者派遣到用工单位工作，用工单位实际使用劳动者，支付报酬和费用；

→劳务外包：应用工单位需求，将其一定的生产、服务项目外包给劳务公司，由劳务公司组织人员完成任务；

→劳动人事事务代理：为企、事业单位代理劳动人事，包括招聘、交缴社保费、发放工资等；

→校企合作：应学校需求我公司可合资办学，培养更专业更适合用工单位需求的技术性人才等服务；

代招企业：东莞利富高制品有限公司

东莞利富高制品有限公司现诚邀各类人才加入，共同发展共创辉煌。

一、员工用工标准

1、基本要求

年龄：年满16周岁~35周岁；性别：男女不限；

学历：初中或以上学历；身份证：本人正式第二代身份证；

2、健康标准：裸眼视力0.6或以上视力、无怀孕者；身高符合机台或设备操作及安全要求，一般1.45米以上；无影响团体健康之传染病（经公司指定医疗机构进行体检）。

二、工作时间

1、正常工作时间：每天10小时，保证每月工作260小时；

2、每月至少休息2天；

3、日、夜班倒班制；

4、伙食：公司提供免费工作餐（一日三餐）；

5、住宿：为员工提供免费住宿（空调宿舍）；

三、工作环境：空调车间，坐式作业；

四、文化生活

1、公司设有图书馆、羽毛球场、篮球场、娱乐室等问题设施；

2、公司不定期举行各项活动（员工生日会、运动会、旅游等）；

五、培训

1、新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训；

2、公司为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训；

六、晋升机会：公司设有完善的内部晋升机制，提供更多的机会给每一位员工；

七、福利待遇

1、底薪2050元/月，全勤奖100元/月(入职次月起满整月无请假、无迟到、无旷工、无早退者享有全勤奖100元）。平时加班工资：17.67元，周六、日加班工资：23.56元；国家规定节假日三倍工资：35.34元；

2、入职满6个月员工享有工龄奖100元/月（入职次月开始计算工龄）；

操作间

代招企业：番禺得意精密电子工业有限公司

得意精密电子工业有限公司于1986年成立，是一家大型的外商独资上市企业。截止目前在广州、苏州、湖南衡阳设立生产基地，专业致力于精密模具研发与生产，个人电脑、笔记本电脑及移动式电子设备之连接器的研发和生产，并拥有“LOTES”自有品牌。公司提供良好的薪酬及学习发展空间。

LOTES集团广州制造厂目前在职员工6000余人，因生产经营需要，需储备大量技术及管理人才，现面向各大院校诚邀优秀毕业生加盟。

一、招聘要求：

1、16周岁以上，持本人有效身份证，身体健康；

2、本人有效第二代身份证、毕业证原件（初中学历不需提供毕业证）；

3、携带黑色水笔一支；

4、面试严禁穿拖鞋、短裤、短裙进入厂区内；

二、工资、福利：

1、基本工资(实行五天八小时工作制，额外时间依照劳动法计算加班费)；底薪2150＋绩效奖金+加班费+纪律奖金+资历奖；月综合工资：4200元—5000元；加班费：周一至周五为18.53元/小时，周六日24.71元/小时；夜班人员均有夜班补助20元/天；資歷獎：入職滿6—12月 50元/月 1年—2年 100元/月 2年—3年 150元/月3年—5年 200元/月 5年以上 300元/月

1、公司每年6月~10月发放高温补贴150元/人；

2、公司定期举办各类文体活动（篮球/乒乓球/钓鱼比赛等）；

3、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等；

4、公司服务满5年及以上之职工享受5年资历奖金或等值礼品；

5、年底举办“春节聚餐”及抽奖活动；

6、公司免费提供食宿(不扣任何費用)，购买五险一金；