成都新大瀚人力资源服务有限公司于1999年创立，立志成为人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化的人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源外包、招聘流程外包RPO、人力资源综合咨询、人力资源管理软件等各类人力资源服务。

大瀚集团业务概览

22年来，大瀚累计服务超过5000家世界500强企业及中国百强企业、快速成长性企业、政府及非盈利组织。业务聚焦12大核心行业，拥有累计千万级人才数据库。布局60余个核心城市，业务覆盖超过500个城市，上千名专业顾问提供服务。获得了人力资源5A级服务机构、人力资源外包解决方案新旗奖、劳动保障守法诚信A级企业、大中华区最佳人才寻猎服务机构等荣誉，被社会各界广为认可。

作为四川省5A级人力资源服务企业，大瀚在促进就业和发展人力资源服务的工作上始终与政府保持高度一致，积极贡献自己的力量。随着人社部对人力资源服务行业的政策支持力度加大，以及对灵活就业等民生工作的关注，大瀚计划在“十四五”期间，继续扩大中高端人才访寻业务优势地位的同时，积极响应政府号召大力发展人力资源外包业务，稳步推进招聘流程外包以及人力资源综合咨询业务。同时，继续加大对信息技术的投资力度，不断加强技术中台和数据中台建设，积极在大数据、AI等领域开发新功能赋能人力资源服务业务的开展。

我们的愿景：帮助组织和人才受益于人才价值的释放。

我们的使命：与客户、候选人真诚协作，为组织提供专业、领先的人力资源服务解决方案，为候选人提供职业发展机会，实现组织和人才的增值。

我们的价值观：真诚坦率、协作精神、渴望创新、承担责任、以身作则。

发展历程：

1999年 公司创立于成都

2004年 上海分公司成立 GE Top Vender

2005年 北京分公司成立

2006年 广州分公司成立，大瀚员工超百人 MOTO Top Vender

2007年 先后成立苏州、深圳、重庆、大连分公司 IBM Top Vender

2008年 先后成立厦门、南京、杭州、武汉、宁波、天津、西安、青岛分公司 MOTO Top 3 Vender Alibaba & GE Top Vender

2009年 呼和浩特分公司成立

2010年 发展大客户战略，房地产事业部异军突起

2012年 公司营业额突破一亿三千万，利润大幅提高

2014年 先后成立石家庄、昆明、长春、太原、海口、长沙、合肥、哈尔滨、南昌、郑州分公司。公司发展大客户战略，培养了一批超级大客户：华夏、雅培、海尔等

2015年 先后成立乌鲁木齐、西宁、贵阳、兰州、福州、南宁、银川分公司。公司以发展的眼光诊脉改革，制定了多元化发展的战略规划

2016年 持续发展大客户战略，并邀请职业经理人加入

2017年 由有国际化眼光的行业专家组成咨询董事会，为公司发展提出战略性建议

2018年 大瀚品牌全面更新升级 扩大品牌影响

2019年 实行轮值CEO及COO的新型管理架构

2020年 在深圳、东莞、珠海、佛山、中山、厦门、宁波、青岛、大连等38座城市地市州继续布局分公司。

2021年 在常州、镇江、南通、盐城、泰州、扬州、淮安、宿迁、连云港、徐州等10座城市继续布局分公司。

代招1：桐昆集团-江苏嘉通能源有限公司

浙江桐昆集团股份有限公司（股票代码：601233 ），是一家投资石油炼化，以PTA、聚酯和涤纶纤维制造为主业的大型股份制上市企业。

该集团于2020年集中启动投资多个生产基地，将于2021年三季度开始陆续建成投产，包括江苏如东项目（15000个岗位需求）、江苏沭阳项目（30000个岗位需求）、安徽庐江项目（10000个岗位需求）、新疆阿拉尔项目（15000个岗位需求）。

目前江苏如东项目（江苏嘉通能源有限公司）已经开始大量招聘，2021年底需求5000人，2022年总需求15000人。

2020年9月，江苏如东一期投资200亿元的桐昆聚酯一体化项目主体工程、配套热电联产项目以及码头罐区项目工程开工，目前工程主体基本完工，第四季度将投产运营。基于对石化纺织行业发展前景的看好，以及对如东、洋口港营商环境的信心，桐昆集团计划在石化聚酯一体化项目基础上，规划扩建二、三期项目，二、三期投资约230亿元，总占地2600亩。三个项目总投资约450亿元，全面建成后，预计可提供就业岗位超15000个，实现年销售额约800亿元，利税80亿元。

一、主要招聘岗位和人才要求：

岗位1：化工、机电技术储备人才

要求大专以上学历，毕业生活着毕业+实习生。

岗位2：生产储备人才

要求中专以上学历，毕业生或者6个月以上定岗实习生。

二、福利待遇

1、员工福利待遇较好，五险一金、不同班次（三班两倒和两班倒）月均税后收入6700-8700元（每年递增7%薪水）；

2、提供夫妻房，负责职工子女小学、中学读书安置（南通中小学教育水平全国闻名）。

代招2：珍岛集团

珍岛集团（Trueland Group）成立于 2005 年，现有员工超2000人。专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合，以上海为中心，在北京、深圳、江苏、浙江、香港等十几个区域设立分支机构，业务遍布全国 150 余个城市，为数万家企业提供网络营销整案服务。

珍岛拥有软件著作权240项，获得与智能营销云平台相关的专利23项。目前，珍岛集团旗下公司已获得上海市科技小巨人企业、国家高新技术企业4家、双软认证企业2家、商务部和财政部现代服务业综合试点单位、中国科协2017年全国示范院士专家工作站、上海名牌企业、上海市品牌培育示范企业、上海市重点商标保护企业、上海软件企业百强、上海市电子商务示范企业、上海版权示范单位、上海市生产性服务业先进示范企业、上海生产性服务业促进会理事单位、2019年中国互联网百强企业、国家科学技术进步二等奖等多项荣誉资质称号。公司与复旦大学、上海大学、西安交大、华东师范大学等知名院校建立了战略伙伴关系，分别成立了关于舆情监测、大数据与新媒体、数据科学与智能营销等不同课题的产学研合作。

珍岛处于高速发展期，摩根史丹利公司在 2017 年初进行 A 轮投资 9600 万人民币，拥有完善的培训机制和广阔的晋升空间。被誉为互联网营销行业的“黄埔军校”，是适合每一个有梦想并脚踏实地的应届生成长的平台。

招聘岗位1：销售储备干部

工作职责：

（1）负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略；

（2）通过各种媒介寻找潜在客户，建立客户档案，及时了解客户需求，并把握客户心理；

（3）贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标；

（4）通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

（5）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

（6）前6个月无业绩要求，但有邀约客户和过程的要求；

岗位要求：

大专，本科及以上、专业不限，市场营销、电子商务、计算机类，文科优先；

公司提供全周期的完整培训，包括公司文化、产品介绍、话术演练、情景模拟、户外运动等系统化培训，帮助学生从学校到社会的过渡，更好更快的适应工作。

晋升渠道：

实习生→正式员工（6 月后、月薪）→各部门主管（6 -12 个月、月薪）→各部门经理（10-24 个月、月薪）→各部门总监（2-3 年、月薪）→区域总监（3-4 年、年薪）→全国总监或分公司总经理（5年以上、年薪加股份）

综合薪资：

实习生：

前六个月（上海、深圳、广州）：

本科 底薪（5000含绩效奖金1000）+10%提成=5000-12000元

专科 底薪（4200含绩效奖金1000）+10%提成=4200-12000元

六个月后（上海、深圳、广州）：

本科 底薪（5000）+10%-30%提成=5000-60000元

专科 底薪（4200）+10%-30%提成=4200-60000元

毕业生：

本科 底薪（5000）+10%-30%提成=5000-60000元

专科 底薪（4200）+10%-30%提成=4200-60000元

选择其他城市薪资会在上海的薪资基础上有相应的折扣：苏州杭州宁波打九折，无锡常州南通中山佛山东莞等八五折，昆山江阴嘉兴成都温州台州金华等七五折。

福利：商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动

可选择城市：上海、深圳、广州、苏州、杭州、宁波、无锡、常州、中山、佛山、东莞，昆山、江阴、嘉兴、温州、台州、金华、成都，选择城市不同薪资会有所不同。

招聘岗位2：续费客服

工作职责：

（1）对接售后环节，维护现有的客户资源；

（2）接受专业培训，为客户提供专业标准服务；

（3）跟进客户进行续费推广；

（4）处理客户问题，进行客户满意度的的跟踪及分析；

（5）协助和执行上级分配的工作；

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件；

（3）性格活泼开朗；

（4）普通话流利，语言组织能力强，善于沟通乐于表达；

（5）善于倾听，有同理心，有良好的服务意识；

（6）有销售经验或互联网客服，或服务类工作经验者优先；

薪资待遇：

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