携程渠道全国门店招聘实习生

携程全国渠道事业部，旅游百事通是中国百强旅行社，同时也是中国旅行社集团十强企业、2016全国旅游系统先进集体。2007年，打造旅游百事通，先后获得去哪儿、携程战略投资。如今，旅游百事通借助“互联网+”的方式重塑产品和渠道，践行旅游新零售，推进了传统旅游业的升级迭代。目前已完成在重庆、四川、江苏、浙江等26个省市的布局，营业网点5500多家。

门店覆盖地区：重庆、四川、贵州、湖北、湖南、江苏、浙江、山东、河南、无锡、天津、江西、安徽、云南、陕西、山西、福建、广西、河北、海南、宁夏、甘肃、内蒙古、青海、新疆、西藏等26个省市的布局，营业网点5500多家

专业岗位

要求

招人数

月薪范围

旅行顾问

任职要求：

1）大专及以上学历；

2）餐饮、酒店、旅游、西点、厨师等相关专业

3）无不良嗜好，语言沟通能力强；

4）能吃苦耐劳，爱好餐饮业，愿意在餐饮行业长期发展。

500

2000+提成

岗位职责：

1、 负责接待前往门店咨询的新老游客，根据游客需求，提供或推荐适合的旅游线路及行程；

2、安排旅行行程，预订和安排旅行服务，确保客户的旅行顺利进行；

3、做好游客咨询记录，及时回访游客需求；保持良好的沟通和互动，了解客户的需求，提供满意的解决方案，提升客户综合满意度。

北京比格餐饮管理有限责任公司

北京比格餐饮管理有限责任公司创建于1999年，2002年进入北京，并于同年注册“北京比格餐饮管理有限责任公司”，现在全中国有近200家门店，遍布20多个省60多个城市，目前旗下拥有四大品牌，比格自助比萨、么么咖啡、盒乐弁当、越媚，累计服务超10亿人次。公司拥有占地80亩的生产配送基地，连续11年获得中国连锁经营协会颁发的“最具成长力”等诸多奖项，2015年获得中国连锁协会颁发的“全国特许连锁百强企业”，2019年获得全国300强的第27位。2021年获得阿里千万级俱乐部荣誉称号，为满足公司快速发展的需要，诚聘各类服务人员加入，如果您对餐饮行业充满热情，一经录用，公司将提供给您有竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系和可持续发展的职业发展空间。

招聘地区：北京、天津、青岛、西安、合肥、上海 招聘期限：截止到2023年12月31日

序号

专业岗位

任职要求

招人数

月薪范围

1

实习生及储备干部

1）大专及以上学历；

2）餐饮、酒店、旅游、西点、厨师等相关专业

3）无不良嗜好，语言沟通能力强；

4）能吃苦耐劳，爱好餐饮业，愿意在餐饮行业长期发展。

100

4000包食宿

杭州联华华商集团有限公司全国高校招聘简章

杭州联华华商集团有限公司是一家由联华超市股份有限公司控股，杭州市商贸旅游集团有限公司和宁波联合集团股份有限公司参股的有限责任公司，发展历史可追溯至1950年成立的国营杭州市百货公司。在浙江全省11个地级市拥有网点568家，全年营业收入近140亿元，已连续22年位居浙江省内连锁超市行业第一。联华华商致力于打造全时空、全渠道、全领域的销售模式，拥有购物中心、大卖场、综合超市、标准超市、精品超市、便利店、校园店、品类店等零售业态，分别冠以“印悦里”“天华世纪城”“世纪联华”“联华”“CiTYLiFE”“Green&Health”“鲸选”“快客”等多业态品牌，曾获评“中国服务业五百强”“浙江省服务业百强”“浙江省商贸业百强”“浙江省商贸龙头企业”“浙江省重点流通企业”“浙江省诚信示范企业”“浙江省放心消费示范单位”等称号。

序号

专业岗位

任职要求

招人数

月薪范围

1

采购管培生

1）本科及以上学历；

2）思维敏捷，有较强的数据敏感度，擅长数据分析总结；

3）具备良好的沟通表达能力，组织协调能力；

4）热爱零售行业，愿意主动接触和接受新鲜事物，对生活有品质追求。

15

5000-7000

2

品类管理管培生

1）本科及以上学历，供应链管理、统计学相关专业；

2）具备一定的商品、品牌及行业知识，有一定分析沟通及协调能力。

2

5000-7000

3

投资管培生

1）本科及以上学历，投资学、金融学专业；

2）具有较好的财务功底和文字功底，熟练使用OFFICE等办公软件；

3）具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心；

4）诚实守信，吃苦耐劳，品格良好，认真负责，逻辑和条理性强，具备良好抗压能力。

2

7000-10000

4

财务管培生

1）本科学历及以上学历，会计学、财务管理专业，有初级会计师证者优先；

2）具备较强的逻辑思维能力和抗压性，认真仔细，踏实肯干；

3）具备一定的写作能力和office办公软件操作能力 。

4

5000-7000

5

工程管理管培生

1）工程管理或暖通工程类专业优先，有相关工装或者家装经验优先；

2）有一定CAD 基础，掌握简单预算编制；

3）具有较强沟通能力、协调能力、责任心。

2

5000-7000

6

人力资源管培生

1）人力资源管理相关专业；

2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，亲和力佳、抗压能力强。

10

5000-7000

7

店总接班人

1）本科及以上学历；

2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3）具备创造性思维，有较强的逻辑能力、沟通协调能力、执行力；

4）具有较强的抗压能力。

10

7000-10000