长沙地铁安检人员招聘简章

北京京诚京安保安服务有限公司成立十几年来，随着社会的发展变化，从北京市公安局经济民警总队下属大队——北京振远护卫中心下属支队——北京京诚京安劳务服务有限公司——北京京诚京安保安服务有限公司逐步成长发展壮大，现已成为全国知名度较高具备一级资质的保安服务企业。

截止目前，公司拥有员工20000余人，注册资金1亿元，承担着国内3000余家不同性质、不同行业客户单位的保安、安检、技防等服务任务。其中包括：中国国家博物馆、中国国家大剧院、中国人民革命军事博物馆、中国科学技术馆、中国人民银行总行、全国人大机关服务中心、中华全国总工会、中国海关总署、中国药检、中国儿童中心、中央礼品文物管理中心、中国华电大厦、中国华能大厦、国家体育总局、国家体育训练局、北京音乐厅、北京市公安局刑侦总队、前门地区协警、北京市税务系统；北京地铁2、6、8、13号线以及北京首条磁悬浮列车S1线；北京市公交十多条线路。天津自然博物馆、天津地铁1号线、5号线、9号线，南京地铁4号线、机场线，苏州地铁1号线，武汉地铁1号线，长沙地铁1号线，昆明长水国际机场等重要地方政府和企事业单位。

自2012年起公司相继在全国各大重要城市设立了二十余家分公司，为当地政府、企事业单位提供安保、技防服务。公司还相继全资收购了山西晋中保安服务总公司、广东惠州龙门保安服务总公司和广东四会市保安服务公司以及湖北潜江市维安保安服务有限公司、山西介休市保安服务有限公司等多家大型国有保安公司。

公司还先后承接过奥运会、残奥会、中非论坛、亚欧合作论坛、国庆节天安门广场花坛看护、大型演唱会、重大体育赛事等国内国际大型活动的安保任务，在保安行业享有盛誉。

2010年国务院颁布并正式实施《保安服务管理条例》，保安行业迎来了加快改革转型升级的发展新机遇。我公司凭借超强的综合竞争力成为公安部北京市公安局批准的首批十家保安服务试点企业，具有独立法人资格。

2012年被吸纳为中国保安协会第四届理事会理事单位、北京保安协会理事单位、北京博物馆学会团体会员单位，同年取得了质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书和3A级信用等级企业。

2016年被评为北京市东城区和谐劳动关系先进单位。

2017年被北京博物馆学会安全专业委员会授予《文博安保行业保安服务优秀企业》荣誉称号。

2017年9月正式加入北京江苏企业商会，担任常务副会长单位。

2018年3月全国人大代表、北京市劳动模范、集团公司总经理助理尹立云同志参加第十三届全国人民代表大会。

2018年4月24日，公司被北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局，授予《首都劳动奖状》荣誉称号；4月28日，公司董事长王金山同志代表北京京诚京安保安服务有限公司参加中华全国总工会在人民大会堂召开的2018年庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主人翁、建功新时代劳动和技能竞赛推进大会”。

获奖情况：公司自成立以来，连续多年荣获全国“两会”安保工作先进保安服务公司的荣誉称号；连续多年被评为首都先进保安服务公司；连续多年被北京博物馆学会评为文博系统保安服务示范企业。

现根据业务发展需要特面向全国招聘保安员和安检员。具体情况如下：

一、招聘条件

（一） 男青年：年龄在18-45周岁，身高在1.65米以上，（赤脚测量）会说普通话。

（二） 女青年：年龄在18-40周岁，身高1.58米以上（赤脚测量），体态匀称。

（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8,高中（中专）以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）热爱安检工作，能服从分配。

二、招收程序及手续

（一）本人正式身份证。

（二）医院出具的体检报告单。

（三）复员军人应携带退伍证书。

（四）本人近期一寸白底免冠照片5张。

（五）具备中专以上学历和从事过安检、安保工作的人员需携带学历或专业技能证书。

（六）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、培训

（一）专业培训：参加安检安保职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的安检安保资格资格证书。

（二）培训费：保安资格培训费300元，由公司先期统一支付，安检员合同期满离职不支付培训费，合同履行期间因本人原因违约离职的，培训费由安检员本人支付。

四、合同期限和薪酬

（一）地铁安检人员培训合格后(培训期为7天无工资)与公司签订劳动合同。

（二）地铁安检人员试用实习期为三个月，试用实习期间月工资2400元；试用实习期结束后，月工资2800元。工龄每满一年的从第二年开始月工资基础上增加100元的工龄工资。

（三）起薪日期为下发薪制，公司每月25日起以现金或转账形式发放，如遇正常休息日顺延。

（四）国家规定法定节假日加班的安检人员享受以长沙市基本工资标准为基数的300%的工资。

（五）根据个人能力和工作表现提升为基层管理人员或被确定为骨干（小队长、分队长、中队长、大队长等职务）的安检人员，每月在标准工资基础上再享受200元—3500元的职务（或岗位）工资。小队长和分队长代理期限为两个月，职务转正后从代理任职第三个月开始享受职务补助；中队长及以上干部代理期限为三个月，职务转正后从代理任职第四个月开始享受职务补助。

（六）安检员在工作中查到重大违禁品，携带违禁品人员依法被公安机关依法处理为行政拘留或刑事拘留及以上结果的,公司给予奖励50--5000元；日常工作中表现突出被公安机关、甲方单位及其他外部单位领导检查工作中给予肯定和表扬的，公司均根据《公司奖惩制度相关规定，酌情给予奖励。

（七）入职员工按季节配发服装相应价格交纳服装费（可以从工资中扣除），合同期不满，离职的按照所配发服装价格扣除费用，公司回收安检标识，服装不回收；合同期满的，服装费全额返还，公司回收安检标识，服装不回收。

五、工作时间和休息

（一）地铁安检人员实行周单休和综合计算工时工作制度。每日工作8小时，月休四天，需加班时，另付加班费，加一个班100元。

（二）带薪休假。工作满一年后，在下一个工作年度内干部享7天带薪休假（中队长及以上干部），员工享7天的带薪休假，休假期间不享受福利待遇。事假、病假、婚假和丧假按照国家法律法规及长沙市相关规定执行。

六、福利待遇

（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

（二）按照国家或长沙市相关政策，参加社会保险。

（三）享受年度及专项评功，评奖待遇。

（四）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（五）安检员正常履行合同期满后，在双方自愿的基础上可以续签合同继续工作；不再续约的，安检员本人需提前一个月向公司递交纸质版书面解除劳动合同申请书，公司按照有关规定办理离职手续。

（六）合同期未满因本人原因自愿离职的，应缴纳培训期间一切费用及承担服装使用年限折旧后的费用。

（七）安检员上下班由班车接送，上班期间安检员工作餐由安检公司专车配送。