山西青年职业学院是经教育部和山西省人民政府批准成立的全日制公办高职院校，是我省唯一培养青少年社会工作者和培训共青团干部的团属院校。学院开设23个专业，涉及管理工程、社会工作、财务管理、计算机、旅游酒店、艺术设计六个领域。学校位于太原经济技术开发区教育园区，占地340亩，建筑面积12万平方米，校园网全校覆盖，配套有各类理实一体教室、实验室、图书馆、电子阅览室、学术报告厅、多功能会堂、形体训练室、标准室外体育场、标准篮球场、室内体育馆、驾驶员培训基地、学生公寓、综合食堂等硬件设施，计算机及办公自动化设备700多台，图书馆藏书17万册，电子图书3万册，校内实训室37个，省内外实训基地90多个。自1950年创建至今，学院已有毕业生三万余名。目前在校生4362人，毕业生就业率90%以上，所有专业的应届毕业生当年均可参加“专升本”选拔考试。

学院发展定位于建设高技能人才的基地，是团青工作的摇篮。我们培养的是政治属性鲜明、人格体魄健全、专业技能扎实、组织能力突出、具有创新意识和创业能力的实用型、高技能人才和专兼职团青社会工作者。

我院遵循高职办学规律，结合团属院校办学属性，坚持以就业为导向、以服务为宗旨，按照专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接的职教理念，大力加强专业建设，深入推进教学改革，构建起以“三证” (高职毕业证、职业资格证和团校培训合格证)为导向的特色人才培养模式。

目前我院建有电子商务、计算机信息管理2个省级品牌专业，其中电子商务专业为教育部高等职业院校职创新发展行动计划骨干专业、山西省高等职业教育省级特色专业，2015年电子商务专业入选高等职业教育省级实训基地规划项目，2018年电子商务专业、物流管理专业被山西省教育厅评为重点专业，2019年电子商务被山西省教育厅批示成为学徒制试点专业。

学院以“怀德远志、博学力行”为校训，德育为重，办学成果丰硕。百人次学生取得国家级、省级等职业技能大赛优异成绩，优秀毕业生遍布大江南北。就近两年毕业生情况统计分析，就业企业中500强企业有：百世集团、苏宁集团、阿里巴巴集团、海尔集团、京东集团、中软国际、东软集团、思科公司、建设银行、交通银行、中国电信、国家电网、中国联通、中通快递、中石化、山西建筑工程集团、路潞安集团、山西路桥建设集团、太原供电公司等几十家。

我们坚持适应山西经济社会发展的原则，关注山西经济社会发展中出现的新情况、新特点、新岗位、新工种及专业技术领域发展趋势，努力使人才培养方案具有鲜明的时代特点，更好地适应山西经济社会发展的要求。

在人才培养过程中，要求学生不仅动手能力强，还应具有自我发展，自我提高，自我完善的能力。教学内容以服务学生职业能力提升为重点，教学安排以学生职业能力为本位，教学过程突出学生学习的主体地位。建立校企合作、产学研相结合的全面开放的教育模式。努力实现专业与产业、企业、岗位对接；专业课程内容与职业标准对接；教学过程与生产过程对接；学历证书与职业资格对接；职业教育与终身学习对接。丰富多彩、充实的校园文化，营造出乐学、自主、活泼、奋进的学习气氛，为每一位莘莘学子留下一个无悔、灿烂的青春记忆。

管理工程系介绍

管理工程系设有电子商务、物流管理、连锁经营管理、酒店管理、旅游管理五个专业，专业建设成果被省教育厅认定为同类院校示范专业。

电子商务专业：是教育部高等职业教育创新行动计划国家级骨干专业，是省级品牌专业、省级重点专业、省级特色专业、省级骨干专业，省级学徒制试点专业建有省级实训基地，是我院龙头专业。对口校企合作企业有阿里巴巴集团、京东集团、国美集团、每日优鲜、优衣库、携程、宝马集团、中国电信、中国移动，以及省内互联网或电子商务企业10多家。重点培养学生具备网店运营、服务维护、网店开发、产品设计、产品营销、方案策划、网络推广、新媒体营销、物流仓储配送、信息安全支付、客户服务以及商业数据分析等实践实战能力，塑造学生团队协作、沟通表达、管理执行、自主创业等职场素质。

流管理专业：是省级重点专业、省级骨干专业。对口校企合作企业有阿里菜鸟物流、心怡物流、百世物流、京东物流、苏宁物流、圆通物流等知名企业，并建立与相关企业的各自不同人才联合培养教学体系。本专业重点培养物流系统分析、设计、规划、信息组织等，打造在商贸活动、物流配送、物流管理、物流调度、组织策划、市场开拓、客户关系维护等方面的高端技术技能型人才。

连锁经营管理专业：被多个省内外知名企业认定为储备干部联合培养单位。对口的校企合作企业有香港美心集团、快乐蜂集团、鹿港小镇集团、南京大惠集团、杭州知味观、上海呀咪、上海查理士、万豪酒店集团、洲际酒店集团、马可孛罗酒店集团、千禧酒店集团、三亚鸟巢度假村、天星海外海集团、美特好集团等众多知名企业，目前已有几十名学生在上述合作企业担任店长或部门经理。本专业主要培养学生掌握连锁企业的购、销、存等业务流程和信息流管理的技能，培养符合连锁企业需求的流程化作业、门店开发、店铺运营、仓储配送、网络营销、行政工作等方面的管理型人才。

旅游管理专业：契合山西经济转型，打造文旅大省的战略目标，旅游管理专业培养具有创新开拓精神与良好职业素质，掌握旅游管理基础理论和旅游企业基本业务的操作技能，具有导游带团、旅游线路设计、旅行社经营管理等能力，在旅行社、旅游公司、景点景区、酒店等旅游企业中从事国际、国内旅行导游、领队、外联等第一线工作的高素质、高技能专业人才。

酒店管理专业：以培养学生的专业应用能力为导向，熟悉酒店企业的主要业务，具有现代酒店业经验管理理念，能从事酒店前厅、客房、餐饮、物流、电商等主要一线业务部门的接待服务与管理工作，有较强开拓与创新能力的中高级技术技能型应用人才。

管理工程系管理系有电子商务院级优秀教学团队，有博士生1人、研究生13人、教授及副教授5人、企业兼职讲师9人、企业项目经理5人、“互联网+”校企及行业联合教研室成员27人。在省内外著名学术刊物发表论文200余篇，出版专著、教材50多本，获得国家级奖项6项，省级奖项42项。有理实一体教室5个、连锁创业实训超市、网络云实训室、物流智能仓储实训室、基础电商实训室、移动电商实训室、网络营销实训室、数码影像实训室、人才孵化工作室、开放式创业工作室等校内实训基地，有210台学生专用品牌计算机，500个互联网信息接入点，无线AP实训室全部覆盖，软硬件设备价值千万元，在省内同类院校同类专业群中遥遥领先。

教学模式：

（1）“项目组”和“订单班”教学方式

通过校企双主体人才培养，通过项目组和订单班，通过企业作业标准化考核和实战项目考核，实现“毕业即就业、招生即招工、教学即生产、实习即就业”的联动教学改革。经考核合格后，即可按合同上岗就业成为企业的准员工，充分发挥企业“订单班”和企业“项目组”的作用。在不同企业不同类型的各种商业性项目实战中，既为企业培养了各自的储备干部人才库，同时引导学生在参与各类项目实践（实战）时发现自己的特长和兴趣，增加学生择业和就业保障。我们还提供了项目兑换学分的学分制教学改革，鼓励和推动学生参与项目组和订单班的积极性。

（2）“工读轮训”的专业课程跟岗实习

管理系工程系聘请行业和企业专家成立了各专业建设小组；邀请合作企业技术骨干、项目经理和行业专家加入“互联网+教研室”。不断对人才需求报告、岗位变化分析报告、人才培养方案、职业课程模块化设计、校企合作实践体系等方面进行研究和更新迭代。参照行业标准、职业标准、岗位标准，共同开发专业课程跟岗实习的工读轮训改革方案，让学生在不同合作企业的真实工作场景中提升专业技术和技能。

（3）“产教融合”的专业课程体系建设项目改革

根据“依岗定技、按技设课”的指导思想，按照岗位和职业能力要求建设工学结合的优质核心课程，建设产教融合、工学结合的专业骨干课程体系。利用系部数字化教学平台进提供行在线教学和各类远程教学，服务产业、行业、其他兄弟院校，服务社会各类认证和培训需求。

（4）“项目驱动”的专业课程改革项目

在课程教学方法与手段的运用上，打破教室与实训室、理论课和实践课的界限，把职业核心技能的学习放在校内或校外实训基地进行，通过学生的专业实践，来提升对专业理论的认识。同时，打破学生跨专业学习的限制，引导学生“一技一专为主，多技多专并行”的主动学习能力。

我们先后建立了17个国内外知名、专业对口的企业进行人才校企联合培养，建立了60个校外实习实训基地。与行业专家、企业主管、项目经理、企业讲师联合执教，用真实的商业化项目丰富学生的岗位实战经验，训练学生的职场能力。专业课程由合作企业讲师和校内专业教师共同完成，用师徒制方式，手把手支持学生的项目操作能力和创业能力。目前管理系上百名毕业生在合作企业就业，基本都成为这些知名企业的管理层或业务骨干。例如，百世集团有80多名毕业生，苏宁集团有20多名毕业生，阿里巴巴集团有30多名毕业生，京东集团有10多名毕业生，北京每日优鲜有10多名毕业生，洲际和万豪酒店集团有10多名毕业生，众多国际连锁餐饮集团有30多名毕业生，山西天星海外海集团有10多名毕业生等。校企联合培养成果非常显著。