上海得俊轨道交通有限公司，坐落于繁华的上海。作为城市轨道交通领域的中坚力量，自成立以来，始终秉持“卓越运营，畅行都市”的理念，致力于为上海轨交线路及周打造高效、便捷、安全的轨道交通服务。

在轨道交通规划方面，运营管理是公司的核心优势所在。公司构建了完善的运营管理体系，涵盖行车组织、客运服务、设备维护等各个方面。通过智能化监控系统与高效的应急响应机制，确保列车安全、准点运行。公司始终坚持“乘客至上”的服务宗旨，不断优化客运服务流程，致力于为每一位乘客提供温馨、舒适的出行体验。

未来，得俊将胸怀“让城市更美好”的服务使命，坚定不移地践行以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本的理念。以“基础业务+创新业务”的双轮驱动模式，整合各类需求，持续应用智能设备和移动互联网技术，全力打造创新型服务。不仅致力于助推智慧城市的建设，积极协助实现信息交互与资源共享，更立志成为中国智慧城市公共服务的领军者。

上海地铁其第一条线路上海轨道交通1号线于1993年5月28日正式运营，是继北京地铁、天津地铁建成通车后中国大陆投入运营的第三个城市轨道交通系统。由上海申通地铁集团有限公司负责运营。

截至目前，截止2024年12月上海轨道交通共开通线路21条（1-18号线、浦江线、磁悬浮、市域机场联络线），上海轨道交通全网络运营线路总长896公里（地铁866公里+磁浮30公里）,运营里程居世界第一。

在建线路共有10条，分别是2号线西延伸段（预计2025年上半年开通）、13号线西延伸段（预计25年底竣工，2026年开通）18号线一期（25年底开通）、20号线一期西段、21号线一期（27年开通）、崇明线一期、嘉闵线、示范区线、两港快线、奉贤线)，在建里程共325.55千米。 根据规划，上海市城市轨道交通2030年线网总长度约1642公里，其中地铁线1055公里，市域铁路587公里。

根据运营发展需求，现面向高校诚招青年人才，具体相关招聘详情如下：

一、企业文化

1. 使命：以卓越的轨道交通解决方案，提升城市出行品质，推动城市可持续发展。

2. 愿景：成为全球领先的轨道交通综合服务商，塑造行业标杆典范。

二、我们的核心价值观

1. 安全至上：始终将乘客和员工的安全放在首位，通过严格的安全标准和完善的管理体系，确保每一次出行都平安无忧。

2. 创新驱动：积极拥抱新技术、新理念，鼓励创新思维和实践，不断提升公司的核心竞争力和服务水平。

3. 服务为本：以乘客需求为导向，提供优质、贴心、个性化的服务，打造让乘客满意的轨道交通出行体验。

4. 合作共赢：与各界合作伙伴建立长期稳定、互利共赢的合作关系，共同推动轨道交通行业的繁荣发展。

三、企业精神：敬业奉献、团结协作、追求卓越

四、行业展望

随着城市化进程的加速和人们对绿色出行需求的增长，城市轨道交通行业迎来了前所未有的发展机遇。未来，轨道交通将朝着智能化、绿色化、人性化的方向发展。上海得俊轨道交通有限公司将积极顺应行业发展趋势，加大在科技创新、节能减排、服务提升等方面的投入，不断提升自身的综合实力，为城市轨道交通事业的发展注入新的活力，引领行业迈向新的高度。

五、校企合作

上海得俊轨道交通有限公司高度重视校企合作，深知高校是培养专业人才的摇篮。通过与各大院校开展深度合作，实现学校、企业、学生三方共赢。一方面，为学校提供实践教学基地和就业渠道，助力学校提升教学质量和学生就业率；另一方面，为企业储备和选拔优秀人才，满足公司快速发展的人才需求；同时，也为学生提供实习机会和职业发展平台，帮助学生更好地将理论知识与实践相结合，顺利实现从校园到职场的过渡。

校企合作订单班方式：

1. 定制培养：根据公司岗位需求，与学校共同制定人才培养方案，明确课程设置、教学内容和实践环节，确保培养出符合公司要求的专业人才。

2. 企业师资授课：公司选派具有丰富实践经验的技术骨干和管理专家到学校授课，将实际工作中的案例和最新技术传授给学生，使学生提前了解企业需求和行业动态。

3. 实习实训：学生在完成一定阶段的理论学习后，安排到公司进行实习实训，参与实际项目操作，在实践中提升专业技能和职业素养。

4. 就业保障：订单班学生毕业后，经考核合格，将直接进入上海得俊轨道交通有限公司工作，享受公司完善的薪酬福利和职业发展体系。

六、岗位风采