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东莞平康企业管理顾问有限公司

企业性质: 私营企业
规模人数: 1-500人
企业地址: 广东省东莞市南城区银丰路19号B座703

企业简介

在广东省中南部、珠江三角洲东部有一座新兴现代工业城市,它就是东莞。它地处广州、深圳黄金经济走廊中间,就在这座新兴现代工业城市中座落着一家专注为企业提供人力资源服务(劳务派遣和人才中介)、关务管理服务、财税管理服务、外汇、物流、法律、企业登记代理、企业投资策划咨询、计算机软件开发等领先于同行业水平的综合管理服务类公司-东莞平康企业管理顾问有限公司。

东莞平康企业管理顾问有限公司专注于“人力资源、关务、财税、法务、企业登记”等五大专业领域的管理,以新颖的管理思路和精准的方案为企业提供一站式顾问服务,从而为广大企业解决管理上的疑难问题。顾问部成员均由资深人力资源管理师、注册会计师、注册税务师、关务师、律师组成,每一位顾问均拥有多年工厂和顾问公司双层实战工作经验。因我们源于企业,所以我们更懂企业实际需求,更能着手为企业解决实际问题,是顾问行业的实战派。这么优秀的顾问公司具体地址在哪?公司位于:东莞市长安镇咸西社区德政中路128号莲花广场锦莲轩6A号。

东莞平康企业管理顾问有限公司是一家集人力资源、关务、财务税务、外汇、物流、法律、企业登记代理于一身的大型综合管理服务类公司,服务的客户均是日资、韩资、美资、港资、台资等大型企业。特别是在人力资源方面,年派送能力达万人以上。

本公司经营理念:真诚合作、惠至于人、服务周到、共同发展

东莞平康企业管理顾问有限公司

DongGuan PingKang Enterprise Consulting Co.,Ltd.

一、人力资源中心

(一)劳务派遣简介

劳务派遣又称为人力资源派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担,为用工单位实现“增效不增支”的最大人力资源管理效益。

(二)劳务派遣的优势

节省成本----用人不管人,节省招聘、精简管理机构,工作效率提高,大大降低管理成本。

规避风险----有效地避免企业与员工之间的劳资人事纠纷,转移用人风险,企业的竞争力也因此大大提升。

机制灵活----增强用人单位用人方式的灵活性,满足弹性用工需求,用人机动灵活,规范人员管理:企业可以将部分临时性、辅助性、替代性人员的各种人事、劳动关系交由我们人才服务机构处理,企业不再为纷繁复杂的人事变动事务而烦恼。

解决难题----解决机关事业单位受编制和指标限制的用工难题,提高人事管理的高度,提升人力资源管理的核心竞争力:免去办理各种琐碎的录用(退工)手续、社会统筹保险、工伤生育申请等各种人事、劳动事宜。让人力资源管理者致力于能激励员工发挥潜能的工作,使企业逐渐由无形增值变为实际增值。

(三)服务范围

1.员工劳务派遣服务 2.职业介绍 3.企业保险代理

4. 人事事务代理 5.人事外包 6. 实习生托管

7.生产线承包 8.劳务承包; 9.人才信息网络服务

10.劳务合作 11.为求职者和用人单位提供求职和招聘登记信息

12.劳动政策咨询和就业指导 13.人力资源开发和管理咨询

二、关务(海关事务)管理中心

(一)关务管理中心简介

中华人民共和国海关是国家的进出境监督管理机关,肩负着税收征管、打击走私、通关监管、加工贸易及保税监管、海关统计、海关稽查和口岸管理等七项职责。改革开放30年来,中国海关与时俱进,从海关最初的H883系统到现在的QUICKPASS无纸化通关系统,不难看出,海关的监管在不断的深化。广大加工贸易企业如何掌握海关最新的监管模式和方法,如何调整企业内部的管理模式有效的应对海关的监管,从而达到有效的规避海关的监管风险。企业如何得到有效咨询,东莞平康企业管理顾问有限公司为解决企业关务管理上的难题而成立,可以全方位的给企业提供关务管理上的咨询,以此缓解企业在关务管理上出现的难题。

(二)聘请关务顾问的优势

关务信息----顾问公司可以作为关企的桥梁,及时提供海关最新的法律法规和监管政策,以便企业及时调整内部管理制度,从而降低关务风险。

关务培训----顾问公司不定期的对企业内部管理人员进行关务知识的培训,以便企业内部管理人员了解海关的政策,从而降低关务风险。

规避风险----企业报关员是否只管理进出口报关,未参与公司内部其它的管理。有了顾问公司,进行企业内部关务管理全方位风险评估和诊断,从而将企业的关务风险降到最低。

(三)服务范围

1.常年专业关务顾问 2.关务咨询和辅导(可加入本公司会员服务)

3.模拟海关保税核查、稽查 4.关务内部管理专项培训

5.海关管理类别升级:B类升A类、A类升AA类、管理类别升级辅导

6. 海关事务内部管理专业审核和风险诊断

7. 承接加工贸易合同申请、变更、延期、核销

8. 专业辅导和代做企业海关帐

9.与海关业务相关的外经、外汇业务专项培训与辅导

10.承接一般贸易进、出口

11.代办进、出口所需许可证、配额等证件

12.代办新、旧设备进口机电许可证、装运前免检证书

13.代办进、出口产品商检通关单

14.关务管理软件销售(可根据企业实际情况定制软件)

三、财税管理中心

(一)财税管理中心简介

2008年世界金融危及以来,广大加工贸易企业由于缺少专业的财税指导和咨询,在经营方面或多或少的都受到了影响,企业面临的税务风险也在不断的加大。如何有效的规避税务上的风险,是广大加工贸易企业急需解决的课题。东莞平康企业管理顾问有限公司可全方位的给企业提供财税管理上的指导和咨询,以此缓解企业在财税管理上出现的难题。

(二)聘请财税顾问的优势

税务信息----顾问公司可以及时提供税局最新的法律法规和监管政策,以便企业及时调整内部管理制度,从而降低税务风险。

财税培训----顾问公司不定期的对企业内部管理人员进行财税知识的培训,以便企业内部管理人员了解税局的政策,从而降低企业税务风险。

规避风险----顾问公司在财税方面提供专业的操作建议,不定期的进行企业内部税务管理全方位风险评估和诊断,从而将企业的税务风险降到最低。

(三)服务范围

1.常年专业财税顾问 2.常年专业财税咨询和辅导服务

3.企业税务专项筹划; 4.企业税帐专项审查、稽核和风险诊断

5.财税内部管理专项培训 6.筹备上市公司前期咨询与辅导

7.代理记帐(内帐或外帐) 8.专业办理验资、审计、税审

9. 财税管理记帐软件销售 10.代垫注册资本、资产评估、企业清算报告

四、法务咨询中心

(一)法务咨询中心简介

随着我国建设法制社会的步伐不断迈进,人民的法律意识也在不断的增强。企业与员工之间出现的劳资纠纷也越来越常见了,法务咨询作为东莞平康企业管理顾问有限公司服务企业的配套业务,可有效的解决企业在法律上遇到的难题。

(二)聘请法律顾问的优势

规避风险----有了法律顾问,企业在任何经营方面出现了法律上的问题,都会有专业的律师为其解决相关事情,从而降低企业法律风险。

(三)服务范围

1.企业常年法务顾问

2.企业常见法律问题的咨询和建议

3.企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议

4.对企业管理层进行法律辅导,增强管理人员的法律意识

5.对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行;

6.对企业重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证;

7.根据企业需要,以法律顾问的名义对外签发律师函;

8.不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的与顾问单位业务有关法律法规。

9.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。

10.接受顾问单位委托,代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。

11.接受顾问单位委托,代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

12.接受顾问单位委托,代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。

五、企业登记代理中心

(一)企业登记代理中心简介

改革开放30多年以来,中国已成为初具规模的国际性加工制造业基地,形成了电子信息、通信设备、电气机械、汽车零配件、五金塑胶、纺织服装、家具、建材、造纸等支柱产业。庞大的产业群需要多少企业来完成,仅东莞市就有近3万家工业企业之间形成了配套完善的产业链。如此多的企业若没有专业的企业登记代理机构,让企业自行完成登记工作,无疑给企业增添了人力成本和时间成本,东莞平康企业管理顾问有限公司的企业登记代理中心是服务企业的配套业务,可有效的解决企业在注册登记上遇到的难题。

(二)聘请企业登记代理的优势

节省时间----企业只需提供企业登记必须的资料和法人签字,企业成立的文件由我司专业人员制作,省去了制作文件的麻烦;

节约成本----企业注册登记要跑十几个政府部门,政府部门众多,我们这种专业的企业登记代理机构都要跑近二个月,试想企业连政府部门的门都不知开向哪个方向,你们需要跑多久。

(三)服务范围

1.一站式专业办理三来一补企业转三资;

2.内、外资企业注册登记一站式服务;

3.中、外企业注册变更登记代理一站式服务;

4.中外企业合并、分立、注销、并购一站式服务;

5.一站式代办消防登记、验收;

6.一站式代办环评新建、扩建、搬迁、验收;

7.代办行政许可项目的许可证件,如:卫生许可证、安全生产许可证;

8.招商引资及中国投资政策专项咨询;

9.投资环境调研及投资经营战略分析。

注:常年招聘6个月实习生,男女不限,年龄16周岁以上,年需求量2000人。


合作模式

产学研合作洽谈人才招聘、毕业生实习、见习洽谈合作共建实训、实习基地1+X证书、学历提升合作洽谈生活设施、教学(电子)设备、图书教材等解决方案合作洽谈课程开发、专业共建及二级产业学院设立洽谈合作成立专业教学指导委员会、产教融合联合体出国留学、国际职业教育合作洽谈提供奖学金等赞助合作办学其他方式

企业用工情况

岗位名称 专业要求 需要人数 男女比例 招聘时间
实习生 2000人 不限


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