一、公司介绍

江西爱魅文化科技有限公司是前桔子酒店初创团队于2017年7月成立的一家致力于成为全球超级新“线上+线下”娱乐平台的企业，总部位于北京，旗下拥有全国连锁量贩式KTV-魅KTV品牌。 该品牌是由新加坡设计界最高荣誉获得者Colin Seah 亲自操刀设计，设计风格前卫，重新定义了商业建筑的特点。同时也是国内全新科技驱动的互联网KTV第一品牌。自主研发全新未来科技VOD智能互动系统，搭配线上APP直播、MV实时录制美化，革新线下休闲娱乐模式，打造“线上+线下”的全新消费娱乐方式，并逐步打造结合AI智能、休闲娱乐软硬件解决方案、行业供应链、综艺海选等为一体的全新娱乐休闲方式！

发展历程（2017-2023）

2017年4月：公司成立，致力于打造全新科技驱动的轻奢互联网娱乐平台。

2018年4月：魅KTV首店—北京簋街店开业，开启KTV娱乐新模式。

2019年：项目总数达到90余家，成为全国连锁量贩式KTV品牌迈出坚实的一步。

2020：在疫情突发的大环境下，魅KTV依然逆势增长，签约总数接近200家。

2021年2月：魅KTV开业门店破百家，布局全国40余座城市：

2021年10月：获得红杉资本投资，成为国内首个获得国际顶级投资机构青睐的娱乐品牌。

2022年：开业门店突破200家，连续两年荣获美团/大众点评“消费者最受欢迎KTV品牌”；

2023年：在赢商网大会中魅KTV斩获年度领军品牌&潮流影响力品牌两项大奖

2024年2月：门店分布全国70多个城市400+，除港澳台外全国一二线城市全部覆盖。

企业文化

愿景：成为全球超级新娱乐平台

使命：让每个生命都有精彩瞬间

价值观：责任 创新 不惧挑战

二、公司人才策略：

公司按照互联网科技的打发颠覆传统娱乐行业，创始团队曾参与财富之旅、携程的前期创业，并成功打造了桔子酒店品牌。品牌创立之初，便吸引了来自于华住酒店集团、58同城、阿里盒马鲜生、万达集团、携程集团等知名互联网及连锁企业的高级管理人才，且随着公司发展，越来越多的来自于餐饮、酒店、互联网、供应链、智能科技行业的优秀人才进入公司。公司目前本专占比达到90%以上（含一线门店端员工），随着公司“聚集各行业优秀人才，结合互联网发展思维，改变整个行业人才结构”的人才观念越来越清晰，公司对自有人才的吸引、培养和关注也达到了新的高度。

通过公司历届管培生的培养，公司“三年培养自己的管理主力军的”的培养方式已经得到验证，目标未来三年内所有的管理层基本靠企业自主培养，形成自己的人才发展体系。

三、招聘岗位

1、运营管理培训生

学习内容：门店基础运营工作、服务管理、团队管理、营销管理等连锁经营管理工作。

发展路径：管理培训生→店长助理→店经理→区域总经理→总监

2、职能管理培训生

招聘部门：财务、市场营销策划、采购、人力资源、工程、产品研发、平面设计等

学习内容：数据统计分析、管理基础、各部门专业模块内容等。

发展路径：管理培训生→初级专员→高级专员/主管→资深专员/经理→专家/高级经理

3、优秀23届毕业生

对于优秀23届毕业生，也纳入我们管理培训生培养计划。