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2021-02全国各地区最低工资标准情况(截至2020年3月31日)
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2020-07劳务派遣暂行规定
为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定...
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2020-06国家统计局 《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目...
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2020-06中华人民共和国劳动合同法实施条例
为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。
06
2020-06中华人民共和国劳动合同法
为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
06
2020-06中华人民共和国就业促进法
为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定本法。
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2020-06中华人民共和国民法典
为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定本法。
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2020-04中华人民共和国劳动法
(第二十八号) 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行。
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2020-04残疾人就业条例
为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律,制定本条例。
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2020-04职工带薪年休假条例
《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。