山西林业职业技术学院是山西唯一一所生态类高等职业院校，是经山西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校。学院前身为创建于1952年的山西林业学校，经历了太原市赛马场办学二十年，林区办分校十年，1980年在胜利桥东复校至今，2002年4月升格为专科层次的公办高等职业技术学院，至今已有69年办学历史。

学院始终坚持社会主义办学方向，认真贯彻落实党的教育方针和国家高等职业教育政策，近年来，学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，立足山西，形成了鲜明的办学特色，取得了一批有影响力的办学成果。2007年被评为山西省人才培养工作水平评估优秀单位，2010年被评为全国“百家创新型学校”，2013年被省教育厅、财政厅确定为省级示范性高等职业院校建设单位，2015年通过省级示范性高等职业院校建设项目验收并在山西省高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为A级。2018年被确定为山西省15所优质高等职业院校建设单位之一。同年，确定为教育部第三批现代学徒制试点建设单位和省教育厅首批现代学徒制试点建设单位，2019年、2020年先后被确定为教育部、山西省1+X证书制度试点院校。5个建设项目入选《创新发展行动计划》项目认定。在省优质高等职业院校建设过程中，累计建成标志性成果248项，其中国家级25项、省级223项。

二、基本情况

（一）办学条件

学院位于山西省太原市胜利桥东汾河之畔，校园占地面积116207平方米（174亩），建筑面积93942平方米。国家级高等职业教育示范性实训基地（实验林场）占地10余万亩，持续助推人才培养。现有固定资产达18096.85万元，教学、科研仪器设备固定资产总值4518.43万元。建有现代化的教学楼、图书馆、实验实训楼、体育场馆，标准化学生公寓、标准化综合餐厅等功能完善、结构合理的基础设施；图书馆纸质藏书20.22万册，电子图书25万册。现有教职工333人，校内专任教师202人，副高以上职称59人（其中正高级5人），硕士学位以上154人（其中博士4人），专业带头人28名，优秀骨干教师60名，“双师型”专业教师94人。

（二）机构人员

学院内设机构29个，其中党政职能机构10个，设有6系7部等教学业务机构13个，教辅机构4个，群团组织2个。此外，还设有思想政治教育研究会、高职教育研究会、学术委员会、教学督导委员会等教育教学研究机构。学院现有班子成员7人，院长、书记各1名，副书记1名，纪委书记1名，副院长3名。中层正职干部30人。

（三）党组织设置

学院设党委1个，下设党总支7个，党支部23个，其中教师支部8个，教师学生混合支部6个，行政支部7个，直属支部2个；党委委员9人，其中省管干部7人；共有党员326名，在岗教职工党员216人，退休党员46人，学生党员64人。

（四）专业建设

学院主动适应行业产业发展需求，绿色生态特色鲜明，现设林学、园林、园艺、信息工程、经济贸易、艺术设计、继续教育等13个教学系部、教辅中心，形成了现代林业类、现代园艺类、生态园林类、经贸类、信息工程类和环境艺术类六大专业群，现开设与生态建设和绿色产业密切相关的35个专业，面向全国8个省市招生，在校生人5664人。建有国家级教学资源库子项目2个，教学资源库6个，国家精品课程1门，省级精品课程9门，省部级在线开放课程4门，院级在线开放课程27门。通过争取重点项目、校企合作、学院自筹等形式，大力推进实践教学条件建设，拥有现代化的校内、校外生产性实训基地共138个。其中中央财政支持的生产性实训基地2个，国家林草局示范性实训基地1个、省级重点实训基地4个，省级高水平实训基地3个。作为现代学徒制试点建设单位和1+X证书制度试点院校，以3个职业技能等级证书为试点，从师资培训、教学方式方法、实训条件等方面开展1+X证书试点建设。省级技能鉴定站（所）2个，可鉴定工种8个。

（五）师资队伍

学院实施人才强校战略，引育并举汇聚人才，建有一支师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力的高水平教师队伍。现有全国职业教育先进个人1名，享受政府特殊津贴1人，全国林业和草原教学名师1名，“三晋英才”3人，省级“双师型”教学名师1名、模范教师4名、优秀教师6名，省级优秀教学团队2个，名师工作室1个，学院新时代教师风采公益广告入围奖。主编、参编教材“十二五”职业教育规划教材30部，“十三五”职业教育规划教材5部，校企3合作开发教材16部。在国家、省级各类技能大赛、教学比赛、设计大赛、微课教学比赛和教学能力大赛（信息化教学大赛）中获一等奖8个、二等奖15个、三等奖21个。学院双师队伍建设入选全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例。

（六）产教融合

学院积极探索产教融合的实现途径，与我省九大国有林局及其自然保护区、太原康培集团有限公司等63家企事业单位建立了长期稳定的合作关系。牵头组建山西林业职业教育集团，由130多家政企行校单位组成的。与太原康培、绿雅丰润等农林业龙头企业深度合作协同育人，共建专业12个，合作招收培养学生900多人；建立中高职衔接立交桥，与合作中职学校建立中高职衔接专业13个，累计培养近千人。大力推进应用型本科人才贯通培养，与太原学院联合开展“3+2”高本贯通培养合作试点专业1个。响应高职扩招政策，开设森林防火通讯与指挥专业，依托行业，采用“送教下基层、弹性学制、线上线下”等方式提升林业基层人员技能与学历，2019年招收241人。

（七）科研和社会服务

近年来，加快科研平台和创新团队的建设和培育，组建经济林、食用菌、植物资源等7个科研创新团队和2个技术服务团队，5人为省林木品种审定委员会委员，4人为省标准委员会委员，10人被授予省林草科技领军人才、拔尖人才、青年人才及十大优秀科技人才。三年来，承担国家级、省级以上科研项目46项，各类项目经费800余万元；核心期刊发表论文31篇，出版教材、专著59部，专利37个。荣获45山西省科技进步二等奖2项、山西省教学成果奖特等奖1项、1等奖3项、二等奖2项，三等奖1项，梁希林业科技奖二等奖1项。利用“三区人才”、“科技特派员”、省农林产业技术体系、职教集团等平台，通过校地校企合作、科技下乡等形式，助力区域产业经济发展，帮助农民破解技术难题，36人次承担省级以上科技项目，4人获得省“三区”人才专项计划资助。年均技术服务20余次。面向行业企业型、职业农民等群体积极广泛开展技能培训、咨询等技术服务，学院年均培训行业技术技能人才1000人次（日），全年技术培训15000人次（人日）。

（八）学生素质

学生素质教育体系完善，坚持以人文素质教育为主线，以构建“三全育人”体系为抓手，充分发挥校园文化的教育、引领和凝聚作用，用中华美德引领立德树人、文化育人教育实践，推行综合素质和职业素养提升工程，增强学生的学习能力、实践能力和创新精神，提升学生的综合素质，形成浓厚的学习氛围和积极向上、健康有序的优良教风和学风。推行公共课程改革，加强公共素质拓展，强化体育美育和劳动教育，将职业素质养成教育渗透到课堂教学和日常育人的过程中，增强人文情怀，拓展知识视野开，塑造健康人格，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（九）技能培养

学院坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促训”，强化技能人才培养，形成完善的职业技能竞赛体系。自2008年以来积极参加各级各类技能大赛，交流技艺，磨炼水平，在全国、全省专业技能大赛中取得了优异成绩，近3年获得国家级奖项3项、省级奖项62项，学院多次荣获优秀组织奖；连续三年持续承办省职业院校技能大赛，圆满完成省农村农业厅、教育厅、人社厅各类赛事承办任务，受到社会各界好评。学院荣获特殊贡献奖单位、第46届世界技能大赛山西集训基地称号，并有3个项目代表山西省参加第46届世界技能大赛全国选拔赛。

（十）招生就业

学院坚持促进就业创业，积极开展各类招生，“十三五”期间，学院招生规模稳定，生源质量不断提升，高职单独招生、对口升学招生已成为学院招生主渠道。加强学生创业就业指导，全学程开设职业发展与就业创业指导课，依托“山西省大学生创业定点培训机构”，积极开展创新创业培训。平均每年组织15场校园双选会，提供就业岗位3000多个，历年来毕业生就业率稳定在90%以上，在全省同类院校就业率排名中名列前茅。积极参加国家、省和行业举办的各类创新创业大赛，每年均取得多项优异成绩。2019年，组队参加的山西省“第五届互联网+”大学生创新创业大赛，荣获金奖，代表山西在全国决赛中荣获铜奖。

（十一）荣誉称号

学院承担一批国家或省级涉林农类行业协会、学会等组织的工作，在行业内具有一定的知名度和影响力：现为中国（北方）现代林业职教集团副理事长单位、中国林业职业教育副主任单位、山西省农业职教集团副理事长单位、山西省林学会副理事长单位、山西林草职教集团理事长单位。

多年来，学院先后获得“省直文明和谐单位标兵”“省城平安标兵单位”“山西省德育示范学校”“山西省文明学校”“全国部门造林绿化400佳单位”“全国五四红旗团委”“全国心理健康教育工作先进单位”“国家级语言文字规范化示范校”“全国百佳创新型学校”“全国高职高专院校科研工作先进单位”“全国林业职业院校就业创业工作先进集体”“省创建平安校园先进单位”、“平安校园”等荣誉称号。

“东风吹来满眼春，潮起正是扬帆时。”面对高等职业教育发展的新形势和新机遇，学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指导，以优质校、“双高”建设为契机，不断开拓进取，加强内涵建设，提升办学特色，推进治理能力现代化，全面提升办学实力和水平，向着建设“省内一流、行业领先、特色鲜明”的高水平职业院校目标奋勇前进。

学院全面贯彻党和国家的教育方针，围绕立德树人根本任务，聚焦国家战略和山西经济转型发展需要，认真贯彻落实国家高等职业教育政策，坚持以质量和特色为根本，以服务发展为宗旨，以改革创新为动力，以高质量就业为导向，以专业建设为核心，以打造高水平高职院校为目标，深化教育教学改革，提升人才培养质量，强化产教融合、校企合作，形成鲜明的办学特色，取得一批有影响力的办学成果。学院先后被评为：

山西省高水平高职院校和专业群建设单位

山西省优质高等职业院校建设单位

山西省级示范性高等职业院校建设单位，

教育部第三批现代学徒制试点建设单位

山西省教育厅首批现代学徒制试点建设单位

山西省高职院校人才培养工作水平评估优秀单位

全国百家创新型学校

全国高职高专院校科研工作先进单位

全国林业职业院校就业创业工作先进集体

学院先后荣获：

国家级语言文字规范化示范校

全国五四红旗团委

全国心理健康教育工作先进单位

山西省文明校园

山西省平安校园、省城平安标兵单位

山西省文明学校

全国部门造林绿化400佳单位