双冠汽车科技服务（苏州）有限公司位于苏州工业园区，是国内规模化、标准化、品牌化、连锁化的汽车服务品牌。公司旗下拥有十余家4S店业务承接、汽车美容养护产品贸易、汽车后市场门店管理系统开发及技术支持、六十余家汽车后市场一站式服务门店及百余家特约加盟门店。

4S店业务涉及汽车美容、装潢、售后服务管理。

一站式门店主营项目：汽车美容、装潢改装、维修保养、钣金喷漆、轮胎轮毂、保险理赔、整车销售。

汽车美容产品贸易代理品牌来自德国卡瓦科斯高端美容养护产品，近十年来卡瓦科斯使用门店超过300余家，赢得市场一致好评。

双冠车业注重人才的培养，已和多所大中专院校达成校企合作，组建岗前强化班、特色冠名班以及校企共建等。培养业内专业技能人才。

公司秉承：诚信、务实、合作、共赢”的经营理念，与客户携手，同创财富，和谐共赢。我们努力创建汽车后市场行业的优秀企业，努力打造优质服务回馈市场，成就更多有理想的汽车专业人士。

招聘岗位：

■储备干部（20名）

■岗位条件：性别不限，20周岁-35岁左右，对工作认真热情，为人诚恳。

■岗位待遇：4000-8000元以上/月，大专及以上学历；汽车或营销相关专业。

晋升：专员-主管- 经理 - 副店长 - 店长-区域总监

■岗位名称： 客户顾问（20名）

■岗位职能：

1、客户开发、客户跟踪

2、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程

3、汽车保险、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办等

■岗位条件：性别不限，20周岁-35岁左右，对工作认真热情，为人诚恳。

■岗位待遇：4000-8000元以上/月，大专及以上学历；汽车或营销相关专业。

晋升：顾问-主管- 经理 - 副店长 - 店长-区域总监

■岗位名称 美容初级技师（30名）

■岗位职能：

1、负责汽车美容的所有项目（漆面护理、内饰SPA、发动机护理......）

2、负责对美容项目施工所需的设备进行保养

3、完成上级交代的其他工作任务

■岗位条件：性别不限，16周岁-45岁左右，对工作认真热情，为人诚恳。

■岗位待遇：3000-4000元/月。

晋升：技工-技师- 主管 -副店长 -店长-技术总监

■岗位名称 装潢技师（20名）

■岗位职能：主要负责汽车内饰装潢、贴膜、电路改造、语音导航等工作.

■岗位条件：男女不限，16周岁-45岁左右，对工作认真热情，为人诚恳。

■岗位待遇：3000-4500元/月。

晋升：技师-主管-副店长-店长-技术总监

■岗位名称 维修技师

■岗位职能： 负责汽车维修、保养、豪华车故障判断并且独立完成施工和 零部件更换等

■岗位要求： 5年以上维修工作经验；中专以上文化；20-40岁左右；

■岗位待遇：6000-10000元/月；

晋升：技工-技师-主管-技术总监

■岗位名称 维修学徒（20名）

■岗位职能： 负责汽车维修、保养、豪华车故障判断并且独立完成施工和 零部件更换等

■岗位要求： 专业不限，热爱汽车行业，吃苦耐劳；中专以上文化；16-25岁左右；

■岗位待遇：3000-4000元/月；

晋升：技工-技师-主管-技术总监

培养方案：

1、新员工入职0-60天岗位强化培训，60天后晋升初级技师考核，合格者给予立即给与转正

2、新员工入职前，3-7天总部岗前培训，选拔出储备店长/店长接班人进行一对一培训（选拔比例1:3），选拔过程：初级技师-中级技师-高级技师-副店长-店长，成长过程全部由总部人事部牵头，营销管理部、技术管理部等一起帮扶成长。

成长轨迹：技术学徒（实习生）-初级技师-中级技师-高级技师-副店长-店长-区域经理-总监

薪酬福利：

我们推行行业内极具竞争力的薪酬体系。年度薪酬:12个月综合工资+季度奖金+年终奖金；月工资:基本工资+绩效工资+工龄工资；福利：提供中餐、晚餐补贴、免费住宿（洗衣机、空调、WiFi、热水器、独立卫生间），节日礼品及意外保险；员工生日会——为每位当月过生日的员工集体庆生；部门活动——部门每月组织集体活动，如聚餐、KTV、登山等

员工访谈——定期针对员工访谈，解决工作生活中遇到的困难以及心理的困惑和烦恼，让员工开开心心工作、快快乐乐的生活；

集团公司团拜会——集团盛会，集团所有员工团聚一堂共庆佳节；

工作地址：江苏、浙江、上海等地。