明基友达集团作为佳世达科技的集团母公司，明基友达集团是光电、数位媒体和网络通讯领域的大型专业化集团企业。目前，集团旗下共有十二家独立公司，除佳世达科技外，还包括明基电通、友达光电（全球前三大液晶显示面板设计产销公司）、达方电子、达信科技、威力盟电子、瑞鼎科技、达虹科技、达兴科技、明基逐鹿、达运精密与明基医院。其中，佳世达科技和友达光电均为全球前百大IT企业。集团公司掌握关键零组件，以水平整合、垂直分工方式互享资源、相互协调。2007年，明基友达集团总营业额将超过200亿美元。

Qisda在全球

佳世达（Qisda）科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于2007年9月1日正式更名而成，作为国际级、全方位的电子科技领域代工公司，佳世达科技致力于技术创新和商业模式整合，产品涵盖液晶显示器、投影机、多功能事务机、手机、车载电子以及各式移动式显示设备等。基于原明基电通的强大制造基础，佳世达科技已经成长为全球5C（电脑、通信、消费电子，车载电子、医疗）代工领域领先的生产商和服务商，公司除发挥集团企业上下游垂直整合综效，自身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型，以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造能力。目前，公司在液晶显示器、投影机和多功能事务机等制造领域规模名列全球前五大。佳世达科技总部位于台湾，目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心，并在除台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂，产品行销世界各地，全球员工人数超过15000人。

Qisda在苏州

1993年，佳世达科技（原明基电通）于苏州高新区设立中国制造总部，并陆续建立起大规模的制造基地、研发中心。佳世达苏州占地80万平方米，拥有员工13000多名，具有年产1500万台液晶显示器、500万台多功能事务机、60万台投影仪的能力。佳世达苏州作为佳世达全球四大生产基地中最重要的一个生产基地，已经成为中国高科技制造领域的龙头工厂。

我们的工作生活环境

公司所有工厂均通过ISO-9001国际品质认证，还于1998年3月通过了ISO-14000环境认证，2003年12月通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，为员工提供了安全舒适的工作环境。

秉承“热情务本，追求卓越，关怀社会”的企业文化，打造学习型组织，佳世达所拥有的人才队伍及他们的知识，构成了佳世达最核心的竞争力所在。公司同仁自发组织的“羽毛球社、足球社、篮球社、青野社”等社团方便了员工之间的交流，以人为本的生活环境给公司员工注入了强大的动力。

佳世达（Qisda）的愿望就是提供快乐科技生活所需的产品，佳世达（Qisda）深信，科技是为了便利人们生活、让人们充分享受其带来的乐趣--“享受快乐科技”．

工作时间： 两班制，每班8小时，双休日，周末及平时视生产任务而定安排加班。

白班：8:00-----17:00,早上下午各10分钟休息时间，中午40分钟用餐时间.

晚班：20:00----5:00，晚上及凌晨各10分钟休息时间，半夜40分钟用餐时间.

工作性质：流水线上作业员, 从事插件、包装、物料、维修、质检等方面的相关工作。

公司将依据个人表现提供技术员、领班等晋升机会。

相关待遇：

1、薪资待遇:

（1）实习生从报到入职直至取得毕业证书期间为实习期；实习期内没有试用期；薪资为人民币1680元/月；加班工资和夜班津贴另计。加班费按照1680元/月计算。综合工资3200—3500元/月。

（2）实习期内提供团体意外伤害险保障，确保人身安全。

（3）实习生取得毕业证后,通过实习生转正考核即可转为一般员工；公司会与之签订劳动合同,基本工资为1730元，按国家规定为其交纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育，大病医疗等保险）。综合工资3500—4000元/月。

（4）工作满三个月公司增加60元/人留任津贴，工作每满一年，公司将增加50元/人年资津贴。

（5）年终根据年度贡献发给年终奖金

2、用餐：公司提供免费工作餐和加班餐。餐标为四菜一汤（两荤两素），员工还可以选择面食，饺子，砂锅等。每周二、周五有水果发放。

3、礼物：员工生日时会发放生日礼物，节假日会有礼品发放（如：代金券、毛巾等）

4、节日活动：运动会、中秋晚会、歌唱比赛、年终尾牙等

5、住宿：公司自建宿舍，报到后即可入住，配备专人管理。宿舍8人一间，上下床，有电话、空调、独立卫生间及淋浴，24小时热水，基本费用40元/月，水电费另计。宿舍区配备餐厅、网吧、超市等生活设施。由宿舍步行至公司仅需8分钟左右。

招聘条件：

（1）年满16周岁,能出具本人身份证

（2）中专或同等学历实习生,能出具所在学校之实习推荐表原件

（3）身体符合公司的录用条件，能够适应公司工作

（4）吃苦耐劳，责任心强，头脑灵活，能配合加班