苏州市启顺企业管理服务有限公司成立于2012年11月20号，其前称为苏州市启宏人力资源常熟分公司，下属苏州市启宏人力资源集团，是江苏省知名的人力资源服务机构之一。主营业务有：劳务派遣、制造承包、后勤服务、人才猎头、人事代理、管理咨询和职业培训等。集团下设南京、苏州园区、南通、盐城、昆山、常熟等7家子公司；甘肃、山西、陕西、贵州4个办事处；本地6个招聘服务中心。现有管理团队61人，外派雇员1万余名，截止2014年底，共为合作客户输送外派员工超过10万人次。

自成立以来，集团通过专业、优质、规范的服务得到广大客户和求职者的认可和尊重，以服务赢得客户，以专业稳固市场，以诚信铸造品牌，逐步实现了从单一到多元、从地方到区域的跨越式发展。合作客户涉及太阳能光伏、汽车零部件、电子、机械、数控、冶金、物流等多个行业，形成欧美、日韩、台湾、新加坡、民营多元化的客户网络。拥有庞大的人力资源储备体系是集团发展的保障，积极引荐并促成校企联合办学，通过集团人力资源服务中心为求职者安置就业，利用网络平台汇集人才信息，获得了合作伙伴们的高度评价。

秉持着“诚信务实、开拓进取”之理念，一路走来，积淀了“启宏人”不畏艰难、勇往直前的精神，塑造了启宏集团诚信、专业、高效的企业文化，培育出一支求精务实的精英团队。集团致力于用一流的管理，一流的人才、一流的服务，让每一位客户真正满意。激情与汗水成就了过去，智慧与坚韧铸就着未来。今后的历程中，我们将以更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，不断开创各项工作新的辉煌！

DL（OP）招工简章

招聘要求：

1.学历：中专、高中、职高、大专等同等学历；

2.专业：光伏应用、电子、计算机、机电、机械、电气等相关专业；

3.年龄：18-35周岁（实习生满16周岁，毕业时能正常取得毕业证书且年满18周岁）；

4.身高：女生1.55m以上，男生1.65m以上；

5.沟通：普通话交流较好，可以熟练读写26个英文字母，会四则运算；

6.其它：适应站立式作业环境（不穿无尘服），无残疾、无法定传染疾病、精神性疾病等、矫正视力1.0以上，无烟疤、纹身、色盲、色弱。

薪资：

1．底薪：1850元/月（前三个月1800元/月，满三个月后考核合格留任的1850元/月），加班费以此为基数计算；

2．津贴/补贴/奖金：

项目	标准	备注
全勤奖	100元/月
岗位津贴	0-150元/月	根据工序设定，如焊接/层压准备/修复/组长为100元/月
夜班津贴	15元/班
岗位技能工资	0-500元/月	学徒0元/月，一级工50元/月，二级工100元/月，三级工150元/月，技工300元/月，高级技工500元/月）
工龄奖	0-500元/月	每季度初核定调整，>0.5年50元/月，>1年100元/月，>2年260元/月，>3年360元/月，>5年500元/月
生产奖金	0-500元/月

3．加班费：按劳动法规定的综合工时制度执行（国假3倍、其它超工时部分1.5倍）；

4．综合薪资：3000－4500元/月；

5．工资发放：次月8日发放（如遇假节日，提前发放）。

福利：

1．公司为正式员工交纳社保（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险），试用期满缴纳住房公积金；学生实习期间由公司购买商业保险；

2．免费提供工作餐与加班餐（标准8元/餐）；

3.免费发放工作服、工作鞋等劳保用品；

4．住宿6-8人间（正式工、实习生住宿费50元/月），水电费分摊自理，每间宿舍配备空调、衣橱、洗手间，另有公共洗澡间（提供冷热水）、洗衣房等配套设施；

5．正式员工享受国家法定假期及年休假，另有特殊假期礼金、慰问金，如婚礼贺金；

6．公司定期举办各类文化沟通活动，含集团活动、工会活动、社团活动，丰富员工业余生活；

7．高温福利：符合高温作业的发放高温补贴（200元/月，6月份到9月份），另根据实际情况不定期进行高温慰问、发放清凉饮料；

8．节假日福利：发放不同的节日礼品或礼金；

9．员工生日会：每月发放生日礼品；

10．年终尾牙：年终公司举办年终聚餐，有丰富的节目表演及抽奖活动；

11．为所有表现优异员工提供晋升机会：

①技术通道：操作工—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师

②管理通道：操作工—组长/线长—值班主管—生产主管—生产经理

入职所需资料：

体检报告；一寸免冠彩照3张；身份证复印件3份（复印正反面）；学历证明复印件1份（学生在实习期间，需提供就业推荐表或学历/学籍证明）。

工作时间及班制：

两班倒，白班：7/8/9：00-19/20/21：00，晚班：19/20/21：00-7/8/9：00，出勤工时按11小时计算。