泰安市泰山区易迅商贸有限公司由一群朝气蓬勃的年轻人共同经营着。年轻、认真、创新、刻苦是我们的代名词。这更是一家专业化的个人护理品企业。致力于打造新型快速消费品渠道模式，创建新型销售平台为核心战略发展方向。现已在全国建立9个产品配送中心，致力将产品配送覆盖全国各个角落，做到真正的网络购物T+1（当天购买，次日到货）配送服务，让用户更好地体验网络购物的快捷便利！

易迅商贸成功开创主动式网络营销模式，集美妆营养食品商城（综合性购物商城）、伊霓裳服饰（时尚服饰商城）、电商服务，全国仓储配送体系为一体的综合电商平台。目前已形成以泰安为中心，覆盖全国的销售网络，以其自然、和谐的产品风格、卓越不凡的产品效果迅速风靡全国。易迅商贸秉承“固本培元”的理念，并以其独特的经营模式、先进的管理理念、强势的广告宣传、高效的精英团队，良好的销售服务，不断开拓延伸易迅商贸的王国版图。

待遇/环境:

1.优越的办公环境：气氛融洽，全部办公室内，无外出业务；每天8小时(早8:30—下午18:00) 周日休息；国家法定假日全部带薪休假；

2.完整的职业规划培训：完善的职前培训以及在职培训为员工提供良好的系统的培训机会，关注每个成员能力的提升；

3.广阔的发展空间：基础员工—销售精英—实习主管—正式主管—部门经理—区域经理；

4.高额的薪酬：固定底薪+高额提成+高额奖金+团队奖金+年终分红+其他奖励(月、年)(人均月收入3000-10000);完成公司绩效考核要求者将予以转正或给予公司部分股份。

招聘岗位需求：

创业型电商事业部主管（ 2名）

职位描述：

1、18-25岁之间，通过公司的模式平台找客户资源，通过网络沟通和电话进行开发维护客户；

2、以网络工具（比如QQ微信网站APP应用等）进行公司产品的推广，并达成成交；

3、销售方式以网络电话为主，辅助现场等多元化方式进行，不需要外跑；

4、工作偏重于针对式沟通销售，不同于一般的简单重复的电话营销，网店销售；

5、认可销售是升值空间最大的岗位。

职位要求：

1、喜欢做销售，热爱做销售，并且有管理团队的需求和能力的优先考虑；

2、熟悉互联网，熟悉QQ、论坛等操作，利用电脑办公的效率高，打字速度达到60字/分钟以上，

3、喜欢和客户沟通且善于沟通，我们主要客户年龄为女性，性格内向的建议斟酌简历的投递；

4、口齿清晰，具有良好的表达能力，能够通过电话清晰表达出自己思路的优先考虑；

5、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强，想轻松混日子的请绕行；

6、有销售经验者优先；电子商务专业优先。

室内网络销售精英（ 10名）

岗位职责

1、16-25岁之间，专业不限（我们都是这个年龄段的，这是年轻人的团队，也是一个创业团队）

2、有销售经验，熟悉QQ，淘宝等在线沟通软件的优先考虑；

3、打字速度50/分钟，能熟练应用常用办公软件，具体看个人能力，尤其是业绩能力；

4、性格活泼开朗，思维敏捷，口齿清楚，对人真诚热情；

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识和团队意识等岗位职责

职位要求：

1、喜欢销售行业，能利用网络平台进行公司产品的销售、渠道开发和业务拓展，完成销售目标。

2、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的职业素养和语言文字沟通能力、做事细心耐心，性格乐观开朗；

3、勤恳敬业，责任心强，具有积极的工作态度、不惧挫败、乐观向上，能承受一定压力

4、熟悉电脑操作, 熟悉QQ、论坛，网购等操作，打字速度快 (40字/分钟以上) ;

5、性别不限，电子商务，计算机，市场营销，经济管理专业优先 ；

6、性格外向，沟通表达能力强 ，热爱销售工作，思维灵活善于学习。 抗压能力强。

公司优势：1、独立的B2C商城 2、独立的淘宝天猫商城店铺 3、全国九大物流配送中心

网络推广专员（10名）

岗位职责：

1、负责搜集相关的客户信息，通过公司的模式平台找客户资源，主要是以女性资源为主；

2、可积极熟练通过平台找客户资源，通过网络沟通和电话推介客户；

3、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的职业素养和语言文字沟通能力、做事细心耐心，性格乐观开朗；

4、勤恳敬业，责任心强，具有积极的工作态度、不惧挫败、乐观向上，能承受一定压力

职位要求：

1、18-24岁的90后预先考虑，喜欢做网络推广，热爱做销售，

2、熟悉互联网，熟悉QQ、论坛等操作，利用电脑办公的效率高，

3、喜欢和客户沟通且善于沟通，我们主要客户群体是女性，客户年龄为18-45岁之间，

4、口齿清晰，具有良好的表达能力，能够通过电话清晰表达出自己思路的优先考虑；

5、我们不仅仅招聘员工，更希望每个进到体系的人都能找到自己的发展平台，自己赚创业的资本。

人事专员（2名）

工作职责：

1、18-24岁之间，男女不限，开拓和维护招聘渠道，发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

3、组织、安排应聘人员的面试；

4、协助各个部门完成落实招聘计划，完成领导交由的其他工作事项

5、协助部门经理做人力资源相关工作。语言表述流畅，表达思路清晰，亲和力好，有团队荣誉感。

岗位要求：

1、人力资源管理专业大专或以上学历，一年以上相关工作经验者；

2、语言表达流畅，声音甜美，个人形象气质佳；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟悉招聘流程，有批量招聘及校园招聘经验的优先考虑。