山西宜职人力资源有限公司诞生于2021年3月23日，位于山西省大同市平城区，是一家以技术推广、职业介绍、人才信息咨询、人才测评、人才交流、人力资源咨询、人才与职业供求信息的收集、求职指导、人力资源租赁、人才职业咨询和测评、储存、职业信息平台开发及推广的创新型公司，山西宜职人力资源有限公司专注与自身行业，用心解决用户的困难与问题，通过不断的实践总结，稳步的建立自身的客户群体，我们以解决客户需求为源动力，改善产品服务的体验，成为广大用户可信赖的合作伙伴！

代招企业1铁宇集团简介：

铁宇集团旗下有石家庄铁路轨道交通专修学院(始建于2000年5月18日)，集团下设有职业教育、鸿铁人力、客运服务、铁道机械装备租赁等板块。集团与国家中铁电气化局职能部门合作、属国内同行业具有规模的铁路机车、轨道作业车工程的承揽和机车的租赁。铁道机车的维修单位。

集团致力于电气化铁路技术设备运营维护管理，铁路、航空运输服务的职业培训，系河北省城乡居民就业帮扶工程项目实施单位。设有铁路机车司机、铁路牵引变电运营与维护、铁路、客运服务等实训基地，2018年投巨资新增4.3公里铁路机车司机正本考试实训基地、该基地的投入使用、填补了同行业中不能直接培训正本铁路机车司机实际练车的空白，截止目前、在河北省、乃至全国同行业中系独家具有合格练车铁道线路的实训基地。

铁宇集团为落实习近平总书记“深化产教融合、校企合作”的重要指示，依据国务院《国家职业教育改革实施方案》及教育部《职业学校校企合作促进办法》之规定，充分发挥挖掘校企双方优势，实行校企合作、共同培养铁路、航空所需人员，以满足国家铁路、航空大发展急需要的高素质专业技术技能人才;为适应我国铁路发展及本单位和合作企业用人之需求，先后分别于国办河北劳动关系职业学院、石家庄理工职业学院、石家庄经济职业学院、吕梁职业技术学院、石家庄机电工业学校、河北新华冶金学校、河北工业数控学校、卓资职业中学等院校签订了校企合作、专业共建、共同育人的校企合作协议。

2018年与中铁电气化局职能部门(系独家)签订了长期校企合作、技术型人才供需培养的战略合作协议。相继又与山西铁路牵引供电线路维护等单位签订了人才培养、共同育人的战略合作协议，为学生技术培训、实训进一步提供了得天独厚绝对优势;为学生就业提供了绝对可靠的保障。

铁宇集团近年来为铁路、航空相关部门培养输送安排上岗达到16870人次，就业率达98%，全部安排到全国各地铁路段相应专业的岗位，为铁路相关部门缓解了人才急需。

二、特色专业：

1. 铁道车辆运用与检修（内燃机车司机、电力机车司机、地铁司机）

   培养目标：培养具有内燃、电力机车车辆的驾驶、铁路机车车辆的制造、检修工程师及实用型高素质人才。

   就业方向：国家铁路、地方铁路、城市轨道交通的驾驶、中铁集团铁道运营管理及建设单位轨道车、特种车辆的操作与驾驶、机车车辆维修工程师等

2. 电气化铁道供电（铁路牵引变配电工程师 、铁道牵引变配的建设与维护工程师）

   培养目标：电气化铁道供电安装与运行管理、线路检修工程师及实用型高素质人才。

   就业方向：各大铁路局、中铁集团运营管理、铁道变配电、牵引变电、接触网建设运营与检修工程师；配电室值班员等。

3. 城市轨道交通运营管理（站务员、安全员、空乘、地勤、安检、值机、票务、安全、VIP客服）

   培养目标：从事铁道、轨道交通、航空运输运营管理、生产、经营与服务工作，适应相关企业一线需要的高素质专业人才。

   就业方向：各铁路局、城市轨道地铁公司的乘务、乘服、站务、售票、安检等岗位；各航空公司、机场等方向。

   三、培养模式：

   1、专业要求：应往届初中毕业生政审无劣迹、身体健康无纹身、无色盲色弱、无传染性疾病等，均需进行面试和体检后方能录取。五官端正、身体裸露部分(面部、颈部、手臂等)无明显疤痕。男生身高170cm以上，女生160cm以上。

   2、就业保障：学生入学即签定定向培养安置协议、对每一名学就业保障生不抛弃、不放弃!让每一名学生都满意!中国中铁最大的机械装备公司是我们常年的合作企业、是铁路技术人才用人最多的国有企业。对学火车驾驶的学生没有考试过驾照的予以免费培养。二次考试仍未过关的、按供电岗位安排到铁路相关部门就业。

   一、集团简介：

   铁宇集团旗下有石家庄铁路轨道交通专修学院(始建于2000年5月18日)，集团下设有职业教育、鸿铁人力、客运服务、铁道机械装备租赁等板块。集团与国家中铁电气化局职能部门合作、属国内同行业具有规模的铁路机车、轨道作业车工程的承揽和机车的租赁。铁道机车的维修单位。

   集团致力于电气化铁路技术设备运营维护管理，铁路、航空运输服务的职业培训，系河北省城乡居民就业帮扶工程项目实施单位。设有铁路机车司机、铁路牵引变电运营与维护、铁路、客运服务等实训基地，2018年投巨资新增4.3公里铁路机车司机正本考试实训基地、该基地的投入使用、填补了同行业中不能直接培训正本铁路机车司机实际练车的空白，截止目前、在河北省、乃至全国同行业中系独家具有合格练车铁道线路的实训基地。

   铁宇集团为落实习近平总书记“深化产教融合、校企合作”的重要指示，依据国务院《国家职业教育改革实施方案》及教育部《职业学校校企合作促进办法》之规定，充分发挥挖掘校企双方优势，实行校企合作、共同培养铁路、航空所需人员，以满足国家铁路、航空大发展急需要的高素质专业技术技能人才;为适应我国铁路发展及本单位和合作企业用人之需求，先后分别于国办河北劳动关系职业学院、石家庄理工职业学院、石家庄经济职业学院、吕梁职业技术学院、石家庄机电工业学校、河北新华冶金学校、河北工业数控学校、卓资职业中学等院校签订了校企合作、专业共建、共同育人的校企合作协议。

   2018年与中铁电气化局职能部门(系独家)签订了长期校企合作、技术型人才供需培养的战略合作协议。相继又与山西铁路牵引供电线路维护等单位签订了人才培养、共同育人的战略合作协议，为学生技术培训、实训进一步提供了得天独厚绝对优势;为学生就业提供了绝对可靠的保障。

   铁宇集团近年来为铁路、航空相关部门培养输送安排上岗达到16870人次，就业率达98%，全部安排到全国各地铁路段相应专业的岗位，为铁路相关部门缓解了人才急需。

   二、特色专业：

4. 铁道车辆运用与检修（内燃机车司机、电力机车司机、地铁司机）

   培养目标：培养具有内燃、电力机车车辆的驾驶、铁路机车车辆的制造、检修工程师及实用型高素质人才。

   就业方向：国家铁路、地方铁路、城市轨道交通的驾驶、中铁集团铁道运营管理及建设单位轨道车、特种车辆的操作与驾驶、机车车辆维修工程师等

5. 电气化铁道供电（铁路牵引变配电工程师 、铁道牵引变配的建设与维护工程师）

   培养目标：电气化铁道供电安装与运行管理、线路检修工程师及实用型高素质人才。

   就业方向：各大铁路局、中铁集团运营管理、铁道变配电、牵引变电、接触网建设运营与检修工程师；配电室值班员等。

6. 城市轨道交通运营管理（站务员、安全员、空乘、地勤、安检、值机、票务、安全、VIP客服）

   培养目标：从事铁道、轨道交通、航空运输运营管理、生产、经营与服务工作，适应相关企业一线需要的高素质专业人才。

   就业方向：各铁路局、城市轨道地铁公司的乘务、乘服、站务、售票、安检等岗位；各航空公司、机场等方向。

   三、培养模式：

   1、专业要求：应往届初中毕业生政审无劣迹、身体健康无纹身、无色盲色弱、无传染性疾病等，均需进行面试和体检后方能录取。五官端正、身体裸露部分(面部、颈部、手臂等)无明显疤痕。男生身高170cm以上，女生160cm以上。

   2、就业保障：学生入学即签定定向培养安置协议、对每一名学就业保障生不抛弃、不放弃!让每一名学生都满意!中国中铁最大的机械装备公司是我们常年的合作企业、是铁路技术人才用人最多的国有企业。对学火车驾驶的学生没有考试过驾照的予以免费培养。二次考试仍未过关的、按供电岗位安排到铁路相关部门就业。

   代招企业2 北京奔驰汽车有限公司

   北京奔驰汽车有限公司厂址在北京亦庄高新技术开发区博兴路8号北京市顺义区中关村科技园区临空二路1号，厂区占地面积198万平方米，主要生产德国奔驰系列高端轿车。由于企业生产经营的不断发展和壮大需招聘非北京籍蓝领合同实习生

   

7. 1. 实习生条件

   1. 应聘者须具备高中以上文化程度（含职高、中专、技校）；

   2. 汽车类专业；

   3. 年龄16-22周岁，未婚；身高170cm以上；视力（裸视）1.0以上；

   4. 身体健康（无慢性病史和传染疾病），无纹身；思想品德好（无前科）的男性青年（数控专业的学生优先录用）。
      

   1. 主要工种

      实习生被录用后，主要从事整车装配、发动机组装、喷涂等辅助工岗位工作，需服从用工单位统一安排，遵守用工单位及我公司的各项规章制度。

   2. 工作时间

      企业执行国家规定的标准工时制度。工资标准及劳保福利待遇

   3. 北京奔驰人力对被录用的蓝领合同实习生负责依据北京市相关防疫政策办理相关进京手续、及相关后勤保障服务。

      第一年月基本工资3535元（8小时），第二年月基本工资4480元（8小时）；

   1. 因工作需要安排加班加点，以及法定节假日工作又不能安排补休的，按照国家规定支付加班工资，分别为150%、200%、300%；

   2. 实习生缴纳实习保险，实习期满缴纳社会保险；

   3. 企业按照员工实际出勤天数以每天20元标准存入个人饭卡，节余归己；

   4. 公司提供公寓住宿每人每月300元，水电费自理；

   5. 代招企业3立铠精密科技有限公司

      一、企业简介

      立铠精密坚持以人为本的核心理念，致力于更好的服务每一位立铠家人，打造健康温馨的住宿环境，健全的相关配套设施，让每一位员工感受家的温暖、在娱乐、文化方面，丰富的业余活动项目，一座座崭新的运动场拔地而起，整洁明亮的用餐环境，汇聚五湖四海的美味佳肴，点点滴滴传递着公司人文关怀和悉心关爱。立铠精密自成立之初，就致力于生产流程高度自动化的发展，在保证产品质

   6. 量的前提，将成本控制最低化，从设计、到测试再到最终量产，每个环节都有着

      高度的自动化和精细化控制，冲压自动化、自动化能镭焊车间，自动化注塑模组、

      AGV 自动化运输车等应接不暇，工匠精神既是精益求精的不懈努力，亦是坚定不

      移，专业专注的坚持和追求。

      立铠精密自成立之初，就致力于生产流程高度自动化的发展，在保证产品质

      量的前提，将成本控制最低化，从设计、到测试再到最终量产，每个环节都有着

      高度的自动化和精细化控制，冲压自动化、自动化能镭焊车间，自动化注塑模组、

      AGV 自动化运输车等应接不暇，工匠精神既是精益求精的不懈努力，亦是坚定不

      移，专业专注的坚持和追求。

      二、薪资待遇

      底薪 2270+加班费+全勤奖 100+饭补，月综合工资5000+；

      面试报道流程：第一天面试、第二天培训分发至车间，请携带本人身份证，临时

      身份证不予面试吃饭：目前由公司进行充值，拟自 1/1 起改为 1-2 职等员工除首月外，其他均由

      员工至立铠进行充值，满月补贴金额 350 元；

      住宿：住宿无需押金，员工无需承担住宿费；电费由宿舍员工进行平摊，具体依

      据使用情况；

      交通：除立铠宿舍/三尖宿舍无需坐班车，其他的均有班车；

      待宿舍资源充裕后，会区分正式工/劳务代招工，分开住宿；

      岗位分配：4-6 个月的员工一般不会分去 CNC，寒暑假工随机分配；

      面试报道流程：第一天面试、第二天培训分发至车间，面试时请携带本人身份证，

      代招企业4北京大学口腔医学院（口腔医院）

      北京大学口腔医学院（口腔医院），简称“北大口腔”，始建于1941年。前身是国立北京大学医学院附属医院的齿科诊疗室。伴随着八十年的发展历程，如今的北大口腔已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体全面发展的大型口腔医学院、口腔医院、口腔医学研究所。

      作为国家卫生健康委委管的三级甲等口腔专科医院，医院始终贯彻党的卫生健康工作方针，秉承“厚德尚学 精医济世”的院训精神，以培养卓越口腔医学人才、护佑人民群众口腔健康、服务国家口腔医学事业发展为己任，在医疗技术与服务提升、人才培养与队伍建设、科技创新与成果转化、科学化精细化管理、基层院校帮扶与国际国内合作、党建引领与医院文化建设等方面发挥“国家队”的示范作用。

      医院作为“国家口腔医学中心”，现有诊疗椅位675台，开放病床173张，临床科室15个，医技科室8个，下设分支医疗机构5个，在岗教职员工2700余人。目前，医院年门急诊服务患者超179万人次、年收治住院患者近8000人，口腔专科医疗服务规模世界领先。医院拥有口腔专科全部8项“国家临床重点专科”建设项目：牙体牙髓病科、牙周病科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童口腔科、口腔黏膜病科、口腔种植科；是国家口腔医学专业医疗质量管理和控制中心（简称“国家口腔医疗质控中心”）；是全国唯一入围现代医院管理制度试点的口腔专科医院；是2008奥运会及残奥会，2022冬奥会和冬残奥会定点医院、中国冰雪医疗卫生保障定点医院。

      工作职责

      一、在门诊护士长的领导下进行工作。

      二、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作。

      三、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。

      四、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教。

      五、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生。

      六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

      七、负责领取、保管科内药物，器械保养口腔治疗椅及其他物品。

      八、经常观察口腔科内就诊病人，发现异常要立即报告当班医生，配合处理。

      代招企业5中国人民解放军总医院招聘简章

   7. 

   1. 招聘要求：

      1、遵守国家法律法规，政治思想端正；

      2、遵守医疗制度，保护患者隐私；

      3、工作认真细致，做到零投诉；

      4、仪容仪表规范，保持自身良好形象；

      5、工作记录详细准确，做好科室交接；

      6、完成领导下放的其他工作任务。

   2. 任职资格：

   1. 中专以上学历，年纪18周岁以上；

   2. 男性身高170cm左右，体重55公斤以上，女性身高160cm左右，体重45公斤以上；

      2、护理，健康服务与管理相关专业者优先从业；

      3、工作认真细致，有较好的语言表达能力；

      4、身体健康，服从分配，听从领导的指挥。

   1. 招聘岗位：

      医疗辅助

   2. 工作内容：

      科室分诊台、医学科手术室、门诊各个科室、急诊、常规、标本站采样、内科陪检和外科陪检等。

      六、薪资待遇：

      1、提供住宿，水电费自理宿舍管理费每人每月30元；

      2、实习期必须期满6个月，实习期满8-10个月后可以申请转正，转正后与正式员工薪资待遇同等。

   8.