北京华建英才人力资源顾问有限公司，公司成立于2011年，总部位于北京，目前在全国有59家分公司营销网络覆盖华东、华南、华中、华北、西 北、西南等，建立了以北京为核心，以广州、西安、成都、重庆、南京、南昌、石家庄、贵阳、昆明、等为服务依托的营销网络，拥有1500名资深的的人力资源服务团队。在高级人才和蓝领普工方面积累了庞大的数据库和人才网，华建英才发挥了网点多、网站先进和行业协会联系紧密的优势，在行业内占领了广阔的市场。

企业文化

服务理念：为客户创造价值 与企业共同成长

管理理念：勇于承担 默契信任 目标相同 共担风险

经营理念：诚信 尊重 合作 授权 责任

核心产品体系

业务流程外包

招聘、劳务输出、劳务派遣

员工劳动关系转移及劳动合同的签订

员工劳动档案的建立及管理

员工工资发放

员工社会保险的交纳

员工社会保险的享受及办理

员工的劳动争议处理

员工满意度提升

员工关系维护（定期走访、交流会、疑难问题解答）

员工职业技能培训

代办员工有关的证件

人事法律、法规、政策咨询

保险法律、法规、政策咨询

公司优势

管理规范化

公司根据国家法律法规规定，结合多年的操作经验，制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了派遣服务的规范化，客户与员工的满意度是我公司员工工作的考核标准。

服务专业化

公司拥有高素质员工组成的专业客服服务团队，同时聘请了了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣客服部、培训部、人才招聘推荐部、法律事务部、综合管理部等部门。

人才数据库

建有经过专业分类的人才数据库，库中有一线生产工、办公室基层白领(客服、销售)、中层管理等各类人才。库中人才都是经过专业人员的面试和资历认证。人才库建立和不断更新与补充，使我们拥有大量的优秀人才。

方案差异化

公司在给客户提供解决方案时，力求针对不同的行业，不同的企业性质、不同的转包对象，甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法，以最大限度降低成本，规避风险。

招聘业务范围

提供全国范围的招聘服务，包括珠三角地区、上海、北京、成都、厦门、天津、南京、安徽、贵州、大连等地区。为方便服务，公司已在全国建立11家分公司。

招聘及时化

公司在收到客户招聘需求时，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员，为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。

精准高效：人才找一对一面试，精准筛选更合适人才，同时人才有机会了解企业，提升雇主品牌

以结果为导向：保证人才入职，且还是企业需要人才

全国覆盖：华建英才在全国各地设立59家分公司，全国覆盖，跨区域输送

服务案例

航天科技-一院703所，京、津、冀3个厂区全风险外包

合作时间：2019年-今

服务人数：超过300人

服务项目：

全风险外包业务：劳动关系全流程服务；负责处理员工入职、离职手续办理；建立内部员工信息、解决劳动争议

社保属地化缴纳：属地化缴纳社保，按服务地区进行社保缴纳；

员工项目档案管理：为项目员工建立员工项目档案

全国外包员工招聘：为703所分布在北京、天津、河北的9个事业部共计37个车间班组进行外包人员招聘，招聘人员包括辅助工、打磨、钳工、焊工、数控车工、数控铣工、加工中心（三轴、五轴）、质检、产品助理、科研助理等十余个工种、岗位。

服务优势：

秉承航天同工同酬的要求，准时足额的发放员工工资，不对员工工资做任何克扣，薪资结构透明，员工在工资方面2年多实现0投诉。

社保、薪资属地化，借助华建分公司布局广的优势，北京、天津、固安、西安全部实现社保属地化缴纳，个税属地化申报，在有效降低了用工风险的同时，保障了员工的切身利益和相关政策享受。

丰富的产品带给员工切身利益的提高，从2021年起，在没有增加航天任何成本、没有扣除员工任何工资的情况下，公司从利润中抽出一定费用，为华建所有外包员工购买的补充医疗保险，全年100免赔额，100%报销，大大降低了员工就医成本，切实的解决了员工的后顾之忧，极大的提升了员工的幸福感、归属感。

伊利公司-酸奶业务线

全国服务超过120个城市全风险外包

合作时间：2017年-今

服务人数：超过800人

服务项目：全风险外包业务：劳动关系全流程服务；负责处理员工入职、离职手续办理； 建立内部员工信息、解决劳动争议

社保属地化缴纳：属地化缴纳社保，按服务地区进行社保缴纳；

员工项目档案管理：为项目员工建立员工项目档案

全国外包员工招聘：提供全国范围的招聘服务，包括珠三角地区、上海、北京、成都、厦门、天津、南京、安徽、贵州、大连等地区。为方便服务，公司已在全国建立45家分公司。

公司根据国家法律法规规定，结合多年的操作经验，制订了针对外包员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括外包员工劳动关系风险把控、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及外包员工相关协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了派遣服务的规范化，客户与员工的满意度是我公司员工工作的考核标准。

2019年世界园艺博览会项目情况

2019年中国北京世界园艺博览会，简称2019年北京世园会，于2012年获AIPH认证，并 于2014年经BIE认可，为A1类世界园艺博览会，也是我国继2008北京奥运会和2010年上海世 博会之后举办的级别最高、规模最大的专业类博览会，是为建国70周年献礼。华建英才荣幸成为园艺博览会人力资源服务供应商。