天津金源劳务服务有限公司是经天津市人社局批准成立的一家从事国内劳务输出、劳务派遣、人事代理的劳务服务机构。公司坚持“人力资源为企业第一资源”的经营理念，为客户创造最大的价值，我们的价值在于能够及时有效的协调并组织不同区域的人力资源，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，同时为更多求职者提供广泛的就业机会。凭借快速的完成招聘任务和用工过程中为客户省时省力省钱及最大化的为客户人力资本增值，赢得合作客户多次高度好评。

业务涵盖工厂电子生产、电脑制造、手机通讯、家用电器、食品加工、物流等多个领域。每年输送的流动劳务工万余名，为毕业生专业对口安排就业、寒暑假学生实业机会均提供了良好的平台。公司主要客户有顺丰速运、格力电器，京东、圆通快递、吉利控股、海尔集团等知名企业。

现有合作的主要派遣单位有:苏州光卓通信技术有限公司、江苏精研科技股份有限公司、苏州旭创科技有限公司等。

相信在创业的道路上，有您的支持和我的陪伴，将会使您和我们拥有双赢的未来。

精研科技（股票代码：300709）

全球首家MIM行业上市公司

江苏精研科技股份有限公司(GIAN)是一家专业的粉末注射成形（PIM）产品生产商和解决方案提供商。公司主要从事高精度、形状复杂、机械性能良好、外观精致的各类金属结构件、功能件和外观件生产，涉及领域有电子通讯、汽车、医疗器械、IT、机器人、工具等行业，客户遍及世界各国，如苹果、三星、Fitbit、特斯拉、华为、OPPO、VIVO等国内外知名企业均为我司客户，产品得到国内外客户的一致好评。公司连续多年业绩突出, 2017年10月已于A股成功上市。

一站式解决方案提供商（全生命周期的项目管理，提供从设计介入到完美交付的全流程解决方案）

为客户提供大批量高精度、形状复杂、机械性能好、外观精致的各类金属结构件、外观件和功能件等。

还具有陶瓷和钛合金的批量生产能力，满足不同客户需求。

一、招聘岗位：厂区每年接纳批量实习生，为高校学生提供实习岗位，实习工资满勤不低于4800元，综合薪资4800--6500.表现优异可以转正，新的薪资表调整后如下图：

二、工作时间：

1、本公司员工执行法定工作时间，每天时间为10-12小时；

2、管理人员工作时间：

冬令时：上午 8∶30至12∶00，下午13：00~17：30

夏令时：上午 8∶30至12∶00，下午13∶30至18∶00

3、生产一线（包括质量检验）员工的作息时间可按实际情况进行调整。

三、吃饭：

1、A园的A2栋3楼、B园的B2栋3楼为公司的食堂，吃饭免费，如需加餐，可自费添加。

2、中午就餐及休息时间：12：00-13:30(夏令时)，12：00-13:00（冬令时）。

四、住宿：

1、公司A园A6栋为宿舍楼，B园B6栋为宿舍楼，入住免费，住宿水电费按水电表指数均摊，在工资中代扣：

2、员工如需住宿，需到人力资源行政部填写住宿申请单，带好身份证复印件进行办理；

铜陵旭创科技有限公司

铜陵旭创属于苏州旭创全资设立的子公司,总投资11.29亿，占地180亩，由苏州旭创分三年分批投入。

苏州旭创科技有限公司，成立于2008年4月，初创团队包括美国著名的创投家、海归博士以及国内外优秀的科技和市场人员,持有硕士学位的有300人左右，博士30人左右。专注于10G/40G/100G高端光通讯收发模块的研发、设计和制造，重点开发大容量、小型化、低功耗、低成本的高速光模块。打造立足于中国的、世界一流的高端光模块公司，目前员工近6000人。

一、薪酬与福利

1、岗位：技术储备岗

培训学习期定位：技术储备岗

转正后，我们会根据试用期绩效表现、专业技能熟练度等因素分配不同的岗位；

2、薪资：

培训学习阶段月工资：3000-4500元/月

考核合格转岗后：4500-5500元/月 技术储备岗转正后，优先分配高端技术岗位

二、招聘岗位：

1、技术储备岗：

1.大专以上学历优先录用，能适应夜班；

2.学习能力强，做事细心、稳重 ；

3.熟练使用办公自动化软件；

2、工作情况描述：

每月至少休息4天；

根据生产情况，安排10-12小时工作制；

公司提供专业技能培训；

新筹备工厂，发展空间大；

三、住宿：铜陵开发区人才公寓：

1、免费提供6个月的住宿，2人间；

公寓设有：独立卫生间、淋浴、空调、衣柜；

2、铜陵市区提供免费班车；

3、若符合铜陵市高校毕业生就业购（租）房补贴政策，公司可代为申请购（租）房补贴；

4、若符合铜陵市高校毕业生就业优惠政策，公司可代为申请工作津贴、求职补贴等优惠项目。

四、食堂：

1、宽敞明亮的食堂，同时可容纳2000人

2、菜品多样化

3、主食多样化，照顾到来自不同地域的员工饮食习惯

4、伙委会轮流值班，意见或建议可及时反馈

五、晋升通道：职业通道量身定制

双通道晋升：管理和技术

技术：一线技术骨干、技术工程师……

管理：领班（管理40人左右）

组长（管理200-500人左右）

主管（管理百人到千人）

经理……

六、工作环境：舒适的工作环境 恒温、恒湿、无尘