学院沿革：中铁十三局技师学院是由中国铁建大桥工程局集团有限公司办学，集学制教育、技能培训、职业技能等级认定、竞赛集训、技术服务、企业党校为一体的综合性技师学院。其前身为铁道兵三师教导队；1984年，响应党和国家号召，兵改工为铁道部第十三工程局技工学校；1999年12月，更名为中铁第十三工程局技工学校；1999年国企改制后，上级企业不再承担办学经费，由计划招生转变为面向市场自收自支；2002年6月，挂牌成立中铁十三局集团有限公司职业技术学校；2007年3月，晋升为中铁十三局高级技工学校；2007年12月，晋升为中铁十三局技师学院；2020年11月，中铁十三局集团有限公司职业技术学校终止办学。学校占地面积5.15万平方米，建筑面积3.82万平方米。现有学生2430人，教职工118人。

品牌荣誉：经历40年发展，学校在转机制、闯市场、谋发展的艰辛探索实践中一步步提升办学水平，先后获评国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、全国职工教育培训示范点、吉林省中等职业教育改革发展示范学校、吉林省示范性技师学院、吉林省中华职业教育社改革创新实验校、黄炎培优秀学校等荣誉称号，现为吉林省特色高水平职业学校和特色高水平专业群建设单位。被列为吉林省技能人才评价机构、吉林省专业技术人员继续教育基地、长春市特种作业人员安全培训机构。

办学特色：学院依托铁道兵的红色基因，凝练了“铁的团结、铁的信念、铁的意志、铁的作风、铁的纪律”五铁育人文化，以培养“具有良好的职业道德、高超专业技能、卓越竞争力”的大国工匠前端人才为目标，培养出一大批“有抱负、有功底、有本领、有品行、有规矩”的“五有”技术技能人才，涌现出了全国技术能手、吉林省突出贡献专家、拔尖创新人才杨万里、侯胜杰等一批卓越人才，成为吉林省技术技能人才培养的重要阵地。学院坚持深化产教融合、校企合作，建立了“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的校企共育人才培养模式，毕业生深受企业欢迎，就业率达97%，稳定率达95%，本地就业率高达92%。与省内优质高职院校联合办学，开展国家统招“3+2”中高职贯通培养，全力推进办学质量提升。

师资队伍：学校高度重视师资队伍培养，教职工中副高级以上34人，高级技师23人，“双师型”专任教师34人。1名教师被评为全国青年技术能手，7名教师被评为吉林技能名师，37名教师被评为吉林省青年技术能手，12名教师荣获吉林省优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任荣誉称号。在吉林省中等职业教育教学成果评比中荣获2个一等奖、1个二等奖、1个三等奖；在第三届全国技工院校教师职业能力大赛中，2人荣获二等奖，2人荣获三等奖，1人荣获优秀奖。

基地建设：学校是国家级高技能人才培训基地，校内建设了3个国家级高技能实训基地，8个省级实训基地，第45、46届世界技能大赛管道与制暖项目中国集训基地，实训设备总值达5400万元。依托实训基地以及配套设施，面向工程技术、公共管理、社会文化等多领域，开展社会短期培训、专业技能培训、技能等级评价等，先后为党政机关、企事业单位培训岗位技能人才3万余人次；常年承办吉林省创新创业技能大赛、教师职业能力大赛、地方企业技能竞赛、行业技能竞赛以及大桥局内部技能竞赛。

发展愿景：学院将继续围绕吉林省产业发展需求，长春市“3转、4强、7新”的现代化产业体系建设，大力培养紧缺型、复合型技术技能人才，着力为吉林省高质量发展、可持续振兴提供人才保障。