浙江华友钴业股份有限公司
企业性质: 私营企业
规模人数: 5000以上
企业地址:
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企业简介
一、公司简介
浙江华友钴业股份有限公司成立于2002年,是一家主要从事新能源锂电材料和钴新材料的研发、制造的高新技术企业。经过二十年的发展,公司完成了总部在桐乡、资源保障在境外、制造基地在中国、市场在全球的空间布局;形成了资源、新材料、新能源三大业务板块,打造了从钴镍资源开发、冶炼,到锂电正极材料深加工,再到资源循环回收利用的新能源锂电产业生态。目前公司钴产能规模全球第一,锂电材料产能规模行业前三,现有员工总数1万余人,总资产376亿,市值超1500亿,位列《财富》中国五百强。
公司以创造客户价值、引领产业发展为使命,坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路,坚持“两新三化”的发展战略,致力于成为全球新能源锂电材料领导者。
二、招聘需求
1、招聘专业:
专业类 |
专业 |
化工技术类 |
应用化工技术、精细化工技术、化工自动化技术、化工装备技术、 |
有色金属材料类 |
有色金属智能冶金技术、金属智能加工技术、金属精密成型技术等相关专业 |
热能与发电工程类 |
热能动力工程技术、发电运行技术、电厂化学与环保技术、热工自动化技术 |
机械设计制造类 |
机械设计与制造、机械制造及自动化、数控技术、电线电缆制造技术 |
机电设备类 |
智能制造装备技术、机电设备技术、电机与电器技术、新能源装备技术 |
自动化类 |
机电一体化技术、智能机电技术、智能控制技术、智能机器人技术、 |
2、招聘岗位:生产技术员、生产管理员、机电技术员、品质管理员、物流管理员、化验员。
三、培养与晋升
1、培养:公司从战略角度出发,立足于建设一支高素质、高技能的团队,为新入职大学生设置体系化的培养方案,包括入职后集中授课、三个月轮岗培训、资深技术人员或工程师一对一师徒带教、不定期主题培训、团队拓展、定期座谈交流、季度总结等。
2、公司坚持以人为本,提供明确晋升通道:
管理线:新进大学生→组长→班长→车间主任→厂长
专业线:新进大学生→助理工程师→专业工程师→主管工程师
技能评价晋升体系:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
四、薪酬福利及工作地点
1、工资待遇:国内年薪制7万/年,综合计时制8.8万/年;国外综合收入14-20万/年;
2、其他福利:员工餐厅、双人间、年终红包、住宿补贴、就餐补贴、健康检查、大事福利、节日福利、带薪年假、五险一金、健身房。
3、工作地点:浙江、广西、四川、云南、湖北、天津、北京、刚果(金)、印度尼西亚、津巴布韦、阿根廷
合作模式
企业用工情况
岗位名称 | 专业要求 | 需要人数 | 男女比例 | 招聘时间 |
生产管理员 | 材料类、化学类、电气类、机械类、冶金类、自动化类 | 1200 | 不限 | 全年 |
机修员 | 机械类、自动化类 | 300 | 男 | 全年 |
品质管理员 | 材料类、化学类、电气类、机械类、冶金类、自动化类 | 300 | 男 | 全年 |