上达集团成立于2004年，坐落在国内一线城市深圳市，是集研、产、销为一体的柔性印制电路板、柔性显示屏、PI高新材料、新能源等高科技产品的龙头企业，国家级高新技术企业。集团公司2015.10投资6亿建设黄石上达光电产业园、2017.6投资35亿建设江苏上达、2018.6上达集团通过全资控股公司香港上达实业收购日本Flexceed株式会社、2019投资58.5亿建设;安徽上达、四川上达、青岛上达，届时，上达人已遍布全国各地及海外。

经过数年的耕耘和坚持不懈的努力发展，上达集团已稳居中国柔性印制电路板龙头企业，现主要产品包括单面板、双面板、多层板以及软硬结合板COF。PI材料产品涉及;平板电脑、手机、LCD、数码相机、汽车等广泛领域。集团公司加大知识产权保护，已申请并获批专利29项，34项在审批中，拥有3000多名员工，其中研发人员450人，与吉林大学、华南理工大学、长春理工大学、湖北理工大学等国内知名大学签订产学研合作协议，2018.1上达集团与湖北工程职院联合成立上达学院。集团公司每年拨专项资金用以投入研发工作， 目前与中国科学院长春应用化学研究所、京东方、天马、TCL华星光电、BYD、宁德时代等国内一流顶尖企业结为研发战略合作伙伴，上达人为客户提供极致完美的产品和服务。

随着5G通讯时代的到来，在工业物联网时代，柔性显示屏幕技术、COF技术、高新科技材料PI的发展，将成为国高的重点发展项目。上达集团紧跟科技时代的步伐，以产品的自主研发为主，同时与国内、国际科研单位共同研发尖端科研项目，其相关科技尖端产品已进入小批量试产，填补世界同行业产品国内企业的空白。

招聘专业及人数

招聘要求

1、全日制本科及以上学历，有相关岗位实习经验者优先。

2、有较好的英语能力（英语四级及以上），计算机等级二级及以上；

3、在校期间担任过管理职务者优先考虑；

4、身体健康、吃苦耐劳，较强的抗压性及沟通能力

5、正直、诚信、有激情、专注、团队精神、沟通和表达能力，并能服从公司的工作安排；

职业发展规划

1．生产管理发展方向：

储备干部—领班—助理工程师—工程师—经理—总监—副总；

2.技术层发展方向：

储备干部—技术员—助理工程师—工程师—经理—总监—副总裁；

3.管理层发展方向：

储备干部—专员—主管—经理—总监—副总裁；

我们的薪酬

我们的福利

应聘资料

面试时请提供以下资料，其中2-3需盖有学校教务部门公章：

1.个人简历（单面A4纸）；

2.就业推荐表；

3.成绩单；

4.身份证复印件1份（或户口薄复印件）；

5.资质证书或从业资格证书、职级证书（验原件后留存复印件各1份）；