公司简介南通同洲电子有限责任公司是我国数字电视龙头企业----深圳市同洲电子股份有限公司（股票代码：002052）全资子公司。成立于2007年，注册资金2.9亿人民币。公司现有员工1000余人，2013年公司实现销售4.27亿元。公司于2013年成立子公司- 南通同洲视讯科技发展有限公司，占地12万平方米，总投资约10亿元，计划5年内完成并引进三网融合上下流配套企业，未来将打造成集生产、研发、办公、服务外包、产业配套等一系列综合完善的新型三网融合绿色供应链产业园。 集团公司已成功构建了跨越广电网、通讯网及互联网的3C产业体系，产品涵盖关键前端系统、核心软件、数字电视机顶盒、IPTV机顶盒、卫星通讯、移动视讯、汽车电子、安防电子、娱乐PC、智能交通等产业。在广播电视行业，同洲电子是唯一一家可提供成熟的数字电视全业务互联互通整体解决方案和服务的企业。 公司拥有国际先进水平的SMT生产线、高速自动插件机、智能化组装流水线，同时配备了全套可靠性试验设备。目前已具备年产1000万台高清数字电视机顶盒的能力，将全力打造亚洲最大的数字音视频产品研发和生产基地。 公司一直坚持以“创建国际品牌、打造百年同洲”为愿景，致力于为全球客户提供一流的数字视讯相关产品和服务，促进人类文明传播，在未来的几年里，同洲电子将抓住“三网融合”的历史契机，进入爆炸式发展阶段，成为产值过百亿的国际知名企业！

公司招聘简章说明

招聘基本要求

出勤与班制

薪资待遇

福利待遇

个人发展

联系方式

企业价值观

客户第一、艰苦奋斗、阳光沟通、团队协作、拥抱变化、学习成长

公司使命

为全球客户提供一流的数字视讯相关产品和服务，促进人类文明传播

同洲愿景

创建国际品牌，打造百年同洲

诚邀您的加盟，共创同洲辉煌！

一、公司简介

深圳市同洲电子股份有限公司是三网融合龙头企业，拥有亚洲最大的视讯生产基地，并于2006年6月深交所成功上市，股票代码为002052，南通同洲电子为其全资子公司，成立于2007年，注册资金2.3亿人民币，占地面积18万平方米，总建筑面积331830平方米，将全力打造成新的亚洲最大的数字视讯产品研发和生产基地。目前已与韩国现代集团正式签署商标授权书，进行数字一体机电视的生产和销售。公司一期计划投产4条机顶盒、2条一体机电视生产线，预计年产值达20亿。

公司一直坚持以“创建国际品牌、打造百年同洲”为愿景，致力于为全球客户提供一流的数字视讯相关产品和服务，促进人类文明传播，在未来的五年里，同洲电子将抓住“三网融合”的历史契机，进入爆炸式发展阶段，成为产值过百亿的国际知名企业！

同洲公司历年获得主要荣誉：

国家规划布局内重点软件企业、

国家级创新型试点企业、

中国电子工业百强、

中国驰名商标、

中国软件企业最大规模100强、

中国民营进出口百强、

信息产业部中国软件最大规模100强等。

二、招聘基本要求

1、学历：中专、技校或职高毕业及以上，专业以电子、计算机、机电一体化、电气为主。

2、年龄：18--35周岁，持有效身份证及学历证件（或证明），或贴有照片并加盖户籍所在派出所公章的户籍证明原件，籍贯不限。

3、身高：符合机台（或设备）操作及安全要求。视力：符合岗位要求。

4、健康标准：身体健康，无影响团体健康之传染疾病、无色盲（弱），无纹身刺青，肝功能、血常规正常。

5、体能素质：符合岗位作业要求，五官、品行端正，无犯罪记录。

三、出勤与班制

1、两班倒+长白班+常日班结合。

2、作息时间：原则上每周休息一天，具体视生产任务调整。

两班倒：白班 8：00—20：00 夜班20：00—8：00

长白班：8：00—20：00

3、5天8小时以外以及休日、节日出勤按加班结算加班工资。

四、薪资待遇

1、薪资构成：

2、各班制工资预算：

两班倒月综合工资：2700-3800

长白班月综合工资：2600-3500

（以上仅为预算，具体薪资视个人工作情况决定）

五、福利待遇

1、公司为新入职员工购买商业保险，满3个月经考核合格，与公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金

2、公司自有食堂，每天工作8小时补贴6.5元，超过10小时补贴13元。

3、住宿：公司免费提供住宿，6人/间，独立卫生间、淋浴房，全天供应太阳能热水，床、柜子、空调齐全。

4、交通补贴：不住宿员工发放2元/工作日交通补贴。

5、重大节假日发放礼品或节日慰问金；员工婚丧喜庆、重大疾病发放慰问金或礼品探望。

6、娱乐配套：花园式厂房,设有电视房、篮球场、足球场等。

7、每月为员工开生日会，派送生日礼物，定期举办各种娱乐活动，获奖者予以奖品鼓励。

8、年底举行大型文艺晚会，现场抽奖。

9、公司员工有权报名公司组织的各项培训活动。

六、个人发展

1、公司提供完善的培训和良好的晋升空间，定期举行员工技能考核，考核合格者可晋升相应技能津贴级别。

2、优秀员工可报名参加组长培训班的培训,见习合格后可成为正式组长,享受组长薪资。

3、公司管理岗位人员优先在公司内部员工中挑选,优秀员工会得到重用。

公司全景：

车间全景：

公司产品：

宿舍楼外观:

宿舍楼内部：

食堂（综合楼）外观：

食堂内部：

文体活动照片