北京高幸嘉盛人力资源管理有限公司是一家专业的人力资源机构，致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，运用先进的信息技术手段和强大的网络平台，为企业和用人单位之间架设沟通的桥梁，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务，致力于与全国各大企业单位机构建立长期信赖的战略合作伙伴关系。

高幸嘉盛以解决大学生就业为最终目的，根据多年市场一线的经验，敏锐把握市场稀缺专业，通过校企合作办学、专业共建、职业培训、专业实习、专业就业等多环节工作，努力实现毕业生从“人力”到“人才”的转变，从根本上解决了学校招生就业、企业人才稀缺、大中专学生找工作难这三大难题。

短短10年多时间，高幸嘉盛已与全国125所知名高校以及北京731家国企、私企500强企业建立长期会员制合作关系，和全国28所大中专院校校企合作、专业共建，课程植入。高幸嘉盛已成为北京较大规模的各专业学生的培训、实习和就业基地。

我们的服务

我们的服务主要集中在校企合作、专业共建、大学教师培训、大学生培训、大学生实习和就业等几个方面。

1、校方合作
1)现代学徒制和工学结合： 通过校企合作探索新的现代学徒制和工学结合人才培养模式，实现校企无缝对接。大中专院校学生来京后，采取师徒制方式（师傅带徒弟），企业员工的园长是师傅，学生是徒弟。由企业员工带着学生在企业边学习边工作，进行一年或者半年的学习实践。
2)顶岗实习：学生在北京顶岗实习半年或者一年，学生的培训、实习、管理、实习单位和就业单位的安排由我中心具体负责。
3)就业安置100%：拿到毕业证的学生愿意留在北京，免费推荐工作，就业率100%。回到家乡，保证在该省会城市100%就业，免费推荐工作。
4）冠名班、订单班：北京出师资现场教学，并为学生颁发国家承认、网上能查的证书。
5）高校老师师资培训：组织全国高校的老师参加中国职业技术教育学会系列培训课程，并获得双师型培训证书。
6）实训室建设

2、证书的培训、考级和证书发放

就业基地介绍

北京高幸嘉盛就业服务中心以解决大学生就业为最终目的，以加强大学生职业能力培养、加大稀缺岗位培养力度为工作原则，在大学生职业能力培养、就业生存、职业推荐等方面着重落实工作，努力让大学生做到“学以致用”、“高薪易发展”、“回报社会”三方面的共赢。目前，中心已与全国125所知名高校及北京700多家企业建立起会员制合作关系，高幸嘉盛已成为北京较大规模学生的培训及实习就业基地。

就业优势

1、针对性强：围绕大学生就业难的问题，高幸嘉盛就业服务中心仔细研究了大学生的专业特点，并根据北京教育市场的需求情况，专注学前教育专业的培训、实习和就业十年如一日，累计为北京输送了2万多优秀学生。

2、竞争力强：中心把职业培训和就业紧密结合，加强大学生实习期管理，让学生在实习期获得工作经验并拿到职业证书，真正做到国家提倡的1+X，学生持多技能多证书上岗就业，目前，中心已经出现合作单位对学生供不应求的局面。

3、选择面广：中心的会员单位目前有700多家，其中包括：机场，酒店、幼儿园、电商、医院等。大学生有充分的就业选择空间，更容易选择适合自己的岗位。

校企合作介绍

针对北京企业存在的人员流动性大、招聘成本高、人员素质低的现象，高幸嘉盛就业服务中心以会员制单位的形式吸纳资质齐全、管理正规、理念先进的优质幼教资源。针对性推出了委托式人才管理解决方案；在保障大学生培训、实习、就业服务的前提下，一并解决了各种校企的人才管理问题，为校企发展和壮大创造了条件，得到了各界广泛的好评。目前已经和北京700多家知名企业建立起会员制合作模式，成为我们的会员单位。目前，高幸嘉盛就业服务中心是全北京较大的校企师资培训、服务机构。

委托式人才管理人员均由高幸嘉盛就业服务中心统一管理、培训，校企用人无忧。

人员稳定不跳槽保证校企合作期间人员岗位一直有人，并且人员稳定。

人才管理成本低零招聘成本，零管理成本，零换人换岗成本。

企业人员素质高所有人员均来自正规大中专学校，并经过专业学习和培训。

2021 年企业用工计划

岗位名称	专业要求	需求人数	薪资待遇	招聘时间
保育员	学前教育	500	5:1	6月
酒店接待	酒店管理	1000	5:1	6月
后厨	烹饪	500	5:1	6月

联系方式：

联系人：林潇涵（总经理）、郑麒麟（副总经理）

电 话：18210790587、18210511250

地 址：北京市朝阳区博大路自主城6号楼703