集团概况：

1、台达名列Business Weekly商业周刊全世界IT百强企业。集团公司遍及中国、 美国、日本、欧洲、苏格兰、东南亚等地，全球员工逾80000人。

2、 世界最大的电源供应器制造厂商,桌上型计算机电源全球份额超过25%以上；大型服务器类电源全球份额超过43%以上；笔记型类电源全球份额超过45%以上。

3、 投影显像技术、变压器制造 、直流风扇（DC Fan）技术分居世界领先地位。

4、每年以超过38%的速度快速成长，全球年营业额超过350亿人民币，在苏格兰、墨西哥、泰国、台湾均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆的天津、浦东、苏州吴江、东莞、安徽芜湖、湖南郴州等地均设有工厂。08年9月以来，台达电子一直蝉联美国福布斯杂志评选的亚洲最棒50强企业。

5、多年来，台达电子致力于新产品与新技术的研发，协同Acer 、HP、NTT日本电信 、Nokia和Philips与美国麻省理工学院合作“活氧计划”，研究开发新一代视讯系统、语音辨别系统、移动通讯系统产品。

6、除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外，在苏州、南京、芜湖、武汉、东莞又新成立多个研发中心，目前已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯技术等领域取得了重大的进展。

7、 目前成为Dell通讯设备合作伙伴，在光纤、视讯等高科技产品研发制造领域实力雄厚。

台达创立于1971年，为电源管理与散热解决方案的领导厂商，并在多项产品领域居世界级重要地位。面对日益严重的气候变迁议题，台达秉持「环保 节能 爱地球」的经营使命，运用电力电子核心技术，整合全球资源与创新研发，深耕三大业务范畴，包含「电源及零组件」、「自动化」与「基础设施」。同时，台达积极发展品牌，持续提供高效率且可靠的节能整体解决方案。台达营运据点遍布全球，在台湾、中国大陆、美国、泰国、日本、新加坡、墨西哥、印度、巴西以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。

近年来，台达陆续荣获多项国际荣耀与肯定。自2011年起，连续六年入选道琼永续指数(Dow Jones Sustainability Indexes, 简称DJSI) 之「世界指数」(DJSI World)，2016年CDP(国际碳揭露项目)年度评比，台达从超过5,800家回复CDP问卷的全球大型企业中，获得气候变迁「领导等级」的评级。台达集团的详细资料，请参见：www.deltaww.com

中达电子(芜湖)有限公司，2006年成立，是台达集团重要的生产基地，总投资1.34亿美元，厂区占地面积513亩，生活服务区128亩。2007年4月正式投产，目前全厂4000余人,主要生产变压器、电子整流器、LED照明产品、视讯电源、家电电源供应器等产品。在2010年安徽省首届最佳企业雇主评选中，公司荣获“安徽省十佳雇主”称号，2014年、2015年及2016年连续3年荣获“安徽省最佳学习型组织”称号。公司正处于飞速发展阶段，故招聘以下储备人员：

二、工作时间

计时工作制。需要配合生产任务轮班及加班。

三、薪资福利

1.薪资：综合薪资：3600元—4800元/月，包含:基本薪资、加班费、各类奖金津贴。夜班津贴12元/天；加班费优于劳动法执行(平日:16元/时，假日：21元/时)，每月10号发放工资入工资卡。

2.福利

保 险：入职当月购买五险；

期满奖金：工作每满3个月期满奖金1260元；

餐 补：公司提供伙食补贴390元/月，餐点菜色自选；

住 宿：公司免费提4人间供优质住宿环境（免水电费），房间配有空调供暖、网线、卫生间、淋浴室，楼层配有饮水机；

生活设施：公司生活社区设有洗衣房、医务室（免费）、图书室、美食街、超市、电影院、KTV包厢、舞厅及各项体育设施。

四、员工发展与晋升

公司长期坚持学习成长的核心价值，台达企业学院有完整的培训体系帮助员工职业生涯发展，提供各项专业培训及技能养成，企业也鼓励员工在职外部进修，公司给予学费补助；畅通的内部晋升机制，提供公平的职涯发展平台和机会，以实现企业与员工的双赢发展。